Navigation überspringen?
  

Druckguß Westfalen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Druckguß Westfalen GmbH & Co. KGDruckguß Westfalen GmbH & Co. KGDruckguß Westfalen GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Druckguß Westfalen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungen erforderlich

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Interessante Aufgaben

Durch Umgestaltung sehr Interessant.

Kommunikation

Gezielte Kommunikation an entscheiden Schnittstellen sollte verbessert werden um den Informationsfluss zur Prozessoptimierung besser nach vorn zu treiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Optimierungen unterhalb der Abteilungsleiterebene notwendig. Es müssen sich Verantwortlichkeiten auf unteren Ebenen etablieren. Evtl. Gruppen. - oder Teamleiterebenen schaffen. Mitarbeiter müssen mit in die Verantwortung genommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Image

Leider hat man von außen eher ein altmodisches Bild eines dreckigen und lauten Unternehmens vor sich. Jedoch entwickelt sich das Unternehmen momentan zu einem modernen Unternehmen mit zahlreichen Teilautomatisierungen nach Fertigung, gemäß "Stand der Technik" und entsprechender Wettbewerbsfähigkeit am Markt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter in allen Bereichen mitnehmen. Informationsfluss und Kommunikation verbessern. Definition klarer strukturierter Prozesse fördern und einführen und nachhaltig versuchen, dass sich diese zu einer Unternehmenskultur entwickeln.

Pro

Gestaltung von neuen Strukturen! Interessante und moderne Fertigung/Prozesse!

Contra

Umgang mit Fehlern. Fehler - Mentalität ändern. Leanmanagement fördern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Druckguss Westfalen
  • Stadt
    Geseke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Ich komme mit allen Kollegen gut klar

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgestzter ist ruhig und sachlich zu uns

Kollegenzusammenhalt

in meinem Bereich gut

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich , weil es ähnliche Produkte sind. Dennoch viele neue Artikel mit neuen Herausforderungen

Kommunikation

Manchmal nicht alles klar , man muss ab und zu nachfragen

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke man nimmt schon Rücksicht auf ältere Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Es hängen viele interne Stellen aus . Weiterbildungen , allerdings nur für gelernte Kräfte sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

relativ normal - könnte immer mehr sein :-)

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist es etwas kalt in den Hallen.
Wird aber im Zuge des Neubaus verbessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im neuen Sozialbau soll es deutlich besser sein - NEU
Die Aufenthaltsräume sind etwas alt , werden aber auch neu gebaut.

Work-Life-Balance

manchmal etwas hecktisch

Image

Ich denke wir sind eine gute Firma , die sich nicht verstecken muss. Wir haben sehr gute Kunden , die auch gerne bei uns bestellen.

Verbesserungsvorschläge

  • das Management sollte mehr mit den Kollegen sprechen. Vielleicht mal so Info-Runden einführen

Pro

Geld kommt immer pünktlich und die Tariferhöhungen werden auch immer gezahlt.
Mit Urlaub ist man auch flexibel.

Contra

Ich habe nicht wirklich was auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Druckguß Westfalen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Geseke
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Flop

1,92

Arbeitsatmosphäre

Man / Frau bekommen keinen Lob oder Anerkennung für gute Arbeit.Es wird nur druck auf die Mitarbeiter gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Sexuellebelästigung,aber statt Hilfe zu bekommen, wird man entlassen

Kollegenzusammenhalt

Festangestellte behandeln Leifirmamitarbeiter wie Sklaven, echt traurig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Kommunikation gleich null.

Gleichberechtigung

Eine Frau hat da ihren Mund zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die es nicht mehr so schaffen,werden sie gegangen

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn nötig

Gehalt / Sozialleistungen

Leiharbeiter machen die gleiche Arbeit wie alle anderen,bekommen aber nur die Hälfte vom Lohn. Für Extra/Mehrarbeit bekommt man ein Bonus versprochen aber wird nie gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Okay

Image

Träumer....

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte direkte Ansprechpartner in der obersten Etage geben,wenn man Probleme in der Firma hat,oder Sexuellbelästigt wird. Da sollte man echt drüber nachdenken.

Pro

Sorry, aber mir fällt gerade nicht's ein

Contra

Alles muss schnell schnell gehen,macht man Fehler muss man gehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Druckguß Westfalen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Geseke
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Die Vorwürfe in der Mitarbeiterbewertung vom 01.02.2019 sind nicht zutreffend. Falsch ist insbesondere der Vorwurf zum Vorgesetztenverhalten „Sexuellebelästigung, aber statt Hilfe zu bekommen, wird man entlassen“. Zutreffend hingegen ist, dass - uns kein Fall sexueller Belästigung bekannt gemacht wurde, - alle verantwortlichen Mitarbeiter/innen, auch die von Fremdfirmen, angehalten sind, Vorfälle, die einen sexuellen Hintergrund haben könnten, zu melden, - alle für uns tätigen Mitarbeiter/innen, auch die von Fremdfirmen, vor Aufnahme ihrer Beschäftigung auf alle Instrumentarien zur unbedingten Interessenwahrnehmung hingewiesen werden, so u.a. Kontaktaufnahme zum Betriebsrat, Möglichkeiten nach dem AGG, - es jedem/r Mitarbeiter/in aufgrund extrem flacher und transparenter mittelständisch geprägter Unternehmensstrukturen möglich ist, jederzeit ein Betriebsratsmitglied, einen Vorgesetzten, den Produktionsleiter, den Personalleiter oder gar die Mitglieder der Geschäftsführung sofort zu sprechen und - Nachfragen bei allen Mitarbeitern/innen mit Leitungs- und/oder Personalverantwortung sowohl bei uns als auch bei den für uns tätigen Fremdfirmen zu Beschwerden über sexuelle Belästigung ergebnislos blieben. Nach alledem bleibt festzustellen, dass der Vorwurf sexistischen Verhaltens in unserem Unternehmen unzutreffend ist und ganz offensichtlich lediglich dem Ziel dient, das Unternehmen selbst bzw. einzelne für uns tätige Mitarbeiter/innen zu diffamieren. Geschäftsführung Druckguss Westfalen GmbH & Co. KG

Alexander Juchheim
Personalreferent


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Druckguß Westfalen GmbH & Co. KG
2,90
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.075 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen