Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist jeder Tag abwechslungsreich. Viele neue herausfordernde Aufgaben. Man behauptet sich sehr gut am Markt gegen die großen Hersteller.
Man könnte noch mehr auf die indivuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter eingehen.
Manchmal hat ein Kollege Geburtstag und dann gibt es Kuchen.
Konservatives Management. Keine konstruktor Zusammenarbeit möglich.
Kopf abschalten und Arbeiten.
Faire und transparente Entlohnung aller Mitarbeiter. Konstruktive Kritik zulassen ohne Konsequenzen. Sozialleistungen bereitstellen.
pünktliche Lohnzahlung
ab und an ein Event via Sponsoring, an dem man als MA teilnehmen darf
neuer Standort am A... von Berlin
geringe Wertschätzung der täglich erbrachten Leistungen
keine zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
wenig Urlaubstage
Kommunikation ist wenn überhaupt vorhanden, dann eher schlecht
Durchsetzung der Interessen der AN beim Konzern
nicht an den MA sparen (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Getrübt durch unnötigen Druck und Kontrolle
Schönreden hilft nicht...
Enorme Rechtfertigungspflicht bei weniger produktiven Tagen, wenig Verständnis für persönliche Belange und die Vermittlung des Gefühls der Unzulänglichkeit bringen das Gleichgewicht stark ins Wanken.
entsprechende Infos, Seminare und Schlungen nur auf wiederholte Nachfrage
über Mindestlohn, aber trotzdem unterbezahlt; Sozialleistungen gar keine
es gibt sogar eine "Müllbeauftragte"
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend so lala
gemischtes Alter im Unternehmen, wobei 45+ eher die Ausnahme ist
Naive Sicht auf die realen Bedingungen innerhalb des Unternehmens
Technik ok, wenn auch stressanfällig
Raumklima verbesserungswürdig, da Lüften über die Fenster oft nur schwer möglich
Wer nicht miteinander redet, kann auch nicht vernünftig miteinander arbeiten. Dies gilt v.a. abteilungsübergreifend.
Zu Beginn ist alles neu und aufregend...
Das man auch als Azubi ernst genommen wird und in jeder Abteilung mind. ein kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden vorhanden ist.
Die lange Anreise Zeiten für Mitarbeiter zur Wegedornstrasse in Berlin
Kolärisches management
Einfach so weiter machen!
Ein sehr schlechtes Betriebsklima
Viele Mitarbeiter sind gestresst und überfordert
Das Unternehmen ist wie eine Bushaltestelle Stelle.
Ich war nicht stolz hier zu arbeiten, ich habe mich für diese Organisation sogar geschämt.
Jeder kämpft für sich/ Management kann ja nichts dafür!
Die Wutausbrüche der Führung beeinträchtigen Produktivität und Wohlbefinden der Belegschaft.
Schlechte Belüftung, Lärmpegel am arbeitsplatz wegen Großraum Büros sehr hoch, Technik ist auf mittelmäßigen stand, für den Vertrieb werden Second-Hand Laptops, Smartphones und homeoffice Equipment zu Verfügung gestellt ( vieles ungereinigt)
Kommunikation ist schleppend und häufig über Mail. Persönliche Kommunikation wird überwiegend vermieden
Alles läuft nach Vorgaben, vertrieb wird terminiert, interne Mitarbeiter werden gemonitort über SW Tools.