Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Gehalt kam pünktlich
oben lesen
selbst Gedanken machen - ich weiß, ein ganz neuer Gedanke
Fürchterlich....
Entsprechend hohe Fluktuation.
Frischfleisch wird durch Zuweisung vom Arbeitsamt rekrutiert.
Die sind der Heini, der den Drucker repariert und Toner/Tinte bestellt. Verantwortungsbereich und Ansprechpartner beim Kunden: Teamassistenz!
Ich musste keine Mehrarbeit leisten.
Da lache ich eine Woche durch...
Da kann man nur lachen...
Umweltbewusstsein: Man ist wohl zertifiziert.
Sozialbewusstsein: Gossip- und Intrigen-Klitsche. Der Fisch stinkt am Kopf zuerst.
"Zu uns" gehört nur, wer mindestens 10 Jahre hier ist!
Und die machen es sich gemütlich und nehmen sich ALLES raus.
Die Geschäftsführung steht prinzipiell hinter Ihnen. Alle anderen sind Fußvolk und haben keine Stimme. Das hat jahrzehntelange Tradition.
Folge: Wer nicht im Team spielen will, der muss ohne mich spielen!
Das war gar nicht so lustig. Für mich aber schon.
Der feste Bestand ist mindestens 10 Jahre dabei und will unbedingt damit in Rente gehen. Egal wie. Wohin sollten Sie auch gehen?
Wer? Wo? Nur für seinen Kumpel zu sprechen, der dann Informationen weitergibt oder auch nicht. (In Chefmanier - Hat aber keine Position!)
Das ist defacto Mitarbeiter nach unten durchreichen.
Es sind alle Arbeitsmittel vorhanden.
Wer kann, verzieht sich ins Home-Office und kommt da auch möglichst nie wieder raus.
Wo denn ???
Aber alberne Show-Veranstaltungen!
Die Männer-Klüngel-Runden haben eindeutig das Sagen.
Ansonsten wird gern eine gewisse Herablassung an den Tag gelegt: " Ich
bin ja beim Konzern angestellt...!", " Ich bin ja hier schon seit... ich kenne noch die...!"
Aufgaben sind eintönig, aber sehr speziell. Einarbeitung? Tja, das habe ich auch schon sehr anders erlebt...
Dafür werden von den "Neuen" permanent neue Impulse und Ideen abgefordert, die man dann selbst vermarkten kann. Das bedeutet aber
nicht, dass sie damit "ins Team aufgenommen" sind.
Methode: Staubsauger. Das grenzte schon an Nötigung.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch optimiert werden, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten. Außerdem wäre es sinnvoll, gezielte Schulungen für bestimmte Arbeitsmittel oder Programme anzubieten, da dies manchen Mitarbeitern helfen würde, ihre Aufgaben noch besser zu bewältigen.
Die allgemeine Stimmung am Arbeitsplatz empfinde ich als entspannt und familiär. Es gibt ein sehr angenehmes Miteinander, und ich fühle mich wohl und geschätzt.
Das Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit scheint teilweise schlechter zu sein, als es tatsächlich ist. Die Realität im Unternehmen empfinde ich viel positiver als manche der Bewertungen vermuten lassen.
Die Work-Life-Balance hängt stark von der Abteilung ab, aber generell wird auf eine gute Balance geachtet. Es gibt flexible Arbeitszeiten, wo es möglich ist, und das Unternehmen bemüht sich, den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter entgegenzukommen.
Es gibt zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten, sei es durch den Wechsel in andere Abteilungen oder durch Aufstieg innerhalb der Position. Auch Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Ich selbst nehme derzeit an einem Business-Englisch-Kurs teil.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, auch wenn es sicherlich Unternehmen gibt, die mehr zahlen. Der kurze Arbeitsweg und das großartige Arbeitsumfeld gleichen diese Differenz aber aus. Gehaltserhöhungen oder Boni gibt es nur, wenn man das Thema aktiv anspricht und verhandelt. Sozialleistungen wie ein Jobrad, Jobticket oder eine betriebliche Krankenversicherung werden angeboten. Die Vergütungspolitik ist jedoch nicht transparent, da die Gehälter stark vom Verhandlungsgeschick der Mitarbeiter abhängen. Zusätzlich gibt es wöchentlich frisches Obst, sowie kostenloses Wasser und Kaffee.
