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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Gesellschafter haben das einzig Richtige getan und das Unternehmen verkauft. Leider haben sie mit ihrem Helikopterverhalten komplett die Kontrolle über das geerbte Familienunternehmen verloren.
Bewertung lesen
an Givaudan nichts !
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Die kreativen Lösungen, die Flexibilität, die Unterstützung und das Vertrauen der Abteilungsleiter und der Personalabteilung, die sich im höhsten Maße für die Mitarbeiter engagiert.
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Zum Nikolaus, Ostern und Fasching gibts was Süßes.
Am Geburtstag erhält man ebenfalls eine kleine Überraschung.
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Sehr persönliche Firma, nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Toxische Unternehmensführung (kfm. Bereich) versaut die Atmosphäre und hat dem Unternehmen vermutlich großen finanziellen Schaden beschert und in Konsequenz die Gesellschafter dadurch genötigt das geerbte Familienunternehmen zu verkaufen.
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an Givaudan alles
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Im Vertrieb sind die Arbeitsbedingungen wirklich schlecht.
Wenig Gehalt, viele Intrigen, beleidigungen und psychische Gewalt die hier in unterschiedlicher Form angewandt werden.
Zu wenige Parkplätze.
Ständiger Wechsel in der Personalabteilung.
Die Nähe zu den Mitarbeitern ist nicht da!
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Instandhaltung des Gebäudes
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Keine Comentar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesellschafter hätten kfm. Geschäftsführer besser im Griff haben müssen um sein emotionales, vor Unwissenheit strotzendes, autoritäres Verhalten ggü. den Mitarbeitern zu unterbinden um neben dem Schaden des Rufs auch hohe finanzielle Schäden für das Unternehmen zu vermeiden.
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Lernen Sie aus der Vergangenheit. Eine falsche Führungskraft kann sehr viel zerstören!
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Eine bessere Kommunikation und höhere Gehälter könnten nicht schaden.
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Bessere interne Kommunikation, mehr Zielsetzungen
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Alls Mensch behandeld werdend
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von drom fragrances ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

der ist unter den ehemaligen drom Kollegen super
5
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super...wie man in den Wald hinein ruft, kommt es zurück
5
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Jetzt wieder zu 100% gegeben
5
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Kommt auf die Abteilung an..aber aufgrund des hohen wechsel besonders im Vertieb eher schlecht.
3
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Durch diese familiäre Stimmung ist der Kollegenzusammenhalt sehr geprägt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von drom fragrances ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Gibt es nicht
1
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Geht nur in eine Richtung! Givaudan! Givaudan ist super! Keine neutrale Kommunikation
1
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findet keine statt
1
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Schlecht und wenn bewusst gesteuert, manipuliert oder unglaubwürdig.
1
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Diese könnte wie aber überall besser laufen...
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

wird viel versprochen und nichts gehalten
1
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wird seid unserem Verkauf durch die HR sehr gefördert
4
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Kennt man dort nicht
1
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Im Vertrieb hat man die besten Chancen wenn man in einem privaten Verhältnis zu jemanden steht oder einen Nutzen hat. Sonst muss man einfach viel Demütigung ertragen können um seinen Weg zu machen.
Für Weiterbildungen muss man wirklich kämpfen, Angebote vom Arbeitgeber werden nicht gemacht.
1
Bewertung lesen
In vielen Abteilung sieht man viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden unterstützt und erhalten tolle Gelegenheiten. Diese sind sehr wahrscheinlich in größeren Firmen nicht so einfach zu erhalten!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • drom fragrances wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet drom fragrances schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei drom fragrances als eher traditionell.
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