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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war nichts gut, wir waren in der Druckerei die ärmsten Menschen in dem Betrieb, weil wir uns ständig mit den alten Druckmaschinen herumärgern mussten und mit basteln an den Schrotthaufen die Arbeit zu Ende führen mussten, das dauerte dann bis spät in die Nacht.
Pünktliche und korrekte Gehaltszahlung
Lohn war fast immer pünktlich, Parkplätze sind vorhanden und kostenlos, es gibt alle 3 Monate kostenlos 2 Käsestangen oder andere Frühstückssnacks pro Mitarbeiter.
Jetzt muss ich seehr laange überlegen...zu lange
Das ist leider zu wenig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft gab es sehr schlechte Stimmung in der Abteilung.
Mitarbeiter werden ganz und gar nicht wertgeschätzt, auch wenn das nach Außen immer so kommuniziert wird. Es werden Mitarbeiter gehen gelassen, die seit 20 Jahren gute Arbeit leisten und sehr zuverlässig sind, gleichzeitig fehlen aber in den meisten Abteilungen Mitarbeiter.
Da Naumann keine Ahnung hatte, und einen Betriebsleiter eingestellt hatte, der von Heidelberger Druckmaschinen nichts wusste, da er nur Roland Druckmaschinen kannte, stand man alleine ohne Unterstützung Tag und Nacht ohne Freizeit in diesem Laden.
Egoistisches Verhalten. Hierarchie wird hier noch ganz groß geschrieben und das Anfangs versprochene gute Verhältnis zu den Mitarbeitern ist leider nur Fassade.
Vorallem due Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Mitarbeiter umgehen, und schätzen was die alles machen
Mehr Innovation, die sinnvoll sind und wirtschaftlich
... da wären leider zu viele ...
Naumann war ein unverbesserlicher Lügner, und hatte von der Materie Druckerei nicht die geringste Ahnung, ich kann nur jedem raten, nie unter einem Chef zu arbeiten der von der Materie keine Ahnung hat, er wird nie deine Leistung honorieren können.
Finanzielle Anreize für Leute, die sich echt bemühen. Säubern, vielleicht mal jemanden dafür extra jemanden bezahlen/einstellen oder aus der Firma selbst 'entnehmen'. Freundlichkeit von 'oben' herab. Ein Lächeln kostet nichts. Die 'niederen' Arbeiter nicht herablassend behandeln. Auch diese haben eine Würde!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Druck- und Pressehaus Naumann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nur das hat gepasst
ist absolut gegeben
Kollegen sehen das alles ähnlich
Einige Kollegen sind gut, andere eher unkooperativ, insgesamt herrscht aber eher kein Vertrauen untereinander.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig nicht nur beruflich, sondern schaffen auch eine positive soziale Atmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druck- und Pressehaus Naumann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Als Drucker warst du nur das arme Würstchen, dass Tag und Nacht arbeiten musste, damit sich Betriebsleiter und Konsorten einen schönen Tag machten, und durch die Druckerleistung mit durchgefüttert wurden.
Kann ich nicht beurteilen
eher weniger
Verweilen auf dem gleichen Platz bis zur Rente.
Die Prüfung vorzuziehen ist für Azubis nur vorgesehen, wenn diese personaltechnisch benötigt werden.
ohne Wertung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Druck- und Pressehaus Naumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Druck- und Pressehaus Naumann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Druck- und Pressehaus Naumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Druck- und Pressehaus Naumann als eher traditionell.
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