95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Bewertungen
Deutsche
Rentenversicherung
Bayern
Süd
Landshut und weitere
95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundliches und flexibles Unternehmen mit Homeofficemöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Homeoffice, Flexible Arbeitszeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwicklungschancen. Wechsel zwischen Abteilungen kaum möglich. Perspektivlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr berufliche Möglichkeiten für junge Mitarbeiter schaffen. Die Entwicklungschancen beruhen auf einem sehr veralteten Beurteilungssystem. Ein Wechsel zwischen Abteilungen ist kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach vielen Jahren kann ich den Arbeitgeber keinem jungen Menschen empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRV Bayern Süd in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leiden Psychisch am schlechten Klima, das hat nichts mit der Arbeit sondern vielmehr mit dem Umfeld und dem Personalrat zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere, dynamische Führungskräfte welche Menschlichkeit besitzen.
Arbeitsatmosphäre
In die Büroausstattung wurde die letzten Jahre viel investiert
Image
Die außenwirkung des Jobs ist durchaus positiv
Work-Life-Balance
Offiziell wird einem viel Freiraum gewährt. Homeoffice ist ein großer Bonus allerdings wird man dort auch "digital" überwacht. Kontrollanrufe sind bei mir keine seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Da in meiner aktuellen Abteilung akuter Personalmangel besteht ist es nicht möglich sich weiter zu entwickeln. Zumindest nicht in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Ballungsraumzulage ist eigentlich ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden oft und gerne "übersehen" und keiner traut sich ein Problem anzusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Beamte gehen meist in Frühpension, leider wird hier allerdings nicht mehr verbeamtet.
Vorgesetztenverhalten
Leider häufig unmenschlich
Gleichberechtigung
Das Beurteilungssystem ist eigentlich Sinnlos, beförderungen kriegen nur "schmeichler". Beamte werden alle Jahre positiv bewertet damit sie ihre Beförderung erhalten. Als Angestellter (es wird nicht mehr verbeamtet) hat man dadurch nur Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sozial - aber sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DRV Bayern Süd in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich vorrangig für das Team sprechen, in welchem ich eingesetzt bin: tolles Arbeitsklima! Abwechslungsreiche Aufgaben. Möglichkeiten zur Weiter/Fortbildung. Gleitzeit. Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Hürden" des öffentlichen Dienst im Hinblick auf Stellenbewertung/Personalbemessung/Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sonstigen Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere
Verbesserungsvorschläge
Die Punktevergabe bei einer Beurteilung für eine schnellere Aufstiegsmöglichkeit oder höhere Gehaltsstufe !
Image
Ich selbst bin sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit (Teilzeit) und die Möglichkeit von Homeoffice (bis zu 80%).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die über korrekte Einhaltung der Tarifgebundenheit. Leider zählt der Ausbildungs-/Studienabschluss mehr als eine Berufserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit bzw. Werbung betreiben um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Viele verbinden mit der Rentenversicherung eine alte, verstaubte Behörde. Dies ist aber nicht der Fall, die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet und es wird sehr viel digital gearbeitet.
Leider wissen viele Kolleginnen und Kollegen die Vorzüge der DRV nicht (mehr) zu schätzen und es wird vermehrt schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Urlaub wird innerhalb des Teams abgestimmt und bei der Planung wird auf Feriengebundenheit Rücksicht genommen.
Aufgrund der sehr großzügigen Homeofficemöglichkeit (80%) lässt sich die Arbeit super mit der Kinderbetreuung arrangieren.
Auch Teilzeit ist absolut kein Themen und in Abstimmung mit dem Team und der Arbeitsmenge auch sehr individuell machbar.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Aufgabe/Position gibt es mal mehr oder weniger Entwicklungsmöglichkeiten. Natürlich bekommt man nichts geschenkt. Aber wer aufsteigen will, der schafft es auch.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig starker Teamzusammenhalt, jeder hilft jedem! Auch außerhalb der Arbeit trifft man sich zum Essen oder auf einen Kaffee. Einfach toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer motiviert und gut arbeitet wird geschätzt und gefördert, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Teils werden Ziele von den Vorgesetzten zu optimistisch gesetzt.
Allerdings sind sie nicht in Stein gemeißelt und können mit einer entsprechend guten und plausiblen Begründung revidiert werden.
