41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist jeder Tag abwechslungsreich. Viele neue herausfordernde Aufgaben. Man behauptet sich sehr gut am Markt gegen die großen Hersteller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte noch mehr auf die indivuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hat ein Kollege Geburtstag und dann gibt es Kuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservatives Management. Keine konstruktor Zusammenarbeit möglich.
Kopf abschalten und Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Entlohnung aller Mitarbeiter. Konstruktive Kritik zulassen ohne Konsequenzen. Sozialleistungen bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Struktur und Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort des Unternehmens, Gestaltung der Büroräume, Organisation interner und externer Veranstaltungen, fragwürdige Sparsamkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mal einen Monat lang Manager sein! Und umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Lob hört man selten bis gar nicht. Vertrauen und Fairness ist nicht gegeben. Betriebsklima ist geprägt von Druck und Kontrolle.
Image
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Hohe Fluktuation. Das Image stimmt keinesfalls mit der Realität überein. Der Ruf des Unternehmens wird innerhalb der Management Ebene überschätzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
kaum bis keine Chancen zum Aufstieg, Weiterbildung nur mit Auflagen
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, aber nah am Mindestlohn, keinerlei Sozialleistungen oder Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den "Leidensgenossen"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit eigenen Regeln, die nur für sie gelten, aber nicht für andere
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Räume für zu viele Mitarbeiter. Lärmpegel entsprechend hoch. Belüftung und Raumklima mangelhaft.
Kommunikation
Bestimmte Themen werden verschwiegen. Ab und zu gibt es Nachrichten über Erfolge bzw. Geschäftsergebnisse.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen Arbeitskräften ist gegeben. Hier existiert eher eine hierarchische Benachteiligung. Oft fühlt man sich als normaler Mitarbeiter nicht ernst genommen. Tipps und Verbesserungen werden nicht wahr genommen bzw. umgesetzt.
Interessante Aufgaben
mit mehr gestalterischem Freiraum wären die Aufgaben auch interessant und spannend - nach dem Motto "Haben wir schon immer so gemacht!"
Umgang mit älteren Kollegen
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Stategie ? -- Fehlanzeige !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob durch die Vorgesetzten und/oder GF ist nicht zu rechnen, wenn man dem "inneren Kreis" nicht angehört. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt miteinander umzugehen gehört nicht zur Kultur des Unternehmens. Heuchelei ist an der Tagesordnung. Man hat es fast ausschließlich mit Einzelkämpfer zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensziele werden zu sehr von Dritten bestimmt. Die GF ist nicht in der Lage, diese Ziele, strukturiert umzusetzen. Entscheidungen sind sehr oft nicht nachvollziehbar. Die Kommunikation seitens der GF ist mehr als verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Sofern man "abliefert" wird man in Ruhe gelassen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unprofessionelle Mitarbeiterführung & schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
ab und an ein Event via Sponsoring, an dem man als MA teilnehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neuer Standort am A... von Berlin
geringe Wertschätzung der täglich erbrachten Leistungen
keine zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
wenig Urlaubstage
Kommunikation ist wenn überhaupt vorhanden, dann eher schlecht
Verbesserungsvorschläge
Durchsetzung der Interessen der AN beim Konzern
nicht an den MA sparen (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Arbeitsatmosphäre
Getrübt durch unnötigen Druck und Kontrolle
Image
Schönreden hilft nicht...
Work-Life-Balance
Enorme Rechtfertigungspflicht bei weniger produktiven Tagen, wenig Verständnis für persönliche Belange und die Vermittlung des Gefühls der Unzulänglichkeit bringen das Gleichgewicht stark ins Wanken.
Karriere/Weiterbildung
entsprechende Infos, Seminare und Schlungen nur auf wiederholte Nachfrage
Gehalt/Benefits
über Mindestlohn, aber trotzdem unterbezahlt; Sozialleistungen gar keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt sogar eine "Müllbeauftragte"
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend so lala
Umgang mit älteren Kollegen
gemischtes Alter im Unternehmen, wobei 45+ eher die Ausnahme ist
Vorgesetztenverhalten
Naive Sicht auf die realen Bedingungen innerhalb des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Technik ok, wenn auch stressanfällig
Raumklima verbesserungswürdig, da Lüften über die Fenster oft nur schwer möglich
Kommunikation
Wer nicht miteinander redet, kann auch nicht vernünftig miteinander arbeiten. Dies gilt v.a. abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn ist alles neu und aufregend...
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei druckerfachmann.de GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch als Azubi ernst genommen wird und in jeder Abteilung mind. ein kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellente Mitarbeiter werden gebremst durch Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lange Anreise Zeiten für Mitarbeiter zur Wegedornstrasse in Berlin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kolärisches management
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr schlechtes Betriebsklima
Viele Mitarbeiter sind gestresst und überfordert
Image
Das Unternehmen ist wie eine Bushaltestelle Stelle.
Ich war nicht stolz hier zu arbeiten, ich habe mich für diese Organisation sogar geschämt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich/ Management kann ja nichts dafür!
Vorgesetztenverhalten
Die Wutausbrüche der Führung beeinträchtigen Produktivität und Wohlbefinden der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung, Lärmpegel am arbeitsplatz wegen Großraum Büros sehr hoch, Technik ist auf mittelmäßigen stand, für den Vertrieb werden Second-Hand Laptops, Smartphones und homeoffice Equipment zu Verfügung gestellt ( vieles ungereinigt)
Kommunikation
Kommunikation ist schleppend und häufig über Mail. Persönliche Kommunikation wird überwiegend vermieden
Interessante Aufgaben
Alles läuft nach Vorgaben, vertrieb wird terminiert, interne Mitarbeiter werden gemonitort über SW Tools.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ohne klare Führung, kein Erfolg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum Schluss immer weniger gern.
Image
Würde das Unternehmen nicht weiter empfehlen!
Work-Life-Balance
Überstunden sind gern gesehen, auch am Wochenende, danken tut es einem keiner. Mit viel Diskussion max. 3 Wochen am Stück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft nur unter engen Kollegen, ansonsten arbeitet Abteilung gegen Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, Konflikten wird aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Großraumbüros mit bis zu 8 Personen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und interessant.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit langem mal wieder richtig zufrieden im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.