Das Unternehmen arbeitet aktiv an Verbesserungen im Bereich Umwelt- und Qualitätsmanagement. Es gibt verschiedene ISO-Zertifizierungen, und es wird darauf geachtet, nachhaltig zu handeln und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig und es herrscht ein starker Teamgeist. Jeder ist bereit, Hilfe anzubieten, wenn es nötig ist, was das Arbeitsklima sehr positiv beeinflusst.
Auch im Umgang mit älteren Kollegen gibt es keinerlei Unterschiede. Sie werden genauso respektiert und geschätzt wie alle anderen.
Mein Abteilungsleiter ist ein großes Plus. Er kommuniziert klar, ist stets für das Team da und sorgt dafür, dass wir uns wertgeschätzt fühlen. Er setzt sich für unsere Belange ein und schafft eine positive Arbeitsumgebung.
Die Arbeitsbedingungen sind völlig in Ordnung. Die Ausstattung und Technik sind auf einem guten Stand, und wenn etwas fehlt, kann es problemlos über den Abteilungsleiter beantragt werden.
Die Kommunikation im Unternehmen, besonders mit meiner Führungsebene, läuft reibungslos. Mein Abteilungsleiter ist immer erreichbar und setzt sich aktiv für unser Team ein. Die interne Kommunikation wird klar und respektvoll gehandhabt.
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung gelebt. Ich habe keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern festgestellt, sei es in Bezug auf Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Durch meine Rolle komme ich mit vielen verschiedenen Themen in Berührung, was meine Arbeit spannend und herausfordernd macht. Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die mich fordern.
Das selbständige Arbeiten und die Wertschätzung der Vorgestzten.
Ein Arbeitgeber bei dem ich seit über 20 Jahren gern zur Arbeit gehe.
Überhaupt nichts !
Aus Sicht eines Technikers oft zu hoch gesteckte Umsatzziele die vom Konzern vorgegeben werden. Evtl.weniger Wachstum und mehr Rüchsichtnahme auf die Mitarbeiter.
Der Umgang sowohl unter den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten ist stehts angenehm
Ich kann keine negativen dinge über druckerfachmann.de berichten und Arbeite gern für unsere Firma. Auch unter den meisten Kollegen gilt dfm als guter Arbeitgeber
Passt ! Mal gibt es Tage an denen mehr zu erledigen ist und mal gibt es Tage wo der Feierabend früher winkt.
Jährliche Schulungen zum Umweltbewustsein und das Ziel CO² neutral zu werden stehen im Focus.
Im Technischen Bereich müssen wir uns immer Weiterbilden und uns über Neuigkeiten informieren. Schulungen werden hier immer angeboten und allen Technikern zur Pflicht gemacht. Auch Abteilungsübergreifend werden den Mitarbeitern alle Möglichkeiten geboten sich weiter zu entwickeln.
Als Außendiensttechniker habe ich meist nur Telefonischen kontakt zu meinen Kollegen, aber der ist immer gut.
Kann hier nichts negatives berichten
Ich kann mit allen Themen zu meinem Vorgesetzen gehen und bekomme immer eine Antwort. Ich habe stets das Gefühl gebraucht und gehört zu werden.
Alles was ich für meine Arbeit benötige wird mir gestellt und auch auf Wünsche wird eingegangen. Mein Büro ist der Firmenwagen und auch der ist für die vielfahrerei angenehm ausgestattet.
Die kommunikation in meiner Abteilung ist gut! Firmenweit könnt die Kommunikation aber noch besser werden. Es wird aber stets versucht allen Mitarbeiter ein Bild von der Wettbewerbsfähigkeit von druckerfachmann.de zu vermitteln.
Wer Fragt bekommt Antwort. Kompliziert ist die kommunikation zur Konzern Mutter. Aber alles innheralb der Firma wird möglich gemacht .
Durch meinen Aufgabenbereich im 2D und 3D Druck habe ich stets abwechslungreiche und herrausfordernde Aufgaben
Team Arbeit funktioniert, freie Zeiteinteilung jederzeit möglich, Stärken werden gefördert, Weiterbildung ist sehr gut organisiert.
freie Zeiteinteilung, gute Weiterbildungsmaßnahmen, interessante Veranstaltungen für Kunden und von Herstellern. Das alles trägt zur eigenen Entwicklung bei, frei nach dem Motto: Niemals auslernen.
Spenden für Berliner Vereine, Super Klima in Bezug auf Vielfalt und Tolleranz.
