135 Bewertungen von Mitarbeitern
135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The atmosphere among the employees, there is a strong sense of togetherness and helpfulness. The atmosphere is appreciative, there is often laughter with colleagues.
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The Management baord could radiate a little more positivity and motivate their employees
Very flexible
A development budget is available at the end of your trial period
Very good team spirit, high motivation, lots of fun together
There are mainly younger employees around age of 30
Nice office with lots of goodies. There is a Feel Good team that organizes regular events
Management coluld still improve communication, more transparency
Niemand mehr ins büro
Man bekommt kein Lob für seine Arbeit, es wird eher nach Fehlern gesucht. Keiner traut sich etwas gegen die schlechte Atmosphäre zu sagen, da man nicht ernst genommen wird. Vor zwei Jahren war die Atmosphäre deutlich gelockerter und angenehmer.
Kann sich jeder selbst ein Bild machen auf TrustPilot.
Kernarbeitszeiten sind okay, längere Pausen als 30 Minuten wären nett.
Gibt keinen Karrierepfad, der aussagekräftig ist. Wenige bleiben über 2 Jahre in der Abteilung, da keine Perspektive, siehe Punkt Gehalt.
Grundgehalt liegt beim Mindestgehalt für Berliner Kundenservice.
Keine Gehaltserhöhungen. "Keiner bekommt hier eine Gehaltserhöhung, wenn du mehr Geld willst brauchst du einen anderen Job".
Für eine höhere Position bekommt man eine Erhöhung des Gehalts im Einstelligen % Bereich, weiter kann man nicht aufsteigen und auch nicht verdienen, da Bonis und Provision utopisch ausgelegt sind.
Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch sind Fremdwörter.
Umweltbewusstsein liegt nicht in Interesse des Unternehmens.
Bleiben wir bei der Angst. Kollegen haben kaum Zeit, miteinander zu interagieren. Teamevents und deren Budget sind lieblos und knapp bemessen.
Im Büro haften neugierige Blicke der Vorgesetzten auf einem. Wer mit den Vorgesetzten privat befreundet ist, genießt mehr Freiheiten.
Gibt keinen über 35 in unserer Abteilung
Das Management informiert über Neuerungen, CS wird dabei kaum beachtet geschweige denn mal gelobt. Was zählt, sind die Verkäufe. Ohne Ankündigung werden auch mal ein paar Mitarbeiter gekündigt. Da bekommt man es mit der Angst zu tun!
Man dreht sich im Kreis mit den Kundenanfragen. Oft wird das Problem nicht an der Wurzel gepackt, sondern nur reagiert. Sehr viele Sonderaufgaben, die nicht mehr zur Jobbezeichnung passen und schon gar nicht zum Gehalt.
Feel Good Budget.
Die Einstellung von der Oberen Schicht an die Untere Schicht.
Wir werden ein wenig veräppelt was Bonus angeht. Entweder gar nicht erst anbieten und wenn man schon ein Bonus programm hat dann wenigstens drauf achten dass es richtig läuft. Keiner im Unternehmen kann dir erklären wie sich dein Bonus zusammen setzt.
Kommt auf die Arbeitskollegen an. In einem FS kann es schön sein.
Die versuchen nach aussehen gut anzukommen aber fragt mal die Patienten nach unserem Image. Ich denke die Kommentare auf Insta und FB sagen vieles aus.
Täglich von 8 bis 17 Uhr. Man hat keine Zeit für nichts
Bin seit 3 Jahren nur am Scannen...
In der jetzigen Zeit leider zu schlecht. Überall anders kriegt man besseren Gehalt. Sogar an der Kasse bei Rewe kriegt man mehr Geld.
Viel zu viel Papier Verschwendung obwohl wir ein Digitales Unternehmen sind.
Kommt immer auf den Menschen an, aber da wir hier mit einem Bonus System zusammen arbeiten muss ich sagen denke manche nur an sich selber und wie sie das meiste Geld abstauben können.
