34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Obacht! Toxische Unternehmensführung (insbesondere im kaufmännischen Bereich)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Baierbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschafter haben das einzig Richtige getan und das Unternehmen verkauft. Leider haben sie mit ihrem Helikopterverhalten komplett die Kontrolle über das geerbte Familienunternehmen verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Unternehmensführung (kfm. Bereich) versaut die Atmosphäre und hat dem Unternehmen vermutlich großen finanziellen Schaden beschert und in Konsequenz die Gesellschafter dadurch genötigt das geerbte Familienunternehmen zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Gesellschafter hätten kfm. Geschäftsführer besser im Griff haben müssen um sein emotionales, vor Unwissenheit strotzendes, autoritäres Verhalten ggü. den Mitarbeitern zu unterbinden um neben dem Schaden des Rufs auch hohe finanzielle Schäden für das Unternehmen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Klima versaute die Atmosphäre komplett
Image
Schon vor Antritt meiner Stelle wurde ich von einem ehemaligen externen Berater mit den Worten "ziehen Sie sich warm an, denen ist die gesamte IT um die Ohren geflogen" gewarnt.
Work-Life-Balance
Trotz regelmäßiger Mehrarbeit i.H.v. etwa 25% "Sie legen zu viel Wert auf Freizeit" von Geschäftsführer anhören müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemie pur.
Kollegenzusammenhalt
Viele Eigenbrötler die unter Teamarbeit "toll ein anderer machts" verstehen und nicht bereit sind Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war super, alles darüber katastrophal. Gesellschaftern scheint Ihr geerbtes traditionsreiches Unternehmen nicht viel bedeutet zu haben. War wohl nur noch eine Cashcow für sie.
Arbeitsbedingungen
Das ganze Haus riecht nach chemischen Duftstoffen. Einige Kollegen haben chronische Atemwegserkrankungen als Abfindung erhalten.
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich Verhandlungsgeschick. Drom hat bzw. musste hohe Gehälter bezahlen damit ihnen nicht der gesamte Laden um die Ohren fliegt.
Interessante Aufgaben
Klar, wenn 95% der IT gleichzeitig kündigt entstehen sehr interessante aber auch sehr herausfordernde Aufgaben.
Prähistorische IT-Eigenrntwicklungen waren nicht mehr handelbar.
Dokumentation? Fehlanzeige!
Ich mag mir gar nicht vorstellen was die Firma für Reverse-Engineering durch externe Experten bezahlen musste.
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Givaudan ! Ein NO GO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baierbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
an Givaudan nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an Givaudan alles
Arbeitsatmosphäre
War früher super! Heute unter Givaudan definitiv nicht zu ertragen!
Work-Life-Balance
existiert seit der Givaudan Übernahme nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Witz!
Karriere/Weiterbildung
wird viel versprochen und nichts gehalten
Kollegenzusammenhalt
der ist unter den ehemaligen drom Kollegen super
Umgang mit älteren Kollegen
mmmmhhhhhhhhhh........teils teils
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch! Was aber nur auf die „neuen“ Givaudan Vorgesetzten zutrifft
Arbeitsbedingungen
o.k.
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung! Givaudan! Givaudan ist super! Keine neutrale Kommunikation
Gehalt/Benefits
für einen hochprofitablen Konzern ein Witz
Gleichberechtigung
o.k.
Interessante Aufgaben
Berichterstattung geht über alles! Nur noch Zahlen, Daten, Fakten. Kein Raum für Kreativität mehr
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Besser könnte es nicht sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Baierbrunn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das jegliche Maßnahmen sofort umgesetzt werden und ich mich über jede kleine Überraschung per Post freue
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er macht alles gut, es wird an alles gedacht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir werden immer ausreichend informiert
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Work-Life-Balance
Machbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Jetzt wieder zu 100% gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
War noch nie besser und ich habe im Laufe von 29 Jahren einiges erlebt
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts auszusetzen in meinem Bereich
Kommunikation
Wir werden rechtzeitig und ausgiebig informiert
Gleichberechtigung
Seit der neuen HR Besetzung wird jeder gleichgesetzt
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Großartige Firma!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baierbrunn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation, familienfreundlich und überaus großzügig.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist alles top.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Top!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens nach sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer angenehm.
