2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen, die bei DropFriends ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen, die bei DropFriends ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Als erster Praktikant in der Firmenhistorie, wurde ich sehr herzlich in alle Arbeitsabläufe eingebunden und es war von Anfang an klar, dass meine Meinung und Wohlbefinden bei allen Gründern eine Priorität war. Die Atmosphäre war stets freundlich, wachstums-orientiert und man war immer mit allen Kollegen auf einer menschlichen Ebene.
Zu dem Thema Image muss man sagen, dass das StartUp in der Corona Krise gegründet wurde und noch sehr am Anfang der Wachstumskurve steht. Es ist schwer ein solches Unternehmen im Hinblick auf Image zu bewerten, da es noch nicht viele Datenpunkte gibt. Die Gründer sind in ihrer Arbeit und Hingabe zu der Unternehmensvision sehr leidenschaftlich. Dies zeigt sich an einer stolzen Verteidigung ihrer Idee und dem Feiern von auch kleinen Erfolgen. Für Außenstehende kann dies den Eindruck erwecken, dass ein wenig mit Erfolgen geheuchelt wird. Jedoch kann ich aus erster Hand und als eigener Entrepreneur sagen, dass dies alleinig der authentische Unternehmerstolz ist, der das StartUp am Leben hält. Das Image, dass ich erlebt habe, war eins eines Jungen Agilen StartUps, dass viel Wachstumspotenzial und ein leidenschaftliches Gründerteam hat.
Das Thema Work-Life-Balance wird bei diesem StartUp sehr in den Focus gesetzt. Das Gründerteam ist sehr offen für flexible Arbeitsweisen und -Stunden, solange die vereinbarten Ziele erreicht werden. In meinem Fall konnte ich im Laufe meiner Beschäftigung durch 7 verschiedene Städte reisen, während ich vom Café, einem Co-working Space oder von zuhause aus arbeiten konnte. Durch diese Arbeitsweise war es mir möglich eine sehr hohe Work-Life-Balance zu leben.
Die Gründer legten sehr viel Wert auf meine persönliche Weiterentwicklung und förderten sie durch relevante Trainings, Mentoring-Gespräche und dem Anpassen von Arbeitsaufgaben. Durch dieses Praktikum konnte ich viele wichtige Bausteine für keine jetzige Karriere sammeln und dies wurde alleinig durch die Hingabe der Gründer ermöglicht.
Das Praktikum verlief unbezahlt und war aufgrund der kurzen Firmenhistorie und des neuen StartUp Charakters ok. Als Ausgleichsleistungen erhielt ich viele Trainings, Einblicke in die Führungsaufgaben und organisierte Treffen mit einflussreichen Industrie Persönlichkeiten.
Das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein ist ebenfalls ein sehr hochrangiger Unternehmenswert. Alleinig die Idee entsprang dem Gedanken etwas gegen die hohen CO2 Emissionswerten im Logistiksektor zu unternehmen. Alle Gründer sind sich dem sehr bewusst und leben diesen Wert auch als Führungskräfte vor.
Der Kollegenzusammenhalt war aufgrund der kleinen Teamgröße sehr hoch und jeder hatte das Interesse den anderen bei seinen Aufgaben zu unterstützen um das gemeinsame Wachstum zu fördern.
Der Umgang mit dem „älteren“ Gründerteam (aus der Perspektive eines 20-jährigen) verlief sehr konstruktiv und einladend. Wie bereits beschrieben, legten alle Kollegen einen großen Wert auf die eigene Lernkurve, Karriereentwicklung und Erreichung der vereinbarten Ziele. Es gab keinen unnötigen Leistungsdruck und die Sachen wurden so gesagt wie sie sind.
Das gesamte Gründerteam wirkt sehr leidenschaftlich und kompetent, wenn es um ihre Aufgabenbereiche geht. In meiner engen Zusammenarbeit mit dem Gründer und Geschäftsführer gab es keine Kommunikationsprobleme, da wir stets eine sehr offene und regelmäßige Kommunikation gepflegt haben. In dieser Weise konnten alle Missverständnisse schnell erkannt und beseitigt werden.
Auf Grund des Home-office Charakters, arbeitete ich auf meinem privaten Computer und meiner eigenen Internetverbindung. Für diesen Aufwand gab es eine faire Entschädigung.
Die Kommunikation lief über die bekannten Online-Kommunikationsdienste stets flott und direkt. Man konnte jederzeit alle Gründer und Kollegen schnell erreichen und es gab keine Angst vor “Dummen Fragen”.
Das Thema Gleichberechtigung und Inklusion steht bei diesem StartUp ganz weit oben in der Werte-Hierarchie. Als Kölner Unternehmen mit einem diversen Gründerteam wurde dieser Aspekt von Tag 1 vorgelebt.
Ich begann meine Beschäftigung mit einem Performance Marketing Fokus aber konnte nach einer steilen Lernkurve auch in weitere Aufgabenbereiche (Strategie & Produktmanagement) hineinschnitten. Nach einem offenen Gespräch mit dem Geschäftsführer, wurde mein Wunsch des Wechsels in diesen Aufgabenbereich gerne ermöglicht.
Freundlich, transparent, umfassendes Wissen
Super freundliches und engagiertes Team. Das Team wird vor allem durch ein tägliches "Daily", bei dem das ganze Team zusammenkommt gefestigt. Zusätzlich gibt es noch die "Retro" bei dem jeder von seiner Woche erzählt, wenn man möchte auch Privates. Außerdem werden häufig Spiele gespielt, somit ist die Arbeitsatmosphäre fast schon familiär.
Image stimmt mit der Realität überein.
Flexible Arbeitszeiten sagen denke ich alles. Es wird auch Rücksicht auf Ausfälle genommen, sei es Krankheitsbedingt oder sonst etwas.
Ich als Praktikant kann nicht viel dazu sagen, jedoch weiß ich, dass viele Praktikanten - die neben Ihrem Studium Zeit hatten - übernommen worden sind
Das Praktikum ist unbezahlt im Sinne von Geld, die Erfahrungen sind allerdings auch unbezahlbar. :D
Die Intention von DropFriends ist es die CO2 Emissionen zu reduzieren.
Wie schon erwähnt ist die Arbeitsatmosphäre familiär, und dank der "Retro" kennen sich die Kollegen und Kolleginnen sehr gut, da man auch häufig Private Sachen thematisiert, natürlich nur wenn man möchte.
Start Up - keine älteren Kollegen vorhanden, liegt womöglich am remote work, was für ältere Menschen vielleicht schwierig sein könnte.
Keine Hierarchie, DropFriends ist zudem sehr transparent und erzählt den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen alles was sie wissen möchten.
Da wir remote arbeiten gibt es keine Räumlichkeiten, jedoch wurde ich direkt nach meiner erfolgreichen Bewerbung gefragt ob ich einen neuen Laptop benötige
Da das ganze Team remote, also Online arbeitet, ist es ziemlich leicht zu kommunizieren, sei es per Chat oder per Video Anruf.
Wie gesagt: familiäres Verhältnis und keine Hierarchie
Gerade Ich als Praktikant, der das Praktikum als Orientierung nutzt, kann nur sagen, dass ich durch die verschiedensten Aufgaben und Einblicke aufjedenfall mein Studium gefunden habe. Somit war das Praktikum dank des Teams und der abwechslungsreichen Aufgaben ein voller Erfolg.