Ein wirklich tolles Sommerfest gerade erst, hat wieder einmal gezeigt, dass es gut klappt untereinander.
top, die Generationen arbeiten super zusammen.
sorgsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Respekt für die Leistung und das Engagement prägen den Stil, das ist toll und motivierend.
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, alle Voraussetzungen für mobiles Arbeiten und Arbeiten in Teams sind gegeben.
Alle KollegInnen sind gern bereit auf Fragen zu antworten, trotz hoher Arbeitsintensität herrscht ein freundlicher und offener Umgang untereinander. Monatliche Newsletter, unternehmensweite Umfragen, ein strukturiertes Feedback Management sowie regelmäßige Business Updates und Team Meetings stellen den Informationsfluss und Gedankenaustausch effizient sicher.
es gibt das nichts auszusetzen.
Sehr vielseitge und komplexe Aufgaben an denen ich wachsen kann.
Ich bin mehr als 20 Jahre sehr zufrieden, das spricht für sich.
Habe ich keine!!!
Ich bin sehr zufrieden.
Vertrauensvolles Miteinander abteilungsübergreifend. Per Du auf allen Ebenen, ein Schwätzchen in der Küche ist gern gesehen.
Lange am Markt, man kennt die druckerfachmann und aufgrund vieler Kollegen, die lange Jahre im Unternehmen sind, auch eine für mich sehr gute Darstellung nach außen zu unseren Kunden und Dienstleistern.
Besser geht es kaum.
HomeOffice sowie die Möglichkeit im Büro, in großen, modernen und gut ausgestatteten Räumen zu arbeiten.
Sehr flexibel, wenn auch mal private Dinge anstehen, dann wird halt nachgearbeitet. Somit kann man sehr gut, berufliches und privates vereinbaren.
Jeder hat die Möglichkeit im Unternehmen die Abteilungen zu wechseln oder auch aufzusteigen. Es werden auch regelmäßig Schulungen für die Weiterbildung angeboten. Zusatzangebote wie z.B. Englischunterricht oder Excelschulungen werden immer gern angenommen.
In meiner Position absolut angemessen, einige Zusatzangebote wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung oder Berufsunfähigkeit wird vom Unternehmen jedem Mitarbeiter angeboten. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Ganz groß geschrieben! Von Mülltrennung über Baumplanzaktionen sowie die Möglichkeit von Jobrad, sorgt man sich sehr, um die eigenen Klimaziele im Unternehmen zu erreichen.
Immer auf Augenhöhe, egal in welcher Abteilung man arbeitet.
Man kennt sich untereinander, seine Stärken und Schwächen, bei vielen Kollegen sogar das private Umfeld.
Habe nie schlechtes erlebt. Jung wie auch alt ist hier bei uns immer gerne gesehen.
Lang genug im Unternehmen um sagen zu können, dass man mit Respekt, Verständnis und ganz klar Lösungsorientiert zusammen arbeitet. Ziele definiert und um diese zu erreichen, auch auf allen Ebenen an einem Strang zieht.
Durch stetige ISO Zertifizierung, sowie Gesundheitsmaßnahmen, wird hier natürlich sehr auf die Arbeitsbedingungen in alle Richtungen geachtet. Wünsche zur IT Technik wird kurzfristig umgesetzt, große neue Räume, Klima, Top ausgestatte Küchen, Essen- und Getränkeautomaten, tolle Kollegen, mehr braucht man nicht um seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
In der neuen digitalen Welt, leider nicht mehr sehr oft in persönlicher Runde, jedoch stets und regelmäßig informiert über Erfolge, Zahlen, Daten und Fakten im Unternehmen.
Gleichberechtigung, na klar. Männer wie auch Frauen finden hier ihren Platz auch auf Leitungsebene. Nicht umsonst haben wir in Geschäftsführung auch beides vertreten.
Im Vertrieb kommt man an neuen Themen nicht vorbei. Somit wird es nie langweilig und man muss sich den neuen Herausforderungen oder Änderungen in unser Branche stellen. Das Unternehmen unterstützt mich bei all diesen Entwicklungen und sorgt für Motivation.
Ich fühle mich sehr wohl und bin froh ein Mitglied der tollen Gemeinschaft zu sein und find es fast schade bald in Rente zu gehen
Sehr gute Arbeitsumfeld, man wir jederzeit mit Respekt behandelt.
Meiner Meinung nach genießt druckerfachmann.de in der Aussen- und Innenwahrnehmung ein sehr gutes Image
Total angemessen. Es wird immer auf individuelle persönliche Wünsche eingegangen.