Arbeitsbedingungen
Standardausstattung im Büro: höhenverstellbarer Schreibtisch, Notebook mit Dockingstation, 2 große Bildschirme, kabelloses Headset, Tastatur und Maus
Für einen Homeoffice Arbeitsplatz bekommt man die gleiche Ausstattung zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Regelmäßiger, wöchentlicher Austausch sowohl teamintern als auch Infoweitergabe über die Abteilungs- und Referatsleitung.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur freien Wirtschaft verdient man leider weniger. Das Gehalt ist dennoch angemessen, fair und wird absolut pünktlich bezahlt. Es gibt einen Zuschuss zu VWL und Betriebsrente.
Gleichberechtigung
Wenn in irgendeiner Firma Gleichberechtigung gelebt wird, dann hier! Für den Aufstieg zählt rein die Leistung und nicht Geschlecht, Nationalität oder sonst irgendetwas!
Interessante Aufgaben
Wie in jedem anderen Job auch hat man seine festen Aufgaben und Themen für die man zuständig ist. Innerhalb dieser ist man natürlich, soweit möglich, flexibel in der Ausgestaltung.
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Technik könnte moderner/ besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitausgleich
Man kann Home Office machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit kann anstrengend werden.
Immer neue Gesetze, die umgesetzt werden müssen und letztendlich kein Sinn für die Rente machen.
Verbesserungsvorschläge
Programme vereinfachen/ verbessern/ ausbauen
Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, die Kollegen sind nett.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit selbst organisieren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Stellen. Könnte lange dauern.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein für die Münchenerverhältnisse
Kollegenzusammenhalt
Wird oft gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Nett
Arbeitsbedingungen
digital
Kommunikation
Man kann schnell per Telefon und Chat kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
wenn man ein paar Jahre dort ist, wird die Arbeit langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Moderner öffentlicher Dienst! Zuverlässiger Arbeitgeber und sichere Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr!
Diverse Gesundheitsangebote und ein unglaublich tolles Betriebsrestaurant sind ebenso erwähnenswert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Homeoffice-Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst nach Tarifvertrag. Reichtümer können damit nicht unbedingt angehäuft werden, aber die Bezahlung ist gut und kommt zuverlässig und pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr positiv, Verbesserung ist immer möglich
Kommunikation
Kommunikation ist gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das "Kerngeschäft" Rente und Reha ist den leitenden Vorgesetzten nichts wert.Kraft und Energie isr für anderen Wahn da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich. Sonst ist nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst produzierte Überlastung der Mitarbeiter
Image
Außenwirkung ist das Wichtigste überhaupt
Work-Life-Balance
Überstunden, die evtl sogar verfallen . Kommentare der Vorgesetzten: Machen Sie halt einfach keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Daher kündigen die jungen Leute wieder
Gehalt/Benefits
Für das große Wissen, absolut unterbezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird bei Angestellten aus Personalmangel abgelehnt. Für die schlechte Personalpolitik der Vergangenheit blutet der kleine Angestellte, das Geld hierfür haben andere eingeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Lassen die Angestellten trotz Überlastungsanzeigen einfach im Stich. Nur bla, bla, bla
Arbeitsbedingungen
Technik sehr schlecht
Interessante Aufgaben
20-46 Jahre keine Möglichkeit zur Veränderung im Betrieb für Bearbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Überraschung im öffentlichen Dienst!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach knapp 20 Jahren im Konzern mitten in Corona der Wechsel in den öffentlichen Dienst. Das Onboarding hat hervorragend geklappt, die Technik war überraschend modern. Standort-übergreifendes und virtuelles Arbeiten mit Chat und Video ist mittlerweile ganz selbstverständlich geworden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nema krsta bez tri prsta
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellter bei Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr motivieren, da viele einfach nur gestresst und depressiv sind. Ich hab das Gefühl dass es den meisten keinen Spaß macht, da sie überfordert sind.
Arbeitsatmosphäre
Chillig
Ausbildungsvergütung
Im grünen Bereich
Die Ausbilder
Es kommt drauf an, ob man sich mit denen versteht oder nicht
Spaßfaktor
Es macht im Ausbildungsbereich Spaß, aber nicht in den Teams
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind akzeptabel.
Respekt
Man wird von vielen nicht gegrüßt obwohl man als erster grüßt.
Arbeitszeiten
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.