Nach Außen innovativ - in Inneren veraltete, starre und hochbürokratische Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Hierarchiedenken schafft schlechtes Arbeitsklima. Man schreibt sich Innovation und Erneuerung auf die Fahnen, ist im Kern aber nicht gewillt, diese auch zuzulassen.
Arbeitsatmosphäre
Strenges Hierarchiedenken, hoher Leistungsdruck.
Work-Life-Balance
Hoher Zeitdruck, der einen auch nach Arbeitsende beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Guter Einstieg, regelmäßige Erhöhungen durch den Tarif, aber vor allem bei höheren Qualifikationsniveaus nicht mit der freien Wirtschaft vergleichbar.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung im Team ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt. Aufgabenerfüllung unterliegt starkem Monitoring.
Arbeitsbedingungen
Alte Räume mit Behördenflair, zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel aber gut und auf aktuellem Stand
Kommunikation
Mit Teamkollegen gut, mit Vorgesetzten sehr distanziert und leider nie transparent.
Gleichberechtigung
Absolut, sie ist wichtige Basis für Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Stark standardisierte Aufgaben, wenig Freiraum für Neues. Ideen werden zwar gehört, idR aber nie umgesetzt, da der bürokratische Aufwand zu hoch und langwierig ist.