Ich habe sehr viele Kollegen, die jetzt auf einer anderen Position arbeiten als zu Beginn, bis hin zum Abteilungsleiter. Es wird stets darauf geachtet, Kollegen gemäß ihrer Stärken einzusetzten und zu fördern.
Angemessen, zzgl. Job Rad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Deutschlandticket
Ist sehr ausgeprägt, z. B. wurden schon sehr viele Bäume geflanzt
Alle Kollegen arbeiten, auch Abteilungsüberreifend, sehr gut zusammen.
Aus eigener Erfahrung...besser gehts nicht.
Das Verhalten aller Vorgesetzten ist stets vorbildlich und kollegial. Ich habe noch nie ein unpassendes Wort gehört und auch von meinen Kollegen noch nie Unmut über ihre Vorgesetzten vernommen.
Sehr flexibel, Büro, Homeoffice, Geschäftsreisen, alles ist möglich und gerne gesehen. Die Büros wurden kürzlich renoviert und neu ausgestattet, somit haben wir eine moderne neue Büroumgebung mit neuer Ausstattung.
Ein sehr transparentes Unternehmen. Mehrmals jährlich gibt es ein Bussinesupdate zu Status des Unternehmens
Wird bei druckerfachmann.de groß geschrieben, wir haben viele weibliche Abteilungsleiterinnen und auch eine Geschäftsührerin
Im Vertrieb hat man es meist mit neuen interessanten Herausforderungen zu tun, damit wird es nie langweilig. Dadurch und durch laufende Schulungen bleibt man immer UpToDate.
Die Büros wurden neu umgestaltet, man kann sich per App einen Platz reservieren. Moderne Hardware steht ausreichend vor Ort. Es gibt nichts zu meckern.
dfm ist sehr großer Name am MPS-Horizont. Durch die Neuerschließung des MWP und 3D-Bereichs wird auch hier fleißig an der Bekanntheits-Schraube gedreht. Natürlich gibt es Kunden und andere Unternehmen, die Dinge auszusetzen und zu kritisieren haben. Wie sagt man so schön, wo gehobelt wird, fallen auch Spähne. Aber im Grunde ist der Weg der richtige.
Wenn man seiner Arbeit gewissenhaft nachgeht und dementsprechende Erreichbarkeit und Qualität der Arbeit gewährleistet, dann habe ich, für meine Person, gegenüber meinem Vorgesetzten und meinen Kolleg-/en freie Hand und kann Job und Familie sehr gut vereinbaren.
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung sind meiner Meinung nach stets gegeben, insofern man Interesse und Ehrgeiz an den Tag legt.
Luft nach oben ist immer, aber ich habe das Gefühl leistungsgerecht vergütet zu werden. Gehalt kommt immer überpünktlich.
ISO, Mülltrennung, andere Zertifizierungen, JobRad
Hier ist es auch wieder so, dass die Abteilung sofort an einem Strang zieht. Man arbeitet seit Jahren zusammen, man kennt sich. Da ich persönlich hier noch keine Probleme gehabt habe, es aber durch die Punktevergabe pauschalisieren muss, gebe ich vier Sterne.
Wenn ich mich an Situationen mit älteren Kollegen zurück erinnere, dann war hier der Umgang immer tadellos gewesen.
Ich kann natürlich nicht für jeden einzelnen Vorgesetzten im Unternehmen sprechen. Was ich aber kann ist es zu erwähnen, dass das Verhalten meines Vorgesetzten seit Jahren ausnahmslos makellos gewesen war und ist. Vorgesetzte sind im Grunde auch nur Menschen und da ist es klar, bei der Anzahl der Angestellten, dass kleine Details von Gesprächen oder .. was fällt mir noch ein .. Geburtstage vergessen werden können. Daraus sollte man aber niemandem einen Strick drehen, daher gebe ich hier volle fünf Sterne, denn ich fühle mich sehr gut geleitet und nach außen hin vertreten von meinem Vorgesetzten.
Jeder Job hat seine Ecken und Kanten, aber im Gesamtbild sind die Bedingungen seitens des Arbeitsgebers sehr optimal. Der einzige Knackpunkt ist die Serverauslastung zu Peak-Zeiten. Aber hier ist man auch schon dran und hat investiert.
