Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr.Meyer & Meyer-Peteaux New Media Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird für alles eine Lösung gefunden und viel ermöglicht!
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Jeder versteht sich gut miteinander und man hat neben der Arbeit sehr viel Spaß und Freude. Auf die Mittagspausen, in denen auch mal ein Videospiel gespielt wird, freut man sich schon am Morgen :-)
In meiner Abteilung ist viel Spielraum was die Kreativität angeht. Ich kann eigene Ideen mit einbringen und umsetzen. Zudem ist die Vielfalt der Aufgaben weit gestreut und man macht nicht immer das selbe, was ich wichtig finde.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial
Spontaner Urlaub ist nach Absprache fast jederzeit möglich, und Überstunden fallen so gut wie nie an
Klare Vorgaben zum Homeoffice wären wünschenswert, derzeit wirken Entscheidungen teilweise uneinheitlich und nicht nachvollziehbar.