Arbeitsatmosphäre

Naja wenn man früh aufsteht und sich denkt warum tut man sich das an! Kann man sich den Rest Denken

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, wird aber solange die Zahlen passen von den führenden Leuten gern übersehen. Trotz mehrfacher beschwerden. Man wird keinesfalls gleichberechtigt behandelt da die Vorgesetzen ihre Lieblinge haben die sich auch fast alles Erlauben dürfen gegen Vorgaben des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

War Mal vorhanden inzwischen werden die Mitarbeiter von Vorgesetzten motiviert zu spähen und an den Vorgesetzen zu melden hat was von ddr Praktiken oder schizophrenie diverser leitender Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Dumm sein starr seine Arbeit verrichten mehr ist nicht gewollt.

Kommunikation

Ungern gesehen von diversen Vorgesetzten, da (Zitat; die ladscherei) nur den Vorgesetzen oder deren lakeien vorbehalten ist. Alle andern soll. Nur schuften...

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, wie oben beschrieben viel veternWirtschaft die Vorgesetzen haben ihre Lieblinge lakeien die alles dürfen und andere bespitzelt...

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Karriere / Weiterbildung

Bleib da wo du bist und komme ja nicht vorwärts. Ausser du gehörst du Vorgesetzen ihrem Lieblingen dann wirst ohne Fachwissen zur Ausbilderfachkraft. Ohne Witz

Gehalt / Sozialleistungen

Naja nur das nötigste und das geringste was man geben muss. Und durch die iG BCE durchgedrückt wurde, zum Sterbn zuviel und leben zu wenig eine 50:30:20 Regelung ist damit nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Man ist bzw tut bemüht aber richtig umgesetzt wird leider das wenigste weil es könnte ja Geld kosten. Etc er Ersatzteile für diverse Geräte und Sonstiges es wird an den falschen stellen gespart...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ja aber Sozialbewusstsein nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Nur bedingt möglich, je nach Schicht Modell... 2 3 oder mehrfache Wechselschichtmodelle

Image

Nur noch auf den absteigenden weg. Seit man von. Der insolvenz kam und mehrfach verkauft wurde, und nun evtl schon wieder was in den Startlöchern steht Thema Osborn insolvent in den USA Trifft auch vermutlich die dronco? Mitarbeiter werden gern im dunklen bis es nicht mehr geht gehalten.

Verbesserungsvorschläge

• Gleichbehandlung!!! Aller nicht nur der Lieblinge, faire zeitgemäße Bezahlung und eine Möglichkeit für familiäre Arbeitszeit.

Pro

Heute leider nichts mehr.

Contra

Das man in der führungsebene solange die Zahlen stimmen die Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter ignoriert. Über Jahre hinweg.man durch Fleiß nicht vorangekommen kann nur wenn man der Liebling mancher Vorgesetzen ist oder verwandt ist. Vitamin B ist in der Firma normal. Fachwissen was ist das. Meist ungelernte in führenden Stellungen wo sie nichts verloren hätten.

Karriere / Weiterbildung

Danke dem Herrn das ich den Osborn Laden hinter mir habe!

Verbesserungsvorschläge

• Vorgesetzte strotzen vor Inkompetenz inkl. Geschäftsleitung.

Pro

Als Osborn noch weit weg war und Dronco noch Dronco war, war es super
Mit Osborn und deren möchtegern Vorgesetzten fing das Elend an.

Contra

Vorgesetzte = Totale Inkompetenz
Die immer Ja Sager und Ja Nicker steigen auf, jegliche negative Meinung wird nicht gern gehört.

Arbeitsatmosphäre

Ist seit der Übernahme durch Osborn immer schlechter geworden

Vorgesetztenverhalten

wie bereits erwähnt, seit Osborn wurde das immer schlechter, man ist nur noch eine Nummer und kein Mensch mehr

Kollegenzusammenhalt

die einzelnen Abteilungen, egal ob Produktion oder Verwaltung, halten im Team einigermaßen zusammen, aber jede Abteilung schaut nur noch auf ihren eigenen Vorteil, ohne Rücksicht auf die anderen Abteilungen

Kommunikation

durchschnittlich, mal besser mal schlechter

Gehalt / Sozialleistungen

seit dem Manteltarifvertrag ok, aber selbst da versucht man von Seiten der Führung die Mitarbeiter zu bescheißen

Work-Life-Balance

da wurde was auf die Beine gestellt, das ist gut

Image

sehr schlecht