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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloses und überhebliches Verhalten. Bei manchen Firmen darf man sich nicht wundern warum in Insolvenz gewesen ist.
Bewerber/inHat sich 2014 als Außendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach über drei Monaten noch keine Ab-/Zusage. Alles Wischiwaschi was kommt. Mittlerweile melden sich überhaupt nicht mehr. Ein Mitglied der Geschäftsführung war mit anwesend. Ich kann es verstehen warum manche Firmen bei solchen Führungskräften Schwierigkeiten haben bzw.bekommen. Ist alles ein Spiegelbild ihres Verhalten und wie Sie pflegen zu arbeiten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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