Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr schöne Büros, sehr schöne Räumlichkeiten. Gute Verkehrsanbindung. Schöne Umgebung, um die Mittagspause optimal bzw den Feierabend optimal zu gestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Feigheit, das Gespräch mit bestimmten Mitarbeitern zu suchen um Klarheit zu schaffen. Schlechtes bis fast gar kein On Boarding. Geschäftsführerin hat m.E. zu wenig Selbstreflektion, um Ihre Mitarbeiter gut zu führen. Sie überlässt den Mitarbeitern sich selbst. Sie verhält sich immer sehr freundlich und kompetent aber für mich ist das nur Fassade.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst als AG zu hinterfragen, als unqualifizierte Mitarbeiter das Ruder in die Hand zu geben.
Mitarbeiterbindung durch finanzielle, soziale Anreiz zu schaffen.
Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern wird in diesem Unternehmen nicht „ groß geschrieben“.
Klare, eindeutige Aufgabenverteilung an die Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter fühlen sich für alles und jedes zuständig. Das bringt ein großes Wirrwarr mit sich. Mitarbeiter können sich schlecht auf ihr eigenes Aufgabenfeld konzentrieren, weil sie sich für vieles zuständig fühlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dr.med. Markus Klöppel ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Breites Spektrum an Aufgaben was sehr interessant ist
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.med. Markus Klöppel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt könnte für München mehr sein. Arbeitgeber schöpft meines Erachtens zu wenig Fördermittel für Arbeitnehmer aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gefördert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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