13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Familienunternehmen Vetters konnte ich meinen Weg vom Auszubildenden bis zur Führungskraft gehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gefühl für einen sicheren Arbeitsplatz in der Zukunft. Junges dynamisches Team. Löhne/Gehälter werden jeden Monat pünktlich gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Bei Vetters herrscht eine kollegiale Zusammenarbeit in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen. Die Arbeitszeiten werden gleichmäßig verteilt
Karriere/Weiterbildung
Bei Vetters wird sehr viel Wert auf die Fort- und Weiterbildung der vorhandenen Mitarbeiter gesetzt. Dabei wird man finanziell unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden faire Löhne/Gehälter gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen für Umwelt und Ressourcenschutz werden jährlich durchgeführt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso respektiert wie junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte im Team geben eine positive Richtung vor,
an dieser kann man sich jederzeit orientieren
Arbeitsbedingungen
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen. Viele Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt und die Technik ständig verbessert.
Kommunikation
Führungskräfte werden regelmäßig wöchentlich informiert, diese Informationen werden an die Mitarbeiter weitergegeben
Gleichberechtigung
Es wird bei Vetters großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet jederzeit zu erweitern
Image
Kollegenzusammenhalt
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Einfach nur gut
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist immer gut
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Am Anfang sehr gern auf Arbeit gekommen. Am Ende leider nicht mehr.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld war pünktlich da.
Urlaub konnte eigentlich immer genommen werden wo man ihn brauchte, man musste nur miteinander reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig dafür getan, um Mitarbeiter zu halten, um das Arbeiten attraktiv zu machen und um neue Leute zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Über die letzten Jahre war die Fluktuation in allen Abteilungen recht hoch. Vielleicht sollte da mal überdacht werden woran dies liegen könnte, damit man Vorallem nicht die guten Leute verliert.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibts eigentlich nie. Sollte allerdings mal ein Fehler passieren, wird direkt die Machtkeule ausgepackt und eine interne Reklamation eröffnet die dann den Verlust von Überstunden nach sich zieht.
Image
Wenn man den Namen in der Branche erwähnt, wird größtenteils nicht sonderlich positiv darüber gesprochen.
Work-Life-Balance
Vor Corona sehr unausgeglichen. 6 Tage arbeiten war mehr die Regel als die Ausnahme. Auch mal 12 Tage am Stück arbeiten war da nicht unüblich. Nach Corona und Kurzarbeit konnten diese Tugenden aber nicht mehr so durchgesetzt werden wodurch schon ein geregeltes Wochenende zum entspannen zustande kam.
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung an sich ist die Karriereleiter recht überschaubar. Unter Umständen ist es jedoch möglich z.B. einen Schulung zum Ausbilder zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtzuschläge sehr vernünftig. Etwaige Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld oder Jahresendprämie zu meiner Zeit nicht vorhanden. Leistungsprämiensystem zum Nachteil des Arbeitnehmers überarbeitet, sodass dieses nicht mehr so attraktiv ist um Einsatz dafür zu zeigen. Lohn an sich auch zufriedenstellend, mehr kann es aber bekanntlich immer sein.
Kollegenzusammenhalt
War in der ganzen Zeit immer zufrieden mit meinem Team und der kompletten Schichtbesatzung in der Produktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht recht vernünftig. Probleme gabs eher in die andere Richtung, wenn jüngere Kollegen von den alteingesessenen nicht Ernst oder für voll genommen werden. Es schallt halt in den Wald rein, wie man rein ruft.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten meiner Maschine konnte man immer gut reden und auch mal Probleme ansprechen und diese zusammen lösen. Mit anderen TLs war dies manchmal nur bedingt möglich.
In meiner Zeit hat man den ein oder anderen Abteilungs- und Fertigungschef erlebt. Anfangs erweckten diese alle den Anschein auf der Seite des Arbeitnehmers zu stehen, dies entwickelte sich dann doch in den meisten Fällen zügig in die andere Richtung, wenn sie überhaupt so lange Teil des Betriebs waren.
Arbeitsbedingungen
Wenn man in einer Druckerei arbeitet, sollte man damit rechnen, dass es laut, warm und auch mal dreckig werden kann. Wer sich darüber beschwert hat sich wahrscheinlich den falschen Beruf gewählt. Jedoch ist es schon auffällig, dass es im Winter sehr kalt und im Sommer sehr warm ist. Gleichmäßiges Klima wäre da wünschenswert und eigentlich auch nicht verkehrt für das Papier.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und vor allem innerhalb des Teams sehr vernünftig. Darüber hinaus doch eher Mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Hier und da mal Einsätze in der anderen Produktionsabteilung. Ob das dann Interessant war sei mal dahin gestellt. Dafür hat man halt mal andere Gesichter gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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mal was anderes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Firma, es gibt keine Außenseiter oder schwarze Schafe.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon in vielen Firmen gearbeitet, aber noch nie habe ich erlebt das das gesamte Team zusammenhält und jeder jeden hilft, egal in welcher Position die Person sich befindet. Vetters ist anders und das ist auch gut so. Bisher habe ich nur von solchen Firmen gehört die das so leben, aber jetzt darf ich es miterleben.
