Nicht empfehlenswerter Personalvermittler
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterin des Erstkontaktes hatte zwei Telefongespräche vereinbart und beide jeweils ohne Absage nicht wahrgenommen. Der weitere Kontakt wurde dann von einem anderen Mitarbeiter geführt. Das Stellenangebot wurde gut und sachlich besprochen, meine Unterlagen an das Unternehmen weitergeleitet. Im Folgenden gab es keinen weiteren Kontakt oder eine Rückmeldung. Mein Anruf heute ergab, dass die Stelle schon vor drei Wochen intern besetzt worden sei. Feedback und wertschätzende Behandlung von Bewerbern scheint hier unbekannt zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kandidatin,
wir hatten erlebt, dass Sie dringend eine neue Position als Geschäftsführerin suchten und uns bedrängten, dem Unternehmen vorgestellt zu werden. Da Ihr Profil NICHT zu den Vorstellungen des Unternehmens passte, haben wir Sie auch NICHT vorgeschlagen und dies so Ihnen kommuniziert.
Ausgesprochene Zusagen haben wir - ich habe die Kollegen extra nochmals befragt - eingehalten. Ihre Vorwürfe sehe ich deshalb nicht als berechtigt an. Es ist die Aufgabe von Personalberatungen einen Filter zu bilden. Dieser Aufgabe sind wir hier mit Verantwortung gegenüber unserem Kunden nachgekommen.