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein 2.tes Zuhause
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baierbrunn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
rechtzeitig gehandelt.... ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sicher und geschützt durch vorgeschlagen und durchgeführte Maßnahmen.
ganz super sind die regelmäßig mit der Post kommenden Grüße und" pass auf dich auf" Überraschungen......ist ein gutes Gefühl
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
alles gut.......bis dato kein Fall zu verzeichnen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
uns werden alle notwendigen Schutzmaßnahmen gegeben.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, loyal, schönes Miteinander
Work-Life-Balance
für mich ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind dran.....könnte durch Entscheidungen einiges schneller umgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
wird seid unserem Verkauf durch die HR sehr gefördert
Kollegenzusammenhalt
super...wie man in den Wald hinein ruft, kommt es zurück
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin einer dieser "Älteren"....habe aber NIE das Gefühl anders behandelt zu werden, im Gegenteil...mein Rat und Humor wird gesucht
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang von meiner Seite und dies bekomme ich von der anderen Seite
Arbeitsbedingungen
bisschen wenig Platz
Kommunikation
in meinem Arbeitsbereich zu allem was ich wissen muss, sehr gut
Kommunikation über Entscheidungen vom Management, zum richtigen Zeitpunkt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind auf dem Markt kaum noch üblich, somit um so erfreulicher das es diese bei und noch und regelmässig gibt
Gleichberechtigung
nichts Gegenteiliges bekannt
Interessante Aufgaben
jeder Arbeitstag gibt mir neue Herausforderungen....mal mehr, mal weniger
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ENDSTATION DROM ALLE AUSSTEIGEN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baierbrunn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Abschließen und den schlüssel wegschmeissen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Heuchelei und lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Heuchelei
Image
Schlecht in ganzer Hinsicht
Work-Life-Balance
Es macht jeder was er will
Karriere/Weiterbildung
Kennt man dort nicht
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
garnicht
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden abgesäbelt
Vorgesetztenverhalten
belästigend, unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Anno 1906
Kommunikation
findet keine statt
Gleichberechtigung
Was?
Interessante Aufgaben
keine
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Schmeisse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Baierbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alls Mensch behandeld werdend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Firma mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Baierbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönliche Firma, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instandhaltung des Gebäudes
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation, mehr Zielsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, immer hilfsbereit
Image
Familiengeführtes Unternehmen, das mit den "Großen" arbeitet
Work-Life-Balance
Schätzung des Arbeitspensums kann bestimmt verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungmöglichkeiten, wenn man eine konkrete Idee/Vorstellung hat
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung bei Engagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter sind sensibilisiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair und kompetent
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, ein paar Labore sind renovierungsbedürftig
Kommunikation
Generelle Kommunikation bestimmt ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vielfältig !
Gleichberechtigung
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Extravertiertes kreatives und flexibles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Baierbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kreativen Lösungen, die Flexibilität, die Unterstützung und das Vertrauen der Abteilungsleiter und der Personalabteilung, die sich im höhsten Maße für die Mitarbeiter engagiert.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation und höhere Gehälter könnten nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Ein neuer Mitarbeitet kriegt gleich vom ersten Moment die Harmonie zwischen den Kollegen mit. Es macht einfach Spaß mit fröhlichen Kollegen arbeiten zu können und dies bringt die besten und auch kreaktivsten Erfolge.
Image
Das Unternehmen ist zwar klein, aber ist bei den Großen bekannt und wird von ihnen als sehr kreativ, extrem schnell und flexibel angesehen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitseinteilung. Natürlich gibt es mal Tage bzw. Wochen, die etwas intensiver sind und wo man etwas länger arbeitet, aber im Generellen hat man Zeit seine Hobbies und Freizeit auch sehr zu genießen im Vergleich zu vielen anderen Firmen.
Karriere/Weiterbildung
In vielen Abteilung sieht man viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden unterstützt und erhalten tolle Gelegenheiten. Diese sind sehr wahrscheinlich in größeren Firmen nicht so einfach zu erhalten!
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Die Gehälter könnten besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird immer mehr vom Arbeitgeber gemacht. Die Mitarbeiter werden auch hierrauf sensibilisiert.
Kollegenzusammenhalt
Durch diese familiäre Stimmung ist der Kollegenzusammenhalt sehr geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist wunderbar zu sehen wie einige Kollegen schon lange mit noch bleibender Motivation und Leidenschaft dabei sind und diese Motivation auch an jüngere bzw. neue Mitarbeiter nahbringen. Von ihrer Erfahrung und Expertise zu lernen ist sehr kostbar.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung und in sicherlich andere auch, sehe ich wie viel Vertrauen die Vorgesetzten in ihrem Team haben und wie sehr sie ihre Mitarbeiter unterstützen und fördern (sie emöglichen neue bzw. verantwortungsvollere Aufgaben und Rollen sowohl in der eigenen wie sogar in anderen Abteilungen je nach Wunsch).
Kommunikation
Diese könnte wie aber überall besser laufen...
Gleichberechtigung
Natürlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich Routine Aufgaben aber auch genügend neue und interessante Aufgaben. Mir ist nie langweilig und ich werde oft mit Neues herrausgefordert.
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen - Weiter so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Baierbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Umgang mit allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und sehr aufmerksam
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ideal
Karriere/Weiterbildung
Jede Zeit
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Immer schon
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angemessen
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und sympathisch
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super Team
Gleichberechtigung
Fantastisch
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird drom fragrances durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich drom fragrances als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.