Keine Erfahrung mit älteren Kollegen. Die meisten sind ungefähr im gleichen alter
Die Einzige gute Person im Unternehmen
Mann sollte sich drauf einstellen die Tage / Jahre hier sehr Monoton zu verbringen. Es ist leider nicht abwechslungsreich und man wird hier zu einem Verkäufer. Die Zahlen müssen stimmen sonst ist man hier nichts wert. Der Druck was verkaufen angeht steigt täglich.
Flagships top Kundendienst Flop
Täglich das gleiche. Sätze auswendig lernen 3 Jahre lang das gleiche sagen und täglich Zähne scannen
Das man schnell eingestellt werden kann.
Man verdient sehr wenig, es ist eine Belastung weil die Prozesse so schlecht funktionieren.
Mehr Kommunikation
Das Büro ist gut, man hat alles was man braucht und es ist gut erreichbar. Die Home Office Regelung ist super und man hat nicht das Gefühl, dass man unter Druck gesetzt wird oder dergleichen.
Gehalt - Hier muss leider nach wie vor viel zu lange teilweise über ein Jahr nachgefragt werden, wann und wie viel es mehr gibt trotz übermäßigen Lob zur Arbeit. Das ist etwas demotivierend.
Die Mitarbeiter sollten nach heutigem Standard fairer bezahlt werden. Der Kundenservice wird oft vergessen wodurch Informationen oder Prozesse hier nicht ankommen.
Nach wie vor wäre ein BVG Ticket super für uns Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, im Büro sind immer Menschen und es ist schön wieder Sales auf der Fläche zu haben. Es wäre aber schön, wenn es mehr Müsli Auswahl gebe und nicht immer nur gesundes Müsli.
Das Image ist solide.
Super Home Office Regelung und niemand zwingt einen länger zu arbeiten.
Karriere machen ist durchaus möglich, wenn man will, kann man was erreichen. Dies kann jedoch mehrere Jahre dauern, da von der Geschäftsführung Beförderungen oftmals geblockt werden.
Grundgehalt der Agent´s steigt seit Jahren nicht, Versuche dies zu ändern scheitern leider immer wieder.
Unser Produkt besteht aus Plastik und auch die Verpackung ist nicht gerade Nachhaltig, hier ist sicherlich noch deutlich Luft nach oben. Man könnte schauen ob das Produkt recycelt werden kann oder die Verpackung nachhaltiger möglich ist. Bei Medizinprodukten aber auch nicht so einfach.
So wie ich das bis dato mitbekommen habe, hält jeder zusammen wenn es hart auf hart kommt.
Die Direkte Vorgesetzte ist Top, hat immer ein offenes Ohr, ist präsent und hält alles zusammen.
Kann man nicht meckern, wie gesagt, man muss keine Überstunden machen, keine Wochenendarbeit alles top.
Manche Prozesse sind nicht gut durchdacht bzw. das Feedback von denen, die es im worst Case ausbaden müssen, wird nicht eingeholt oder ignoriert.
Nicht immer so leicht, da vieles auf den Kundenservice abgewälzt wird und dieser sich nicht entwickeln kann.
Für mich persönlich eine Verbesserung, ich habe hier die Flexibilität in den Arbeitszeiten und dem Wechsel zwischen Home Office und Büro. Ich fühle mich als ein wertgeschätztes Mitglied meines Teams.
Manchmal wirkt es noch so, als ob die einheitliche Durchsetzung von Zielen strauchelt.
Ich denke der Kundenservice/Sales-Bereich muss momentan unterstützt werden, wie man auch an den Bewertungen sieht. Die Firma an sich befindet sich gerade in einem Wandel, das mag für viele ernüchternd sein, wenn man aus dem Startup-Status rauswächst. Die Maßnahmen sind für den ökonomischen Erhalt des Unternehmens allerdings notwendig.
