1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Sehr schöne Büros, sehr schöne Räumlichkeiten. Gute Verkehrsanbindung. Schöne Umgebung, um die Mittagspause optimal bzw den Feierabend optimal zu gestalten.
Feigheit, das Gespräch mit bestimmten Mitarbeitern zu suchen um Klarheit zu schaffen. Schlechtes bis fast gar kein On Boarding. Geschäftsführerin hat m.E. zu wenig Selbstreflektion, um Ihre Mitarbeiter gut zu führen. Sie überlässt den Mitarbeitern sich selbst. Sie verhält sich immer sehr freundlich und kompetent aber für mich ist das nur Fassade.
Sich selbst als AG zu hinterfragen, als unqualifizierte Mitarbeiter das Ruder in die Hand zu geben.
Mitarbeiterbindung durch finanzielle, soziale Anreiz zu schaffen.
Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern wird in diesem Unternehmen nicht „ groß geschrieben“.
Klare, eindeutige Aufgabenverteilung an die Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter fühlen sich für alles und jedes zuständig. Das bringt ein großes Wirrwarr mit sich. Mitarbeiter können sich schlecht auf ihr eigenes Aufgabenfeld konzentrieren, weil sie sich für vieles zuständig fühlen.
Man kommt sich oft kontrolliert vor keinen Raum für persönliche Gestaltung der Arbeit. Ständig wird einem gesagt, wie es sich das gehört, ohne dabei wirklich mitzudenken.
Die Firma an sich hat ein gutes Image, weil die Doktoren sehr gute Arbeit leisten.
Als Patient würde ich mich da behandeln und beraten lassen. Als Arbeitnehmer würde ich dort nicht anfangen, zu viel Personalwechsel.
keine Vorhanden
Wird nicht gefördert
Gehalt könnte für München mehr sein. Arbeitgeber schöpft meines Erachtens zu wenig Fördermittel für Arbeitnehmer aus.
Meines Erachtens keines vorhanden.
Jeder hetzt hinter jeden
Manchmal gut, manchmal schlecht.
kein Händchen für Personalführung, wird daher eher unqualifizierten Mitarbeitern überlassen
Sehr schöne Arbeitsplätze, aber es darf nichts privates auf den Arbeitsplätzen rumstehen alles sehr Clean.
Findet von Seiten der Führungskräfte nicht statt.
Da geht es eher nach Nase. Welche Nase gefällt mir und welche nicht. Anstatt von der Geschäftsführung hinterfragt wird warum? Weshalb? Wieso? Sehr schlechtes soz. Verhalten von Kollegen. Wenig Sozialkompetenzen im Unternehmen.
Breites Spektrum an Aufgaben was sehr interessant ist