Absolut keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Es war mal echt gut. Aber das ist lange her! Ihr seid nicht mit der Zeit gegangen und möchtet auch nichts verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Drang alles zu kontrollieren, nicht offen für Neues sein. Und die Personen die wirklich was bewegen und wichtig sind einfach nicht zu beachten! Wertschätzung ist was anderes
Verbesserungsvorschläge
Wirklich wert auf die Mitarbeiter legen und nicht nur reden. Alles schön reden und immer auf familiär machen , löst den Wandel und das Gehen vieler Mitarbeiter nicht
Arbeitsatmosphäre
Steif, krampfig und super beklemmend . Es gibt auch gute Momente, allerdings eher kurz und danach geht es in die üblich komische Stimmung zurück
Work-Life-Balance
Auch hier möchte ich den Vorrednern der letzten Monate zustimmen. Viel Gerede von Fexibel und work life balance. Jedoch muss man alles akribisch angeben und muss wirklich aufpassen mit wem man redet oder um Erlaubnis bittet.
Man kann lieber lügen und sich krankmelden , dies hat weniger Konsequenz als Ehrlichkeit und Flexibilität verlangen. Also an alle die noch dort sind oder anfangen, eine AU ist gern gesehener als 1 Tag mehr Home Office oder das beanspruchen der Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Nur für die auserwählten und dann auch Workshops oder Tagungen die gar nicht zu Position passen und Person passen. Das Geld könnte man sicherlich in besseres stecken
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Am Ende rettet jeder sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Ich kann da gar nicht von Vorgesetzten reden. Kaum jemand ist qualifiziert für den Job einer Leitung, es ist ein/e Berichtserstatter:in und am Ende sind die Geschäftsführer auch nie Nachbar oder reden mit dir über Konflikte oder Arbeitsthemen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf den Eingang und das äußere Bild ist es eher bescheiden. Die Bewertung außen hui innen pfuuuui.. trifft es perfekt
Kommunikation
Kann ich mich den Vorgängern nur anschließen. Kaum Vorhanden und wenn dann negativ. Viel lästern und Gespräche die immer in einer negative Energie gehen. Nicht motivierend oder produktiv
Gehalt/Benefits
Unter dem durch Schnitt, auch Jahre langes betteln bringt Nix ! Gehalt ist alle 5 Jahre mal verhandelbar und das für ein paar Euro
Interessante Aufgaben
Eintönig, wenig Drang zur Veränderung.
Nicht nur die Programme sondern sich Prozesse sind veraltet und eine Veränderung dauert hier Jahre, weil man nicht genug schlaue Köpfe ab Board hat - aber welche kluge und zukunftsorientierte Person möchte auch in so einem Unternehmen arbeiten, dass so veraltet arbeitet?