DRPA als moderner und gleichzeitig persönlicher Arbeitgeber mit hohem Weiterbildungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Mitarbeitergespräche werden viele Themen aufgegriffen und verbessert. Zum Beispiel die Möglichkeit der zukünftigen Kernzeitverkürzung und der Erweiterung von Homeoffice-Möglichkeiten.
Die Auszubildenden erhalten eine fundierte und umfassende Ausbildung bei DRPA.
Firmenevents sind bei DRPA sehr wichtig und immer sehr schön. Die Weihnachtsfeiern sind immer sehr gelungen, es gibt einen gemeinsamen Dultbesuch und Firmenjubiläen werden gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit offenem und persönlichen Umgang.
Kommunikation
Kommunikation ist durch einen Leitbild-Workshop in 2023 als eines der wichtigsten Ziele in der Kanzlei festgelegt worden. Die Kommunikation wird immer besser auch durch die Vereinheitlichung von Arbeitsschritten und der Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiede gibt es zwischen den Teams. Der Zusammenhalt ist aber in meinen bisherigen Teams immer gegeben und wird auch teamübergreifend gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Sie stehen immer bei fachlichen Fragen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind von Team zu Team unterschiedlich. Durch die offene Kommunikation kann man auf Wunsch auch andere Mandate erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind sehr angesehen und deren Meinung und Einschätzung ist sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz mit modernster Technik ebenso wie eine Homeoffice-Ausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohe Chancen auf Fort- und Weiterbildung. Diese wird von DRPA unterstützt und gefördert. Es gibt sowohl regelmäßig interne Schulungen der Partner als auch interne Fortbildungen, welche von Kollegen gehalten werden. Jeden Monat besteht die Teilnahme der Fortbildung der monatlichen Steuer-News.