40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war nichts gut, wir waren in der Druckerei die ärmsten Menschen in dem Betrieb, weil wir uns ständig mit den alten Druckmaschinen herumärgern mussten und mit basteln an den Schrotthaufen die Arbeit zu Ende führen mussten, das dauerte dann bis spät in die Nacht.
Da Naumann keine Ahnung hatte, und einen Betriebsleiter eingestellt hatte, der von Heidelberger Druckmaschinen nichts wusste, da er nur Roland Druckmaschinen kannte, stand man alleine ohne Unterstützung Tag und Nacht ohne Freizeit in diesem Laden.
Naumann war ein unverbesserlicher Lügner, und hatte von der Materie Druckerei nicht die geringste Ahnung, ich kann nur jedem raten, nie unter einem Chef zu arbeiten der von der Materie keine Ahnung hat, er wird nie deine Leistung honorieren können.
Wenn da nicht der ahnungslose Naumann gewesen wäre
Naumann hat sich sein Image mit Spenden in die CDU Schwarzkasse erkaufen wollen, um damit zu prahlen, dass ein Exkanzler den Betrieb besucht hat, wieviel Geld ein Innenminister dafür gesammelt hat ist nicht bekannt geworden, der Exkanzler hat die Spender nie verraten.
Nichts
Als Drucker warst du nur das arme Würstchen, dass Tag und Nacht arbeiten musste, damit sich Betriebsleiter und Konsorten einen schönen Tag machten, und durch die Druckerleistung mit durchgefüttert wurden.
Naumann pfiff damals schon auf dem letzten Loch und hat alles auf Pump laufen lassen, daher waren die Gehälter mickrig angepasst.
Lachhaft, die Wasserleitung war total verkalkt, so daß in den Druckmaschinen die Wasserkästen stets in den Innenraum liefen. .
War so lange gut bis man nur Mittel zum Zweck wurde
Ältere mussten sich totschufften, und jüngere alberten nur herum.
Mit Dämlichkeit und Verlogenheit kann man keine Firma führen.
Total ungesund, im Sommer eine Bullenhitze in der Druckerei, das Papier wurde elektrisch aufgeladen und lief in den alten Druckmaschinen nicht, aber großkotzige Qualität wurde verlangt, und der Drucker quälte sich.
Mit wem denn? Mit einem Lügner?
Es gibt keine Frauen in der Druckerei
Ja, die Maschinen, man musste ständig an den Schrotthaufen basteln damit man überhaupt drucken konnte.
Pünktliche und korrekte Gehaltszahlung
Oft gab es sehr schlechte Stimmung in der Abteilung.
Mehr Innovation, die sinnvoll sind und wirtschaftlich
War meistens in Ordnung, teils unangebracht
Ist bekannt für schlechtes Gehalt
Die Arbeitszeiten waren relativ flexibel
Kann ich nicht beurteilen
Mindestlohn, jedoch wurden Überstunden (fast) immer korrekt ausgezahlt
Sehr viel Müll
War okay
Teils unangebracht
War alles in Ordnung
Es gab das mindeste
Viele wichtige Informationen bekam man nur über Umwege mit
Habe ich nicht viel mitbekommen
Teils ja, Kernaufgaben waren in Ordnung
ich kann nichts Negatives über die Kolleg*innen sagen
leider nicht so gut
passt
ohne Wertung
Gehalt OK. Benefits.. könnte mehr sein
könnte besser sein
ist absolut gegeben
werden geschätzt
Nichts Negatives.
könnten besser sein
Könnte ein bisschen besser sein.
kann ich nicht negativ beurteilen
abwechslungsreich
Garnichts
A-Z alles
Besser mit Mitarbeiter umgehen, und schätzen was die alles machen
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Sehr gerrinh
Überhaupt nicht
Nur das hat gepasst
Die neuen fühlen sich
Katastrophe
Katastrophe
Katastrophe
Überhaupt nicht
Gar keine
... da wären leider zu viele ...
alles sehr anonym und jeder arbeitet für sich
geht so
gibt es nicht
eher weniger
geht so
...
lässt zu wünschen übrig
lässt zu wünschen übrig
überheblich
lässt zu wünschen übrig, KI ist nicht alles
nur teilweise werden Informationen weitergegeben
es geht
könnte mehr sein
Jetzt muss ich seehr laange überlegen...zu lange
Bezahlung,angebliche Extravergütungen,auf die man lange wartet(Feiertage)...nicht bezahlte Überstunden...
