Ihr Unternehmen?

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DrSmile 
(Urban 
Technology 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war einmal gut … jetzt ist es nur noch schrecklich

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DrSmile in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt
Benefit nach 3 Jahen 1 Monat extra Urlaub und Weltreise. Das hält einem hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkaufsdruck von oben obwohl man kein/e Verkäufer/in ist.
Probleme werden ignoriert.
Gehaltsstruktur und Bonusmodel.

Verbesserungsvorschläge

Haltet eure Versprechen, bezahlt die Mitarbeiter besser den es geht nicht immer nur um verkaufen verkaufen verkaufen. Vieles wollen die Patienten nicht und es denen anzudrehen das sie es wohl doch brauchen, schadet eurem Image.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist auf einem nie dagewesen Tiefpunkt. Von oben erhält man massiv Druck und muss nur verkaufen verkaufen verkaufen. Wie es uns tatsächlich dabei geht, ist allen egal. Versprechen werden nicht gehalten und man muss allem hinterher laufen.

Image

Die versuchen ein gutes Image zu haben doch schaffen es nicht. Mal schauen ob sie es mit der Übernahme von Straumann nun schaffen. Ich zweifele daran.

Work-Life-Balance

Es war mal besser aber man hat mehr oder weniger pünktlich Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man weiter kommen, man muss nur dafür auch was tun. Irgendwann ist aber auch bei DrSmile die Karriereleiter zu Ende und da bleibt es nur sich wo anders umzuschauen. Tatsächlich machen das zu 90% alle im Team.
Weiterbildungen die man gerne machen würde, werden nicht genehmigt. Man muss ja Geld sparen.

Gehalt/Benefits

Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Man muss über jeden Cent kämpfen. Bonus System ist für die Tonne und nicht transparent. Man wird so oft übers Ohr gehauen beim Bonus und die Zahlen können nicht stimmen. Wurde auch mehrmals angesprochen doch ändern tut sich nichts. Es wäre nicht möglich es transparenter zu gestalten doch für alles 1000 von Listen haben.
Gehaltssteigerung wenn man die überhaupt bekommt sind nur 2%. Das gleicht es nicht mal die Inflation aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verpackungsmüll durch die Schienenlieferung bei den Patienten. Das stört auch die Patienten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es könnte hier und da besser sein doch es geht auch schlimmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es zwar aber nicht bei uns im Team. Wir sind alle Mitte 20 bis Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Direkte Vorgesetzte ist echt top, doch je höher es geht, desto katastrophaler wird es.

Arbeitsbedingungen

Equipment das man erhält ist teilweise veraltet. Hatte schon einige Vorgänger. Auch hängt sich hier und da mal das Programm auf oder es geht oft auch garnichts mehr doch was Neues gibt es nicht.

Kommunikation

Es finden mehr oder weniger regelmäßige Meetings statt in den man sich austauscht. Hier wird auch viel Frust abgelassen. Ändern tut sich nichts.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben aber nicht immer auch groß gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren mal interessant. Es wird dennoch jeder Spaß an den Aufgaben genommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamTeam Lead Talent Acquisition

Lieber Smiler,

wir haben deine Bewertung auf kununu zur Kenntnis genommen und nehmen deine Anmerkungen ernst. Wir werden die genannten Punkte, wie Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung, sorgfältig prüfen, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren.

Dein Feedback ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Versprechen gegenüber unseren Mitarbeitern zu erfüllen. Falls du noch weitere Punkte hast, melde dich gerne bei uns: eb@drsmile-group.com

Liebe Grüße,

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.