Innerhalb der Abteilung gibt es keine Schwierigkeiten mit der Kommunikation. Man kennt sich, man arbeitet Hand in Hand. Abteilungsübergreifend kann dies manchmal nicht der Fall sein. Hier ist es aber ein menschengemachtes Problem, kein Problem des Unternehmens.
Diskriminierung habe ich hier noch nie erlebt.
Wenn man nur die reinen Aufgaben meines Berufs betrachtet, dann ist klar, dass die Arbeit mit den Jahren etwas an Farbtönen verlieren kann. Aber dadurch, dass sich Situationen, Anliegen und die Arten der Aufgaben immer verändern, ist hier, auch durch den Kontakt zu anderen Menschen die Abwechslung innerhalb der Aufgaben gegeben. Zumal wenn man möchte, gäbe es immer die Möglichkeit sich innerhalb der Firma beruflich zu verändern.
Hervorheben kann ich die Work-Life-Balance sowie das Verhältnis von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern (auf Augenhöhe).
Nichts.
Da fällt mir erst einmal nichts ein.
Es herrscht ein lockeres angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter können sehr frei und selbständig arbeiten.
Die Firma hat am Markt ein gutes Image und der Großteil der Mitarbeiter ist sehr zufrieden.
Die Work-Life-Balance in der Firma ist super. Jeder hat die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die Kollegen meiner Abteilung kommen zwei Tage in der Woche ins Büro und sind drei Tage im Homeoffice. Ich finde diese Mischung ideal.
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, entweder durch Schulungen bzw. neue Aufgabenbereiche, etc.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Die Gehaltszahlung ist bisher immer überpünktlich auf dem Konto eingegangen.
In der Firma ist ein sehr umweltorientiertes Management. Die Firma unterstützt die Erhaltung der natürlichen Ressourcen durch das Verringern, Vermeiden oder Wiederverwerten von Materialien, Rohstoffen und Abfällen. Den Mitarbeitern werden in Schulungen die Umweltziele der Firma sowie ein Umweltbewusstsein vermittelt.
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Die meisten gehen achtsam miteinander um.
Ältere Kollegen gegenüber wird die gleiche Wertschätzung entgegengebracht wie den jüngeren Kollegen.
Das Verhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe. Außerdem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt. Die Geschäftsführung ist sehr sozial.
Die Arbeitsbedingungen sind total in Ordnung.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr transparent. Lediglich die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte ein wenig besser sein.
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Ideen zur Verbesserung mitzuteilen und diese auch umzusetzen. Sollten Mitarbeiter Interesse an anderen Aufgaben haben, werden diese Wünsche angehört und umgesetzt.
Es ist ein angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen und Vorgesetzten die immer ein offenes Ohr haben und einen in schlechten Zeiten auch nicht hängen lassen.
Ich wurde und werde immer fair behandelt und man kann über alles reden.
Es gibt bestimmt immer was auszusetzen wenn man es drauf anlegt. Aber was wirklich schlechtes kann ich auch nach längerem nachdenken nicht finden.
Ich persönlich fände es toll wenn es vielleicht noch ein Fitnessangebot wie Hansefit oder so geben würde. Das würde sowohl unseren Technikern als auch den veilen Mitarbeitern im Büro bestimmt zusagen.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich
Es gibt bestimmt immer etwas auszusetzen. druckerfachmann ist ein fairer Arbeitgeber der auch auf Probleme oder Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und versucht Lösungen zu finden.
Es gibt schon feste Arbeitszeiten, auf Arzttermine wird Rücksicht genommen. Nach Absprache mit Kollegen im gleichen Bereich ist jederzeit Urlaub möglich.
Ich bin erst seit kurzem in einer anderen Abteilung, was ich generell schon mal toll finde das dies möglich ist. Vorher war ich Servicetechniker und wurde in dieser Tätigkeit regelmäßig geschult. Generell ist druckerfachmann daruaf bedacht, das seine Mitarbeiter immer richtig geschult sind.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt eine private Krankenzusatzversicherung die die Firma zahlt und eine Betriebsrentenversicherung an der sich die Firma beteiligt.
Das Umweltbewusstsein in der Firma ist sehr hoch. Auf Mülltrennung und artgerechte Entsorgung wird geachtet.
Es ist ein tolles arbeiten mit tollen Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit jungen oder alten Kollegen. Es werden alle respektvoll behandelt und sollte es körperliche Einschränkungen geben, auch wegen altersbedingten Beschwerden, wird daruf Rücksicht genommen.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sie geben mir klare und realistische Ziele und in Konfliktsituationen in meinem Arbeitsgebiet sind sie sehr hilfreich und zielorientiert.