Image
die Firma hält sich an ihren Slogan und lebt ihn
Work-Life-Balance
Man muss nur miteinander reden, dann findet sich immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweist hat gute Chancen voranzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
gibts nichts zu beanstanden
Kommunikation
Miteinander reden ist das A und O, egal in welcher Hinsicht. Bei Vettters lebt man nach dieser Philosophie.
Gleichberechtigung
alle sind gleich, egal welche Stelle man inne hat
Interessante Aufgaben
vielfälltig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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zurückblickende Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurde Rücksicht genommen auf wichtige Termine am Wochenende. Dadurch das man in Schichten arbeitet muss man damit rechnen, dass nicht an jedem Geburtstag oder Veranstaltungen dran teilnehmen kann. Die Urlaubsplanung unter den Kollegen hat immer ohne großartige Diskussionen funktioniert. An Brückentagen wurde geschaut wer letztes Jahr frei hatte sodass jeder Kollege mal Urlaub zu dem Zeitpunkt bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr kann es immer sein
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Abteilung Logistik, Druck und Weiterverarbeitung ein sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung von den älteren Kollegen wurde zu wenig genutzt
Vorgesetztenverhalten
Kleine Missverständnis und Konflikte gab es immer mal wieder. Denoch kann ich kein schlechtes Urteil über Hernn Kallauch äußern. Er setzte sich immer für sein Team, hatte ein offenes Ohr für jeden seiner Mitarbeiter und war Verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Immer Winter zu kalt und im Sommer zu warm aber damit muss man rechnen, wenn man in einer Druckerei arbeitet. Ebenso muss man wissen das es auf einen Stapler oder Flurfördergerät keine Heizung gibt. Großes Lob geht an Arbeitskleidung
Kommunikation
Mehr Kommunikation zwischen Auftragsbearbeitung, Disposition, Materialwirtschaft und Produktion
Interessante Aufgaben
Es gibt in jeder Firma Kollegen/Mitarbeiter die man mit durchzieht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es fing sehr gut an aber es änderte sich viel in die falsche Richtung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel abverlangt und Fehler werden schnell angesprochen. Selten gibt es Lob für einen guten Einsatz.
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich ist meist möglich aber freie Zeiteinteilung ist eher net möglich
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Verlangen oft zu viel von Untergebene. Sollten geschult werden in Personalführung.
Kommunikation
Infos werden von den Führungskräften weitergegeben aber es bleiben manchmal wichtige Infos auf der Strecke.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden net gut verteilt. Fehlende Führung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt Gutes aber auch Schlechtes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktlich ist der Lohn auf dem Konto
- höhere Schichtzulagen als Branchenüblich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber scheint es nicht verstanden zu haben dass das Personal das größte Kapital ist was er "besitzt". Dementsprechend sollte er dies auch schätzen und nicht auf Verschleiß fahren und versuchen die Fluktuation niedrig zu halten, indem man auch auf die Angestellten zugeht.
Verbesserungsvorschläge
-auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
-Personal wertschätzen
-Vorgesetzte schulen im sozialen Umgang miteinander (teilweise diffamierte Kommentare von Führungskräften)
- Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet. Zu viel geredet und zu wenig gehandelt. Es wird das blaue vom Himmel erzählt und dann kommt es doch anders...
Karriere/Weiterbildung
Es eine längere Zeit gedauert (ca. 2Jahre) bis es Mal soweit war das ich eine Weiterbildung/Fortbildung bekommen habe.
Diese wurde aber von der Firma auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen, Kenntnisse und Fertigkeiten werden zum jetzigen Stand nicht genügend honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern super
Abteilungsübergreifend nicht so gut
Kommunikation
Kommunikation ist ein wichtiger Faktor in der Logistik.
Abteilungsübergreifend ist der Informationsfluss seitens der Produktion/Verwaltung/Disposition schlecht.
Interessante Aufgaben
Aufgabenaufteilung nach Kenntnissen und Fertigkeiten. Der eine macht mehr der andere weniger. Dies spiegelt sich aber leider nicht im Lohn wieder.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter und solider Arbeitgeber, dennoch mit ein Baustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Verantwortungsbereitschaft, Firmenfahrzeuge zum ausleihen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Reaktionszeiten, Störungen am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
automatisiéren, automatisiéren und automatisiéren
Arbeitsatmosphäre
+ Respekt und Toleranz
- Handlungs- und Entscheidungsspielräume sollten erweitert werden
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke / Saubere Büros / meistens funktionierende Hardware
Kommunikation
Kommunikation über Meetings, Rundschreiben und das Schwarze Brett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besonders Druckerei in besonderem Markt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Druckerei Vetters durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 86% der Bewertenden würden Druckerei Vetters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Druckerei Vetters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.