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Bewertung

Mehrfachbewertung

Hoffnungslose Arbeitsüberlastung der Bearbeiter in der Leistungsabteilung Rent und Reha

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Grunde alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverteilung zwischen Bearbeiter und Sachbearbeiter muss gerecht werden. Die Auswertung der Personalbedarfsermittlung hat zu wenig Bearbeiter bestätigt. Jedoch will man denen jetzt trotzdem noch viel mehr Arbeit geben, die vom Sachbearbeiter verlagert wird. ABER nicht, weil der SB zu viel hat, NEIN, sondern nur, damit der Posten des SB attraktiver wird und man hier wieder Personal bekommt. Für diese Maßnahme opfert man jetzt die Bearbeiter. Unglaublich !!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Arbeitsbelastung durch ständige gesetzlich veranlasste Mehrarbeit ohne zusätzliches Personal

Image

Die Firma stellt sich selbst immer sehr gut dar, aber die Wirklichkeit ist ganz anders.

Work-Life-Balance

Überstunden werden hergeschenkt, weil sie wegen der hohen Arbeitsbelastung nicht mehr abbaubar sind oder es wird offiziell die Arbeitszeit beendet und anschließend ohne angemeldet zu sein, weitergearbeitet, was eine fehlende Unfallversicherung zur Folge hat. Vorgesetzte wissen das, aber es wird einfach ignoriert. Nach dem Motto: Wir schaffen das ja schließlich nicht an. Aber das Personal hat mittlerweile eine große Not.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist nichts mehr sozial

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur eine Fortbildung vom Bearbeiter zum Sachbearbeiter angeboten. Sonst hat man als Bearbeiter nicht einmal nach -zig Jahren die Möglichkeit ohne Rückgruppierung in eine ganz andere Abteilung, als die Leistungsabteilung, umgesetzt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

mittlerweile ist das Verhältnis zwischen Sachbearbeiter und Bearbeiter sehr zerrüttet

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird absolut keine Rücksicht auf ältere Personen genommen. Die müssten Höchstleistungen bringen. Argument: Es gibt keinen Altersbonus

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird sofort im Keim erstickt, Vorgesetzte werden laut und verteilen die Arbeit ungerecht

Arbeitsbedingungen

Ungerechte Arbeitsverteilung schürt Hass untereinander

Kommunikation

Es kommt nur ständig, dass noch mehr Arbeit auf uns zukommen wird

Gehalt/Benefits

Der Bearbeiter wird ausgenutzt

Interessante Aufgaben

Überforderung auf der ganzen Linie!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.