Freundlich, respektvoll und angenehm
Durch den Wandel in der Firma gibt es unzufriedene Kollegen
Meine hat sich stark verbessert
Ich werde aktiv ermutigt
Gehalt über dem Durchschnitt, Benefits
So gut wie lange nicht
Einige neue Erfahrungen in meiner Karriere
Manche die man kennenlernt, teilen den Schmerz mit dir
Alles mögliche, Kündigung folgt
Hört auf so geizig zu sein, wir haben mehr für unsere Leistung verdient. Wir brauchen bessere Motivierende Teamleiter statt inkompetente die ständig eine rauchen gehen und lästern
Schrecklich, jeder denkt an sich selber und man bekommt ständig Druck, ohne Provision oder ordentlichen Gehalt.
Kaum jemand ist noch im Büro, jeder ist für sich.
Image erklärt sich von selbst, jeder hasst diese Firma siehe Bewertungen
Wollen ständig Überstunden machen, aber wenigstens wurde der Samstag abgeschafft!
Halten dich klein, sind auch dabei 1/3 der Firma zu entlassen
Bieten seit Anfang bis heute über 5 Jahre dasselbe Gehalt an, alles wird teurer und immer mehr Aufgaben, mit Kundenservice hat es schon nichts mehr zu tun sondern nur Probleme lösen! Sehr geizige Firma sparen wo sie können aber geben woanders sehr viel Geld aus
Machen auf Fake öko
Keine Team Spirit, sehr schade! Man wird ständig schlecht gemacht & unmotiviert, jeder denkt an sich selbst.
Diverses Image ist wichtiger
Führungskräfte sind extrem inkompetent, lästern ständig und machen andere schlecht, sehen aber selbst wie sonst was aus. Können nicht genügend motivieren und wollen ständig alles, geben aber dafür nichts.
Knechtschaft pur
Kommunikation nicht vorhanden, alles hinterm Rücken.
Die die gemocht werden, werden bevorzugt und der Rest wird wie Müll behandelt und raus Geekelt!
Seit Ewigkeiten dasselbe, immer Eskalationsfälle weil nichts funktioniert!
Das tolle Kollegen entlassen wurden, die seit mehreren Jahren dabei waren und sich aufgeopfert haben für den Erfolg und das im stillen.
Hinterfragt mal die Firmenkultur. Und ob eure Entscheidungen immer gerechtfertigt sind.
Angespannt, jeder bangt um seinen Job. Jeder fragt sich, wer als nächstes gehen muss.
Schlecht wie nie zu vor. Das Vertrauen der Mitarbeiter ist endgültig weg. Alle haben Angst um ihre Jobs.
Nur wer in der oberen Führungsebene ist, verdient sich eine goldene Nase oder du verkaufst auf Teufel komm raus.
Ohne Ende Plastikmüll
Werden nach vielen Jahren entlassen.
Absolut grauenhaft und Respektlos.
Im Sommer über 30 Grad im Büro, was tut man......nichts. Ventilatoren nur eine Handvoll vorhanden, die stehen natürlich in der Führungsebene.
Findet nicht statt und wenn in Form von unbegründeter Kritik.
ATW Reise, Gutscheine,
Manchmal werden Zahlungen vergessen
Mehr Trainings für Personal, Boni erhöhen dadurch mehr umsatz
War immer super
Vor 3 Jahren gut jetzt mittlerweilen sehr schlecht
Arzttermin während az wurden nicht gern gesehen
Wird nix Angebot muss man selber hundertmal nachhaken
Nur bonis keine Gehaltserhöhung in der Zeit wurde geblockt
Benutzen leider zuviel Papier und llasrik
Gute Kollegen gehabt
Die fliegen als erste raus
Unpersönlich
Komplikationen werden nicht gleich behoben Wochen später
War manchmal schwierig
Nicht immer gut
Immer das gleiche
So verdient kununu Geld.