35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibts momentan nichts zusagen ausser das mann besser gehalt bekommen würde.
Verbesserungsvorschläge
Umgang untereinander von kollegen und andere dienstzeiten für eltern die kinder haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kleine dinge von kollegen seite was nicht schön ist das die sich wie ein chef verhalten aber sonst alles gut.
Image
Gibts nichts zusagen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt möglichkeiten das mann sich weiterbildet und sich in andere bereiche zubewerben.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein darüber würde ich mich sehr freuen sonst alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmte kollegen denken das die chef sind aber habe das alles unter kontrolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kleine dinge wie manche sich gegen über ältere kollegen verhalten und schlecht da stellen sonst nichts
Vorgesetztenverhalten
Alles gut es dauert nur etwas lange bis die chefs einschreiten und eine lösung zufinden.
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Alles gut
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Immer gleiche ablauf bei mir auf der arbeit ist entspannt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber ist ok….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Ältere eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jugend wird hofiert….die Älteren sind halt da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Theoretisch sehr gut und empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Toleranz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Wertschätzung gegenüber erfahrenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bitte endlich wieder deutsch sprechen und schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wirklich viel versucht, diese zu verbessern.
Image
Wird immer besser
Work-Life-Balance
Hier kann viel Spielraum genutzt werden
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
So und so
Umgang mit älteren Kollegen
Erfordert unbedingt Aufmerksamkeit
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion und Fürsorge lässt praktisch leider immer öfter sehr zu Wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Recht gut
Kommunikation
Gute Voraussetzungen
Gleichberechtigung
Wird immer besser
Interessante Aufgaben
Sehr umfassend
Karriere/Weiterbildung
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Im Großen und Ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit Max. 10 Personen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zu sehr eingefahrene Strukturen und bei Änderungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen. Dann heißt es friss oder geh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird unter den Tisch gekehrt
nicht darauf reagiert und viel zu viel Bürokratie
Rassismus wird nicht nachgegangen
Keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den aufstellenden Mitarbeitern deutlich verbessern
Wertschätzung dem einzelnen gegenüber stark verbessern
Image
In aller munde spätestens zur Rente
Work-Life-Balance
Home Office
Karriere/Weiterbildung
Unzureichend
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok aber Karriere für interne Mitarbeiter schier unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen stark aber intern wenig
Kollegenzusammenhalt
Nur punktuell
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation… nur ausgewählte
Arbeitsbedingungen
Neuere Technik aber zu alte Server die regelmäßig an ihre Grenzen kommen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Zum Teil
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Bürokratie lässt grüßen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Menschen die gesundet sind, weiter EMR erhalten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
——
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Pkt. Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch intensiv um die Mitarbeitenden, die den „Laden“ am Laufen halten. Die ausgerufene Werte Kampagne sollte gelebt werden und nicht nur auf dem Papier vorhanden sein.
Geht endlich gegen die massive Verschwendung von Steuergeldern vor. Streicht die unnötig teuren Prestigeobjekte, wie z.B. die Sanierung der Ruhrstraße und den Neubau einer Bibliothek. Es gibt bessere Alternativen dazu.
Regelt eine bessere Belegung der zu 70% leerstehenden Dienstgebäude.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Druck beherrschen den Arbeitsalltag
Image
Es war einmal…..
Work-Life-Balance
Nicht in allen Bereichen anwendbar.
Karriere/Weiterbildung
Muss intensiv dran gearbeitet werden. Außer Floskeln nichts gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird vergeblich gesucht
Kollegenzusammenhalt
Die „Ellenbogen-Gesellschaft“ hat sich mittlerweile durchgesetzt. Je nach Bereich unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt zu wünschen übrig. Ältere Mitarbeitende werden gegenüber externen Einstellungen benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss noch viel getan werden. Es herrscht vorwiegend der Slogan „Ober Sicht Unter“.
Arbeitsbedingungen
Technik stark veraltet. Teilweise müssen eigene Laptops für Videokonferenzen mit externen Beteiligten mitgebracht werden.
Die eigenen Dienstgebäude sind durch jahrzehntelangen Sanierungsstau im Komplex Ruhrstraße komplett heruntergekommen. Toilettenanlagen zum Fremdschämen. Massive Schadstoffprobleme.
Kommunikation
sehr gefilterte Informationen. Je nach Interesse der jeweiligen Führungskraft.
Gleichberechtigung
Hier wird bei der Frage von falschen Faktoren ausgegangen. Bei Führungspositionen werden mittlerweile Frauen generell bevorzugt.
Interessante Aufgaben
In den Leistungsabteilungen keineswegs. Keine Abwechslung möglich.
Gehalt/Benefits
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Leistungsabteilung je nach Team gut oder Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Homeoffice. Sicherer Job und viel Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft erschwerende Bürokratie, Vorgesetzte haben soviel Macht, dass Kollegen sich nicht trauen zu wehren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, weniger Druck von ganz oben.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist es super, von anderen höre ich gegenteiliges.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und 1 Ausflugstag. Top
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne da ich sehr gute, jedoch auch sehr schlechte Vorgesetzte hatte.
Kommunikation
Schulubgen klammheimlich untern Tisch fallen lassen, ohne Gespräch über nicht Eignung. Nachdem es rauskam, erfolgte Korrektur umgehend.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Endlich freie Wochenenfen, keine Nachtdienste
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nur die letzte wurde beurteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Fähigeres Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRV Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden DRV Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRV Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.