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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
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    18.181818181818%
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Firmenübersicht

Mit unserer Aligner-Therapie überzeugten wir 2018 mehr Kunden als jeder andere Anbieter in Deutschland. Wir setzen auf höchste medizinische Standards, digitalen Workflow und intelligente Unternehmensorganisation. Um eine optimale Patientenbetreuung zu gewährleisten, betreiben wir dedizierte DrSmile Fachpraxen in zahlreichen deutschen Städten. DrSmile wurde 2016 eigenfinanziert gegründet, hat seinen Hauptsitz in Berlin-Mitte und besteht aus einem stetig wachsenden Team von Experten unterschiedlicher Fachdisziplinen.
Wir bei DrSmile glauben daran, dass ein offenes Lächeln der Schlüssel zu mehr Glück und Selbstbewusstsein ist. Deshalb setzen wir alles daran, auch unsere Mitarbeiter zum Lächeln zu bringen! Wir kultivieren Teamplay, Innovation und Respekt, feiern Diversität und die Freiheit der Gedanken. Ready.Steady.Smile!

 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

50-100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Neben transparenten Zahnspangen zur Zahnbegradigung, sogenannten Alignern, erweitern wir stetig unser Angebot rund um die ästhetische Zahnmedizin.

Perspektiven für die Zukunft

DrSmile entwickelt innovative, kundenfreundliche Behandlungs-Konzepte, die die Zukunft ästhetischer Zahnmedizin neu definieren. 

Benefits

· Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit Dachterrasse und Barbecue :)

· Regelmäßige Teamevents – wir feiern Geburtstage und Erfolge gemeinsam!

· Gesunde Snacks und Getränke

· Rabatt-Optionen für Deine persönliche Aligner-Therapie und andere Zahnbehandlungen, zusätzliche Vergünstigungen für Family&Friends

· Discount-Optionen von diversen Partnerunternehmen (z.B. auf Sportangebote, Reisen, Autoanmietungen, Shopping etc.)

· Nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit schenken wir dir eine Weltreise!

· Vergünstigungen für dein gesundes Mittagessen mit Smunch - die Online-Kantine.

Standort


  • Linienstraße 98
    10115 Berlin
    Berlin
Standorte Inland

Das DrSmile Headquarter liegt im Herzen Berlins. 
Unsere DrSmile Partnerpraxen findet ihr u.a. in:

  • Berlin
  • Hamburg
  • Hannover
  • Köln
  • Düsseldorf
  • Frankfurt
  • München
  • Stuttgart
  • Nürnberg
  • Dresden

Impressum

Urban Technology GmbH

Saarbrücker Str. 20-21, 10405 Berlin, Deutschland

GESCHÄFTSFÜHRUNG:

Christopher von Wedemeyer

KONTAKT

E-Mail: customer@drsmile.de

Telefon: 0800 0007 843

Website: https://www.drsmile.de

VERANTWORTLICH FÜR DEN INHALT NACH §55 ABS.2 RSTV:

Christopher von Wedemeyer

EINTRAGUNG IM REGISTERGERICHT:

Amtsgericht Charlottenburg, Berlin Registernummer: HRB 186974 B

UMSATZSTEUER-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE 312164249

In Erfüllung unserer Pflichten nach § 36 VSBG teilen wir mit, dass wir nicht bereit sind, an Streitbeilegungsverfahren bei einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. http://ec.europa.eu/consumers/odr/

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ZAHNARZT / KIEFERORTHOPÄDE (M/W/D) ÖSTERREICH

Festanstellung, Vollzeit · Österreich

Urban Technology GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele junge Leute, eine tolle Location sogar einen Hund zum Knuddeln gibt es. Auf der Dachterrasse grillen wir ab und zu. Freitags gibt es Pizza und Bier. Rundum eine sehr zufriedenstellende Umgebung.

Vorgesetztenverhalten

Die Teams sind klar Strukturiert, es gibt wöchentliche Gespräche mit den Team Leads und Monatliche Treffen mit dem ganzen Team. Insgesamt transparent

Kollegenzusammenhalt

Lästereien gibts hier nicht und wenn doch wird das sofort offen angesprochen. Keine hinterrückigen Anfeindungen haben hier lange Platz. Jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

Hier kann man richtig wachsen und unglaublich viel lernen, wenn man will. Wenn Dich Projekte besonders interessieren ist Dein eigenes Involvieren Team übergreifend nicht ausgeschlossen. Wir inspirieren uns gegenseitig

Kommunikation

In kleinen Teams läuft die Kommunikation super. Genaue Definierung der Strukturen und Ansprechpartner machen’s möglich.