Finanzielle Anreize für Leute, die sich echt bemühen. Säubern, vielleicht mal jemanden dafür extra jemanden bezahlen/einstellen oder aus der Firma selbst 'entnehmen'. Freundlichkeit von 'oben' herab. Ein Lächeln kostet nichts. Die 'niederen' Arbeiter nicht herablassend behandeln. Auch diese haben eine Würde!
Nicht vorhanden! Es ist schmutzig,laut. Es wird nichts dagegen unternommen,oder ein wenig Abhilfe geschaffen.Getränke sind teuer,der (kostenlose) Wasserspender trieft vor Schmutz
Is nich
Mindestlohn,auch nach über 20 Jahren Dazugehörigkeit
Gibt's nicht
Gibt's nicht.
...von wegen...
Herablassend
Sehr laut,sehr schmutzig,überteuerte Getränke, alle 3 Monate gibt es ein belegtes Brötchen (o.ä),wenn man extra in die Firma kommt,auch wenn an den Tagen gar nicht produziert wird
Null! Wenn überhaupt mal gesprochen wird,läuft es ins Leere oder man redet aneinander vorbei
Wenn mann ein Mann ist,dann schon
Is nich
Lohn war fast immer pünktlich, Parkplätze sind vorhanden und kostenlos, es gibt alle 3 Monate kostenlos 2 Käsestangen oder andere Frühstückssnacks pro Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden ganz und gar nicht wertgeschätzt, auch wenn das nach Außen immer so kommuniziert wird. Es werden Mitarbeiter gehen gelassen, die seit 20 Jahren gute Arbeit leisten und sehr zuverlässig sind, gleichzeitig fehlen aber in den meisten Abteilungen Mitarbeiter.
In der gesamten Firma schlecht, innerhalb der Abteilung teilweise schlecht, teilweise gut
Ist in der kompletten Umgebung für seine Besonderheiten bekannt.
überstunden sind gewollt, man könne ja so seinen nicht ausreichenden Lohn aufbessern.
Arbeitszeiten teilweise über 8h am Tag.
Verweilen auf dem gleichen Platz bis zur Rente.
Die Prüfung vorzuziehen ist für Azubis nur vorgesehen, wenn diese personaltechnisch benötigt werden.
Einige Kollegen sind gut, andere eher unkooperativ, insgesamt herrscht aber eher kein Vertrauen untereinander.
Es gibt viele ältere Kollegen und diese werden gleich behandelt wie alle anderen auch. Eine spezielle Förderung gibt es nicht.
Teilweise unangemessen, teilweise sehr kooperativ
Büros sind nicht klimatisiert und im Sommer sehr warm.
Keine Infos über Firmenentwicklung
Löhne sind nicht angemessen, Mitarbeiter sollen untereinander nicht über ihre Löhne sprechen, denn gleiche Positionen erhalten unter Umständen unterschiedliche Löhne.
Frauen haben genauso Führungspositionen und können diese durch harte Arbeit erreichen.
Neben den normalen Aufgaben kommen teilweise noch abstruse Nebenaufgaben dazu.
Das ist leider zu wenig.
Vorallem due Führungskräfte
Ohje das wäre zu viel.
Vorher gut, jetzt grausam
Seit der Insolvenz und wie der Zweitchef mit Mitarbeiten umgeht nicht mehr gut.
Ok
Gibt es praktisch nicht
Ganz schrecklich, Mindestlohn halt
Jeden Tag werden Tonnen weggeworfen
Kollegen sehen das alles ähnlich
Naja nicht wirklich Rücksicht
Schrecklich
Trist
Garkeine
Die gibt es großteils, bis auf Hierarchien.
Nicht vorhanden
Egoistisches Verhalten. Hierarchie wird hier noch ganz groß geschrieben und das Anfangs versprochene gute Verhältnis zu den Mitarbeitern ist leider nur Fassade.
Vor allem die Geschäftsführung sollte sich mal überlegen, wie man mit den Mitarbeitern umgeht.
Im Büro ist die Arbeitsatmosphäre meistens in Ordnung. Alles andere läuft drunter und drüber in der Firma
Während der Insolvenz gar keine Kommunikation vorhanden. Fehlendes Gehalt etc.
Kommunikation, Arbeitszeit reduzieren
So verdient kununu Geld.