Moderne Behörde mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeiten, sicherer Job, Work-Life-Balance durch Home Office und Gleitzeit, Kantine auf Spitzen-Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele bürokratische Prozesse, die nicht immer sinnvoll sind oder nicht richtig zu Ende gedacht sind + teilweise schwierige interne Kommunikation (obwohl die Kommunikationswege vielfältig vorhanden wären) - das bremst im Arbeitsalltag aus.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie eindämmen bzw. die Prozesse weiter verbessern und dem sonst modernen Arbeitsumfeld anpassen.
Mehr zielgerichtete Kommunikation, auch über Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Ich habe positive Erfahrungen gemacht. Jedoch scheint das sehr vom Team oder der Abteilung abzuhängen.
Mit der Bürokratie muss man an vielen Stellen jedoch umgehen können (nicht immer ist´s sinnvoll, gerechtfertigt oder zu Ende gedacht).
Image
Man versucht durch einen moderneren Auftritt gegen das Behörden-Image anzukämpfen. Letztendlich bleibt es für die meisten in der Öffentlichkeit genau das bis man davon berichtet.
Work-Life-Balance
Durch großzügige Home Office und Gleitzeit Regelung sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten oder man beantragt diese selbst. Ist in der Regel kein Thema. Das interne Bildungsangebot ist thematisch noch etwas ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
In der freien Wirtschaft gibt es mehr - und man kommt weiter nach oben. Jedoch relativieren Work-Life-Balance und die klaren Strukturen dies weitgehend.
Häufig ähnelt sich jedoch die Vergütung durch die selben Dienstposten bei unterschiedlich großer Verantwortung.
Die Motivation einen Dienstposten aufzusteigen ist jedoch bei tariflich verhältnismäßig oft kleinen Sprüngen unter Umständen auch gering.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gut. Meist auch über Teams hinweg. Einige schwierige Kollegen sind jedoch dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als "Wissensträger" geschätzt. Gleichzeitig sorgt man sich auch wegen des demographischen Wandels in den nächsten Jahren.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich gut. Jedoch weiß man bei einigen anderen Führungskräften oft nicht so genau woran man ist. Von diesen wäre eine sachliche, kooperative Kommunikation wünschenswert statt durch Kommunikation "hinten rum" Sachverhalte zu klären.
Arbeitsbedingungen
Technik auf modernem Stand. Die fehlende Klimatisierung in den Büros ist jedoch schade - da weicht man gerne aufs Home Office aus.
Kommunikation
Innerhalb des Teams meist gut. Übergreifend aber noch durchaus ausbaubar.
An viele Infos kommt man nur durch Nachfragen oder erfährt man nur durch "Zufall".
Oft muss man sich durchfragen, wer wofür zuständig ist (sowohl fachlich, als auch organisatorisch).
Manche Meetings nicht sinnvoll, zu anderen Themen fehlen diese wieder komplett.
Gleichberechtigung
Hier herrscht Gleichberechtigung, Frauen auch als Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Durch die Spezialisierung der Teams manchmal etwas eingeschränkt. Innerhalb seines Bereiches kann man sich jedoch nach seinen Vorlieben weitgehend noch weiter spezialisieren und durch übergreifende Projekte kommt man auch mit anderen Themen- und Aufgabenfeldern in Kontakt.