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Bund
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin nun seit einem Jahr und drei Monaten bei der DRV Bund beschäftigt und kann nur Positives berichten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch und selbstbestimmt solange wie das Ergebnis stimmt.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und Absprachen im Team kann man sich neben der Arbeit auch um private Notwendigkeiten kümmern. Besondere private Belastungen werden zur Kenntnis genommen und berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Digitalisierung fällt viel Papierkram weg und durch die Option im Homeoffice arbeiten zu dürfen fallen auch Fahrstrecken mit dem eigenen PKW weg, die die Umwelt zusätzlich belasten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Kurse angeboten, die auch gerne und regelmäßig in Anspruch genommen werden können. Auch Quereinsteiger aus anderen Richtungen werden durch Kurse gefördert und können sich dadurch für den neuen Bereich qualifizieren.

Kollegenzusammenhalt

Könnte in unserem Team nicht besser sein. Absprachen werden getroffen und eingehalten. Auch teamübergreifend bin ich bisher nur auf nette Kollegen gestoßen. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise der älteren Mitarbeiter wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In unserem Team haben wir die Freiheit selbstbestimmt zu arbeiten und die Teamleitung arbeitet koordinierend und unterstützend wenn dies benötigt wird. Ich fühle mich respektiert und wertgeschätzt auf Team und Bereichsebene.

Arbeitsbedingungen

Man kann im Homeoffice und auch vor Ort arbeiten. Für die ergonomische Ausstattung wird an beiden Orten gesorgt.

Kommunikation

Die Führungsebene gibt regelmäßig Updates über interne Vorhaben und deren Stand.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt in der IT ist super und durch die Aufstiegschancen kann man sich finanziell verbessern.

Gleichberechtigung

In der IT spielt es keine Rolle hier ob man männlich oder weiblich ist. Egal ob männlich oder weiblich, es gibt diverse Gründe warum jemand eine Auszeit benötigt (familiär oder gesundheitlich). Es gibt gesetzliche Regelungen die in diesen Fällen greifen und auch umgesetzt werden. Jeder gute Mitarbeiter wird benötigt, auch nach einer Auszeit.

Interessante Aufgaben

Wer gerne über den Tellerrand schaut, erhält die Möglichkeit sich auch mit anderen Aufgaben zu beschäftigen als die Eigenen. Persönliche Kompetenzen werden berücksichtigt und auch Teamwechsel mit anderen Aufgabenfeldern wären möglich. Bei der DRV Bund wird sowohl mit Windows (Clients) als auch mit Linux (Server) gearbeitet. Es werden auch viele Open Source Produkte eingesetzt, was die Aufgabenbereiche vielfältig macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing

Könnte soviel besser sein

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist sicher. Ja es tut mir leid nach dem was ich hier erleben durft fällt mir nichts anderes ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unflexibel! Barrierefrei ja für alle Gleichgestellten die komischerweise nur bei der Arbeit Schwerbehindert sind aber echte Schwerbehinderte die haben das nachsehen. Man kann nicht soviel fressen wie man k..... muss. (Entschuldigung für die Wortwahl)

Verbesserungsvorschläge

Leute die sagen "Haben wir schon immer so gemacht sofort feuern." und Platz machen gerne weiterkommen wollen und sich dafür auch rein hängen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr viele Narzisten als Vorgesetzte aber es gibt Leute die aus den richtigen Gründen Vorgesetzte sind und nicht durch Peterprinzip dort gelandet sind.

Image

Außer das der Arbeitsplatz sicher ist hört man nicht viel anderes.

Work-Life-Balance

Da sich meine aktelle Abteilung neu aufgestellt hat vermisse ich die Zeit der Gleitzeit. 2-3 Monate im vorraus planen ....

Karriere/Weiterbildung

Bespiel: Teamleiterin hatte Angst das sie ihren Job verliert, wenn sie einen Mitarbeiter fördert der weiter kommen wollte.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sicher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was hier an Papier verschwendet wird .... der Versicherten keine Empfangsbestätigung mir schicken wegen angeblicher Papierknappheit aber im Büro wird Zeug gedruckt damit man mal rein schaut.... kann ich genauso gut mit einen PDF "Ich bin noch ein Papiermensch." so so Papiermensch....

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nette und ehrliche Kollegen gefunden hat hat man auch noch kontakt mit ihnen, wenn man die Abteilung gewechselt. Die hälfte oder noch mehr ist aber nur falsch leider.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin kein älterer Kollege habe aber dies bezüglich noch keine Beschwerden mit bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte und halt Leute die hoch gelobt wurden....Wenn man glück hat bekommt man einen Vorgesetzten der es kann....

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein Home Office Arbeitsplatz. Alles wurde gestellt nur mit der Software wer da entscheidet der wird nie damit arbeiten müssen..

Kommunikation

Ja es gibt Meeting würden sie nicht statt finden würde es auch kein Unterschied machen.

Gleichberechtigung

Bürotätigkeit

Interessante Aufgaben

Ganz klare Vorgabe viele Telefonate führen das dies nicht Zielführend ist völlig egal haubtsache man hat am Ende viel telefoniert und wir reden hier nicht von Outbound sondern von Inbound.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir möchten für alle Kolleg*innen eine Arbeitgeberin sein bei der sie sich wohlfühlen. Sollten Sie in Ihrem Arbeitsalltag Situationen erleben in denen Sie dies nicht tun, sollten Sie sich am besten immer zuerst an Kolleg*innen oder Ihre Führungskraft wenden. Hilfsangebote finden Sie aber auch bei unserer betrieblichen Sozialberatung.
Gleichberechtigung und Gleichbehandlung von Mitarbeitenden ist für uns ein hohes Gut und wir sind stolz darauf, für alle Menschen einen sicheren Arbeitsplatz bieten zu können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing

Rehaberater

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial eingestellt, gleiche Arbeitsbedingungen für Männer und Frauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine negativen Eigenschaften


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung senden wir ein herzliches Dankeschön!

Wir wünschen Ihnen alles Gute, viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Zufriedenheit bei der DRV Bund

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellte bei DRV Bund in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit

Arbeitszeiten

Teilzeit möglich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und freuen uns, Sie auch nach Ihrer Ausbildung bzw. Studium weiter als Kolleg*in bei uns zu wissen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing

Solide

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht besser aber auch schlimmer

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich im Großen und Ganzen bei uns wohlfühlen und vor allem die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance positiv bewerten.
Wir sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, bei der Kolleg*innen jeden Alters arbeiten und die unterschiedlichen Generationen voneinander profitieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing

Ich fühle mich wohl

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing

Naja

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sich sich bei uns wohlfühlen - sehen aber auch, dass Sie bei einigen Punkten Verbesserungspotential sehen. Gerne können Sie direkt mit uns ins Gespräch kommen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
das Team Personalmarketing

Ausbilder

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DRV Bund in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie die DRV Bund als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen würden. Wenn Sie Verbesserungsvorschläge haben, dann schreiben Sie uns gerne an jobs@drv-bund.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing

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