Meine Arbeitsbedingungen sind super. Ich arbeite im Home Office und alles was ich brauche habe ich bekommen.
Es gibt regelmäßige Updates in Meetings über Ziele und Verbesserungen
Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung und bezüglich Aufstiegschancen erkennen. Es haben alle die gleichen Möglichkeiten.
In meinem Aufgabengebiet gibt es viele Interessante Tätigkeiten. Auf Verbesserungsvorschläge wird stets eingegangen. Die Aufgaben sind sehr gut verteilt.
Dass ich das Gefühl habe, dass man hier darum bemüht ist, ein attraktiver, stabiler und fairer Arbeitgeber zu sein, dessen GF weiß, dass man nur mit guten Leuten, die sich wohl fühlen, in einer angenehmen und gut durchdachten Arbeitsumgebung gute Ergebnisse erzielen kann.
Wüsste nicht, was ich hier nennen sollte.
Wir müssten noch sichtbarer werden - YouTube etc. Denn schreiben kann man hier viel. Es würde aber viel eindrücklicher und überzeugender werden, wenn man die sympathischen Kolleg*innen auch mal in kleinen Videos sehen könnte.
Es geht bei uns sehr menschlich zu. Man kann auch mal mit einem privaten Thema und einer Bitte außerhalb der Norm zur Chefin kommen und findet dafür ein offenes Ohr.
Nach meiner Wahrnehmung haben wir bei unseren Kunden den Ruf, dass wir uns mit Kompetenz und Engagement um die Belange unserer Kunden kümmern. ... und dass man mit uns dufte und unkompliziert zusammenarbeiten kann, trotz des z.T. sehr komplexen und datenlastigen Geschäfts...
Im Großen und Ganzen achtet man sehr darauf, dass jeder das, was von ihm/ ihr erwartet wird, auch leisten kann. Sowohl mit Blick auf die Fähigkeiten (Schulungen) als auch hinsichtlich zeitlicher Ressourcen (Arbeitsteilung zur Vermeidung von Überlastungen).
Im Rahmen dessen, was ein Mittelständler leisten kann, ist das schon ganz gut.
Für ein mittelständisches Unternehmen ist das schon recht gut.
Nur ein paar Stichworte hierzu, die verdeutlichen sollen, dass unser Unternehmen sich hierzu sehr stark engagiert: Wir haben einen Klimaplan 2025. Mitarbeit bei PRIMA KLIMA. Es gibt einen Verhaltenskodex, quasi die Zusammenfassung der Werte, auf die wir uns verständigt haben. Jährliche Spende an die Deutsche Duchenne Stiftung. Langjährige Unterstützung der Aktion 'Sport gegen Gewalt' usw.
Da wir nicht mehr alle jeden Tag ins Büro kommen / müssen, leidet natürlich etwas das Miteinander. Dies versucht man bei uns durch z.B. Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsbaumsponsoring / -ausgabe) etc. zu kompensieren.
Wir haben (mittlerweile) einen relativ guten Altersmix. Von 18jährigen Auszubildenden bis zum 65jährigen ist alles dabei und man geht 'generationsübergreifend' sehr gut miteinander um.
Sehr wertschätzend.
Ich arbeite aus dem Homeoffice. Die nötige Ausstattung wurde mir dafür zur Verfügung gestellt - logisch. Auch jenseits der technischen Arbeitsbedingungen passt das.
Offen und ehrlich - soweit ich das einschätzen kann.
Man achtet aus meiner Sicht sehr auf Gleichberechtigung. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du noch sehr jung, schon etwas früher geboren :-), hetero- oder homosexuell, Frau oder Mann oder weder noch bist. Wir haben nach meiner Wahrnehmung ein sehr entspanntes Verhältnis zu diesen Themen. Ja, ich gebe zu, in dieser Einschätzung mag auch ein bisschen Hoffnung drin stecken, aber ich glaube, im Großen und Ganzen ist es so.
"Interessant" ist natürlich Ansichtssache... Das Thema Drucken geht aufgrund der Digitalisierung immer mehr zurück. Das haben wir schon vor Jahren erkannt. Deshalb wurden die neuen Geschäftsbereiche Managed Workplace und 3D Printing aufgebaut, um auf diesen Feldern zuversichtlich in die Zukunft gehen zu können.
So verdient kununu Geld.