DrSlym 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde ziemlich schnell zu einem Gespräch eingeladen und sollte insgesamt 3x vor Ort scheinen. Im Laufe der Gespräche haben wir über vielfältige Stellen gesprochen, die zu meinem Profil passen könnten. Die Gespräche waren sehr angenehm und freundlich. Leider wurde mir erst bei der Durchsprache eines konkreten Jobangebots mitgeteilt, dass unsere Gehaltsvorstellungen mehr als 20% auseinander gingen! Welche Firma lädt einen Bewerber zu DREI Interviews ein, wenn dieser deutlich über dem Budget liegt? Das wirkte wie Know-How Ausnutzung von Bewerbern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Absolut angenehme Kommunikationskultur während aller Gespräche. Hier spürt man eine gelebte Start-up Kultur vom ersten Moment an. Der aktuelle Stand des Unternehmens, die Produkte aber auch die Strategie wurden im Gespräch ausführlich besprochen. Somit fiel es mir als Bewerber deutlich leichter zu identifizieren, ob die Mitarbeit bei DrSlym den eigenen Berufsvorstellungen entspricht.

Besonders hervorzuheben sind die schnellen Reaktionszeiten auf die Bewerbung an sich und sämtliche Rückfragen.

Die Interviews waren allesamt sehr angenehm und alle meine Fragen zur Position, Entwicklungsmöglichkeiten, Produkten und Team wurden ausführlich beantwortet. Die Fragen an mich als Bewerber betrafen insbesondere die Wahl der Studienrichtung, Inhalte im Studium sowie die Aufgabenfelder und Verantwortungen bei den bisherigen Arbeitgebern. Selbst bei kritischen Nachfragen des DrSlym-Teams fühlt man sich nicht in die Ecke gedrängt, wie es in Bewerbungsgesprächen durchaus vorkommen kann.

Besonders hervorzuheben sind zudem die zentralen, modern ausgestatteten und schönen Büroräume auf der Leopoldstraße direkt an der U-Bahn Haltestelle Giselastraße.