DRUMAG
GmbH
FLUIDTECHNIK
Unternehmenskultur

Bad Säckingen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRUMAG FLUIDTECHNIK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DRUMAG FLUIDTECHNIK

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

DRUMAG FLUIDTECHNIK

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Monatliche Info-Veranstaltungen, in denen es aber großteils nur um den "Umsatz" geht

Januar 2026Bewertung lesen

2,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt beschränkt sich mehr auf die einzelnen Abteilungen.

Januar 2026Bewertung lesen

2,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf den Vorgesetzten drauf an.
Man fühlt sich öfter beobachtet auch weil regelrechte "Kontrollgänge" durchgeführt werden. Kein Richtiges Vertrauen zu den Mitarbeitern.

Januar 2026Bewertung lesen

5,0

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen und angenehm

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0

Vorgesetztenverhalten

Neue Führung, hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.

Oktober 2023Bewertung lesen

4,0

Arbeitsatmosphäre

Es ist aktuell viel im Wandel. Es wird viel verlangt, aber es geht in eine gute Richtung.