Mehr Schein als sein!
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden ist besser als Übereinander zu reden!
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik ist Lob genug.
Kommunikation
In der Regel wird das Schlechte kommuniziert und dokumentiert. Positive Ereignisse und Ergebnisse finden kaum Beachtung geschweige denn Anerkennung.
Das Schreiben von unzähligen E-Mail an den Kollegen ist weit verbreitet, gemäß dem Motto "Habe ich Dir doch geschrieben"
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur in einigen wenigen Bereichen, Bereichsübergreifend kaum Zusammenhalt. Hier wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Persönliche, oder familiäre Belange finden kaum Beachtung, Mehrarbeit wird angeordnet, ohne auf persönliche Belange zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten stehen unter Druck und geben diesen nach unten weiter.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes, das nötigste ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an die gesetzlichen Vorgaben, nicht mehr und nicht weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif. Bezahlung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der IG Metall. Mitarbeiter mit Altverträgen bekommen für gleiche Arbeit mehr Gehalt, als Mitarbeiter mir Neuvertrag