Gleichberechtigung

Es sind 50/50 männliche und weibliche Mitarbeiter im Team. Im Management ist eine Frau 1/4

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Älteste Kollegin ist bei uns nach der Rente noch weil sie Lust hat. :) da sitzen 19 und 65 jährige nebeneinander.

Karriere / Weiterbildung

Ich lerne hier definitv viel und habe mich innerhalb mehrer Teams schon innerhalb eines Jahres stark weiterentwickelt. Wer hier sein Bestes gibt wird dafür auch belohnt. (Durch coolere Aufgaben und besseres Gehalt)

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für Startup-Verhältnisse völlig okay, zu großen Firmen natürlich kein Vergleich. Dafür haben wir Benefits wie Vergünstigte Behandlungen, Zahnreinigungen, Bleachings, Mittagessen, Abendessen ab 19:00 und und und

Arbeitsbedingungen

Langsam wirds eng in unserem schönen Fabrikloft. Bald kommt ein neues, hoffentlich auch mit Dachterasse oder Garten!

Work-Life-Balance

Puh manchmal ist ganz schön viel zu tun und ich bleib schonmal ne Stunde länger da um alles zu schaffen. Hier schaut aber keiner Auf die Uhr wenn man mal in der Pause länger beim Frisör ist oder einen Tag früher los muss

Image

Cooles Image mit futuristischer Technik

Verbesserungsvorschläge

  • Wir brauchen mehr Platz und mehr Möglichkeiten eine ruhige Ecke zu finden. Was das Image nach außen angeht, können wir den Service verbessern, indem wir einfach mehr Service und Zeit am Telefon bieten. Mehr Aufmerksamkeit auf den Patienten/Kunden ist Trumpf

Pro

Dass hier jeder die Möglichkeit hat an der Firma mitzuarbeiten und die Meinung jedes einzelnen wirklich gefragt ist.

Contra

Wir könnten Mitarbeiter mehr entlohnen für ihre Leistung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DrSmile
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

All the coworkers are very nice. Due to the fact that people got cut off one day before the end of their probation, a lot of them are super insecure and sad. Also Freelancers, Agencies and Friends have more to say then the people who are actually working their asses Off.

Tipp: Be Friends with the C Level or just don’t work there full time. Always Mention for what companies you worked before. It’s the best way. Worked for A big Company like Bosch, Daimler, Siemens etc? Good! Tell it all the time. You just have to be very confident and tell them „well at the big company XYZ we did it like that“ and you immediately win everything.

Vorgesetztenverhalten

All „Heads“ are nice people. But they are not leaders. They are not able to communicate, plan, organize or lead. Thats the main problem in this company. Fresh out of the university, entrepreneurs or just people bragging about their ex-positions.

Don’t get me wrong: they are ambitious and sure experts in their field. They just don’t know how to be a real team lead.

Kommunikation

A lot of meetings and there is a all hands every month. But the internal communication is not working at all. Feels like they don’t actually know what they are doing. A lot of Ad Hoc work because they can’t plan a simple thing. If they have something in mind they just do it. Even though other things are still not ready.

Gleichberechtigung

Everybody knows.

And there is just one Women who made it into the c level.

Umgang mit älteren Kollegen

We don’t really have that much. Maybe 2?

Karriere / Weiterbildung

I’ve seen a lot of new people coming into this company. They hire usually young and ambitious people and pay them below average. Then they give them a lot of work and leave them alone with it. They don’t have the time to show you some new skills.
A lot of them are super insecure and overwhelmed. I saw a lot of tears in the past month.

But the only thing they hear is: that’s start up mentality. And Guys: that’s not! There are a lot of start ups out there who handle this way better and pay fair. Don’t hire a junior when you actually need a two senior ?

Also : They have Confluence but they don’t use it except the tech department.

Gehalt / Sozialleistungen

As a freelancer you earn a lot for a bit of work.
Full time: start up salary.

Arbeitsbedingungen

Nice office and dogs.

Work-Life-Balance

I am a freelancer. So I am fine. Full time people are almost sitting there every day till 8-10pm. Or have to work during their vacation. And it’s not getting appreciated.

Image

They have to fight against all the Orthodontists. They want to be premium but therefore they have to upgrade.

