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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungPrima Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Spaß. Viel Handlungsspielraum mit eigener Verantwortung für interessante Projekte...hier ziehen alle an einem Strang!
Tolles Produkt, super Team, Erfolgserlebnisse! Vielseitige Aufgaben inkl. Spass und Eigenverantwortung.
Tolles Produkt
Da das Unternehmen noch am wachsen ist (Startup), müssten noch einige Themen, wie Ausstattung des Arbeitsplatzes und interne Prozesse optimiert werden - was aber bereits im Gange ist ;)
Manchmal muss auch länger gearbeitet werden, ist im Großen und Ganzen aber OK!
Gehalt kommt sehr zögerlich
Je nach Geschäftsentwicklung, ist eine Einführung von Mitarbeiterbonus und zusätzlichen Leistungen geplant.
Produkt an eine andere Firma verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von DrSlym ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hallten in der Situation gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DrSlym ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt verspätet (bis zu 14Tage), Spesen werden nur mit Abschlägen erstattet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht zu beurteilen
