Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtOffenheit und Toleranz
Home Office und Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßiges Gehalt
Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit und Homeoffice. Sicherer Job und viel Urlaub
Sicherheit, Vereinbarkeit Beruf-Familie
Gibts momentan nichts zusagen ausser das mann besser gehalt bekommen würde.
Leider zu wenig Wertschätzung gegenüber erfahrenen Mitarbeitern
Mobbing wird unter den Tisch gekehrt
nicht darauf reagiert und viel zu viel Bürokratie
Rassismus wird nicht nachgegangen
Keine Gleichberechtigung
Dass Menschen die gesundet sind, weiter EMR erhalten
Oft erschwerende Bürokratie, Vorgesetzte haben soviel Macht, dass Kollegen sich nicht trauen zu wehren.
Umgang untereinander von kollegen und andere dienstzeiten für eltern die kinder haben.
Bitte endlich wieder deutsch sprechen und schreiben.
Kommunikation mit den aufstellenden Mitarbeitern deutlich verbessern
Wertschätzung dem einzelnen gegenüber stark verbessern
Kümmert euch intensiv um die Mitarbeitenden, die den „Laden“ am Laufen halten. Die ausgerufene Werte Kampagne sollte gelebt werden und nicht nur auf dem Papier vorhanden sein.
Geht endlich gegen die massive Verschwendung von Steuergeldern vor. Streicht die unnötig teuren Prestigeobjekte, wie z.B. die Sanierung der Ruhrstraße und den Neubau einer Bibliothek. Es gibt bessere Alternativen dazu.
Regelt eine bessere Belegung der zu 70% leerstehenden Dienstgebäude.
Weniger Bürokratie
Der am besten bewertete Faktor von DRV Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer gleiche ablauf bei mir auf der arbeit ist entspannt.
Sehr umfassend
Man lernt immer neues.
Digitalisierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRV Service ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vorbildfunktion und Fürsorge lässt praktisch leider immer öfter sehr zu Wünschen übrig
Keine Kommunikation… nur ausgewählte
Hier muss noch viel getan werden. Es herrscht vorwiegend der Slogan „Ober Sicht Unter“.
3 Sterne da ich sehr gute, jedoch auch sehr schlechte Vorgesetzte hatte.
Nur die letzte wurde beurteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt möglichkeiten das mann sich weiterbildet und sich in andere bereiche zubewerben.
Für Ältere eher schlecht.
Unzureichend
Muss intensiv dran gearbeitet werden. Außer Floskeln nichts gewesen.
Internes Voranschreiten ist ungern gesehen, es werden Stellen geschaffen für bestimmte Kreise, für mehr Gehalt und Ablegung von Verantwortung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