Verbesserungsvorschläge

  • Hire Leaders with higher experience and not just friends who have no clue. There is one coming and he already made a stupid mistake. Guys: Please open your eyes and not just trust your friends and gut feeling.
  • Plan and organize
  • Don’t hire someone if you already have 2 Freelancers who Are doing the same job. Or: just don’t hire people and just work with freelancers. You trust them way more and you are always satisfied with everything we do.
  • don’t fire people one day before their probation ends
  • don’t buy expensive services from agencies just because their are your friends It’s funny: On the one hand your junior who works it’s ass off, gets paid below average but it’s not a problem to stick a huge amount of money in agencies who deliver way below average?
  • Please create a 1:1 Sheet that has to be signed by the team lead and the worker
  • C Level should also know what’s going on inside of the teams. Make sure you listen to them and not just your beloved friends.

Pro

Coffee/Snacks/Lunches for free
Events
Dogs
Nice office
WiFi

Contra

Organisation Chaos
Bad Leadership
Bills are not always paid on time
Too much people for simple tasks

I would only recommend it to Freelancers.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DrSmile
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich

Kommentar des Arbeitgebers

Dear staff member, thank you for your feedback. We, DrSmile, take this serious and need regular evaluation to improve our work flow and culture. We will definitely consider your suggested improvements for further actions and are happy to talk to you in detail. Therefore we would like to encourage you to speak to our People & Culture Manager or directly with our founders during our office hour every Wednesday. Thank you again for your feedback and suggestions! Your DrSmile Team

Katarina Beckmann

Arbeitsatmosphäre

Sehr laut; teils extrem unstrukturiert und hektisch.

Vorgesetztenverhalten

Auch im Vorgesetztenverhalten ist es ähnlich. Versteht man sich privat gut, ist die halbe Miete drin. Hier geht es nicht unbedingt nur um die gezeigte Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Hat man die gleichen Interessen, ist alles gut. Sobald es einem allerdings überwiegend um die Arbeit geht und weniger darum alle zwei Tage mit den Kollegen in Kneipen zu saufen, hat man sehr schlechte Karten. Eher nur für Alleinstehende und Menschen mit seeehr viel Zeit und wenig Privatleben geeignet.

Interessante Aufgaben

Man hat viele Möglichkeiten sich und Ideen einzubringen. Aufgrund sich ständig ändernden Prozessen, wird es nicht all zu langweilig. Dennoch können sich auch hier, 9h sehr in die Länge ziehen, da Aufgabengebiete nicht wirklich strukturiert.

Kommunikation

Es wird sich bemüht auf einzelne Mitarbeiter und Sorgen einzugehen. Wird allerdings von Führungsebene gern überhört.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen bis gut

Arbeitsbedingungen

Selten solch mieserablen Bedingungen erlebt. Im Sommer werden Ventilatoren aufgestellt, welche nur sehr bedingt für Abkühlung sorgen. Im Winter sehr kalt, da einige Mitarbeiter gern Chef spielen und sämtliche Fenster aufreißen, weil ihnen zu warm ist und auch nicht mit sich diskutieren lassen. Internet/W-Lan (kaum ein Lankabel) extrem schlecht. Aufgrund offener Räumlichleiten und einem sehr aktiven Salesteam (Wireless Headsets), welches teils das komplette Office für Verkaufsgespräche nutzt, sehr laut.

Work-Life-Balance

Quasi nicht ausreichend, bis nicht vorhanden. Arbeitsbeginn ist recht flexibel. Sollte man aber ab und an nach 9h und erledigter Arbeit den Stift fallen, hat man auf lange Sicht keine guten Karten.

Image

Schwankend, aufgrund ständiger Preis und - Strukturänderung. Häufige Rechtfertigung dem Kunden gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal auf den kleinen Mitarbeiter hören und nicht nur Zahlen sehen

Pro

Fällt mir (bis auf das Gehalt und Pizza & Bier) derzeit kaum etwas ein.

Contra

Prozesse, Strukturen, work-life balance, Büroeinrichtung (billigste Tische & Stühle),

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DrSmile
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, wir freuen uns immer über transparentes Feedback zu uns als Arbeitgeber & unserer Firmenkultur - nur so können wir uns weiter verbessern. Gerne möchten wir uns deiner Punkte konkret annehmen und freuen uns, wenn du dich für spezifisches Feedback vertrauensvoll an unsere People & Culture Managerin wendest, um gemeinsam nach Lösungsansätzen zu schauen. Darüberhinaus kannst du in der wöchentlichen Office Hour natürlich auch immer gerne in den direkten Austausch mit unseren Gründern gehen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Dein DrSmile Team

Katarina Beckmann


Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Urban Technology GmbH
4,26
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,40
132.411 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen