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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und Toleranz
Home Office und Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßiges Gehalt
Gleitzeit und Homeoffice. Sicherer Job und viel Urlaub
Flexible Arbeitszeit
Sicherheit, Vereinbarkeit Beruf-Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibts momentan nichts zusagen ausser das mann besser gehalt bekommen würde.
Leider zu wenig Wertschätzung gegenüber erfahrenen Mitarbeitern
Mobbing wird unter den Tisch gekehrt
nicht darauf reagiert und viel zu viel Bürokratie
Rassismus wird nicht nachgegangen
Keine Gleichberechtigung
Oft erschwerende Bürokratie, Vorgesetzte haben soviel Macht, dass Kollegen sich nicht trauen zu wehren.
Dass Menschen die gesundet sind, weiter EMR erhalten
Verbesserungsvorschläge
Umgang untereinander von kollegen und andere dienstzeiten für eltern die kinder haben.
Bitte endlich wieder deutsch sprechen und schreiben.
Kommunikation mit den aufstellenden Mitarbeitern deutlich verbessern
Wertschätzung dem einzelnen gegenüber stark verbessern
Kümmert euch intensiv um die Mitarbeitenden, die den „Laden“ am Laufen halten. Die ausgerufene Werte Kampagne sollte gelebt werden und nicht nur auf dem Papier vorhanden sein.
Geht endlich gegen die massive Verschwendung von Steuergeldern vor. Streicht die unnötig teuren Prestigeobjekte, wie z.B. die Sanierung der Ruhrstraße und den Neubau einer Bibliothek. Es gibt bessere Alternativen dazu.
Regelt eine bessere Belegung der zu 70% leerstehenden Dienstgebäude.
Fähigeres Personal einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von DRV Service ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer gleiche ablauf bei mir auf der arbeit ist entspannt.
Sehr umfassend
Man lernt immer neues.
Digitalisierung
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRV Service ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Großraumbüros mit Max. 10 Personen
Neuere Technik aber zu alte Server die regelmäßig an ihre Grenzen kommen
Technik stark veraltet. Teilweise müssen eigene Laptops für Videokonferenzen mit externen Beteiligten mitgebracht werden.
Die eigenen Dienstgebäude sind durch jahrzehntelangen Sanierungsstau im Komplex Ruhrstraße komplett heruntergekommen. Toilettenanlagen zum Fremdschämen. Massive Schadstoffprobleme.
Vollstress jedes Jahr.
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt möglichkeiten das mann sich weiterbildet und sich in andere bereiche zubewerben.
Für Ältere eher schlecht.
Unzureichend
Muss intensiv dran gearbeitet werden. Außer Floskeln nichts gewesen.
Internes Voranschreiten ist ungern gesehen, es werden Stellen geschaffen für bestimmte Kreise, für mehr Gehalt und Ablegung von Verantwortung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRV Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet DRV Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRV Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRV Service als eher traditionell.
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JobFür mich
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