Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRS Smart Repair die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jedes Thema egal um was es sich handelt mit jedem besprechen
Gibt bei uns im Team keine Probleme
Sehr gut da man ja alles selber planen kann und man auch ein wenig auf die Kunden angewiesen ist was die an Arbeit haben
Man ist im Prinzip vom Lehrling Sekreter Gessele und Chef in einem wird nicht langweilig
Man hat als Techniker nicht direkt Kontak mit den Kollegen außer halt telefonisch.
Aber man fühlt sich nicht alleine gelassen.
Stimmung in unserem Team ist super.