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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mit größter Vorsicht bewerben, am besten gar nicht! Erst Vertrag bekommen, wurde dann noch vor Antritt wieder aufgelöst.

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lasst es einfach bleiben Leute irgendwo abzuwerben...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst große Hoffnungen gemacht, dann herbe Enttäuschung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 in Berlin als Mitarbeiter Vertragsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt leif das Bewerbungsgespräch sehr positiv und es gab ein gutes Feedback mit gegenseitiger Sympatie. Es wurde ein Probearbeiten vereinbart was auch sehr gut verlief.

Dann erfolget eine sehr kurzfristige Absage, weil sich angeblich eine ehemalige Auszubildende gemeldet hätte. Zukünftige Bewerber sollten auf jeden Fall nicht zu viel erwarten. Es werden Hoffnungen gemacht, die nicht erfüllt werden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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