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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloses und überhebliches Verhalten. Bei manchen Firmen darf man sich nicht wundern warum in Insolvenz gewesen ist.

3,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Außendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach über drei Monaten noch keine Ab-/Zusage. Alles Wischiwaschi was kommt. Mittlerweile melden sich überhaupt nicht mehr. Ein Mitglied der Geschäftsführung war mit anwesend. Ich kann es verstehen warum manche Firmen bei solchen Führungskräften Schwierigkeiten haben bzw.bekommen. Ist alles ein Spiegelbild ihres Verhalten und wie Sie pflegen zu arbeiten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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