Ein guter und sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit (Teilzeit) und die Möglichkeit von Homeoffice (bis zu 80%).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die über korrekte Einhaltung der Tarifgebundenheit. Leider zählt der Ausbildungs-/Studienabschluss mehr als eine Berufserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit bzw. Werbung betreiben um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation
Regelmäßiger, wöchentlicher Austausch sowohl teamintern als auch Infoweitergabe über die Abteilungs- und Referatsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig starker Teamzusammenhalt, jeder hilft jedem! Auch außerhalb der Arbeit trifft man sich zum Essen oder auf einen Kaffee. Einfach toll!
Work-Life-Balance
Urlaub wird innerhalb des Teams abgestimmt und bei der Planung wird auf Feriengebundenheit Rücksicht genommen.
Aufgrund der sehr großzügigen Homeofficemöglichkeit (80%) lässt sich die Arbeit super mit der Kinderbetreuung arrangieren.
Auch Teilzeit ist absolut kein Themen und in Abstimmung mit dem Team und der Arbeitsmenge auch sehr individuell machbar.
Vorgesetztenverhalten
Teils werden Ziele von den Vorgesetzten zu optimistisch gesetzt.
Allerdings sind sie nicht in Stein gemeißelt und können mit einer entsprechend guten und plausiblen Begründung revidiert werden.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem anderen Job auch hat man seine festen Aufgaben und Themen für die man zuständig ist. Innerhalb dieser ist man natürlich, soweit möglich, flexibel in der Ausgestaltung.
Gleichberechtigung
Wenn in irgendeiner Firma Gleichberechtigung gelebt wird, dann hier! Für den Aufstieg zählt rein die Leistung und nicht Geschlecht, Nationalität oder sonst irgendetwas!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer motiviert und gut arbeitet wird geschätzt und gefördert, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Standardausstattung im Büro: höhenverstellbarer Schreibtisch, Notebook mit Dockingstation, 2 große Bildschirme, kabelloses Headset, Tastatur und Maus
Für einen Homeoffice Arbeitsplatz bekommt man die gleiche Ausstattung zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur freien Wirtschaft verdient man leider weniger. Das Gehalt ist dennoch angemessen, fair und wird absolut pünktlich bezahlt. Es gibt einen Zuschuss zu VWL und Betriebsrente.
Image
Viele verbinden mit der Rentenversicherung eine alte, verstaubte Behörde. Dies ist aber nicht der Fall, die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet und es wird sehr viel digital gearbeitet.
Leider wissen viele Kolleginnen und Kollegen die Vorzüge der DRV nicht (mehr) zu schätzen und es wird vermehrt schlecht geredet.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Aufgabe/Position gibt es mal mehr oder weniger Entwicklungsmöglichkeiten. Natürlich bekommt man nichts geschenkt. Aber wer aufsteigen will, der schafft es auch.