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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre, Karrieremöglichkeiten, Coachings, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Stimmung im Team, Vielfalt, Work-Life-Balance, flache Hierarchie, Verhalten der Vorgesetzten
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist wirklich gut. Man kann über alles reden. Auch über Themen, welche nicht die Arbeit betreffen.
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Freundlich, transparent, umfassendes Wissen
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Schlichtweg gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Punkte. Keine ehrliche Kommunikation. Aggressives Verhalten, wenn man nachfragt. Steht nicht zu dem, was gesagt wurde. Nimmt sich keine Zeit für die Mitarbeiter. Redet ständig davon, dass das Unternehmen wachsen wird, aber als ich da war, hat sich in die Richtung nichts getan. Wirkt also sehr viel nur vorgeheuchelt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht zu übertrieben positiven Bewertungen anstacheln, weil eine negative Bewertung eingestellt wurde.
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Ehrliche Kommunikation und nicht nur vorgeheuchelte. Zu dem stehen, was man sagt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DropFriends ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein ist ebenfalls ein sehr hochrangiger Unternehmenswert. Alleinig die Idee entsprang dem Gedanken etwas gegen die hohen CO2 Emissionswerten im Logistiksektor zu unternehmen. Alle Gründer sind sich dem sehr bewusst und leben diesen Wert auch als Führungskräfte vor.
5
Bewertung lesen
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei DropFriends enorm hoch, dass zeigt sich allein daran, dass das Produkt von DropFriends bereits viel CO2 einspart. Entsprechend ist auch das Mindset des Teams sehr nachhaltig. Auch das Arbeiten im Homeoffice unterstreicht das.
5
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Gut, wird zwar vorgelebt, aber seien wir mal ehrlich. Was bringt es, wenn kaum einer die App nutzt? Ich kenne schlichtweg keinen Menschen, der die App nutzt. Und die Leute, die die App kennen, wollen sie nicht nutzen.
4
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DropFriends ist ein nachhaltiges und soziales Unternehmen. Somit wird einerseits sehr auf den Unweltschutz geachtet und andererseits auch auf soziale Aspekte innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
5
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Sehr nachhaltiges und tierliebes Unternehmen. Toller Umgang untereinander und das Gründerteam achtet sehr auf Diversiät und Umweltbewusstsein. Sehr sozial eingestellt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DropFriends ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehaltstechnisch gibt es immer Luft nach oben, aber für die Aufgaben die mir zugeteilt werden ist es fair.
3
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Ist in Ordnung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich als Praktikant kann nicht viel dazu sagen, jedoch weiß ich, dass viele Praktikanten - die neben Ihrem Studium Zeit hatten - übernommen worden sind
5
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Mir wurde schon öfter angeboten an Meetings und Veranstaltungen teilzunehmen, um Connections zu knüpfen und mich weiter zu bilden.
5
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Keiner wird klein gehalten. Man kann immer von anderen Mitarbeitern dazu lernen und sich auch mal ein Tutorial während der Arbeitszeit anschauen.
5
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Man gibt sich sehr viel Mühe den Leuten etwas beizubringen. Das merkt man besonders bei den Studenten und Praktikanten.
4
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Während des Praktikums sowie während der Festanstellung wurden oft Meetings mit Experten angeboten, um sich in seinem Arbeitsfeld weiterzubilden. Zusätzlich werden die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit so gut wie möglich gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DropFriends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DropFriends besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DropFriends als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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