7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DS CONSULTING PROCESS & ORGANIZATION GmbH Bewertungen
DS
CONSULTING
PROCESS
&
ORGANIZATION
GmbH
Stuttgart
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unangenehmes Arbeitsklima und wenig spannende Aufgaben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Agile Methoden (Scrum)
-Junges Team
-Teilweise nehmen Berater Werksstudenten mit auf Projekte, so bekommt man einen guten Einblick in das Beraterleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überheblicher Umgang mit Praktikanten/Werksstudenten
-Keine herausfordernden Aufgaben, da einem nichts zugetraut wird
-Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen und den Beratern weniger Projekte zuteilen, damit diese nicht ständig unter Zeit- und Leistungsdruck stehen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind der Normalfall, verlässt man vor 18.00 Uhr das Büro, wird komisch geguckt oder man bekommt einen Spruch gedrückt.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles Büro.
Gleichberechtigung
Die Werksstudenten und Praktikanten bekommen es zu spüren, dass sie kein Teil des Teams sind.
Interessante Aufgaben
Sehr viele administrative Aufgaben (plotten, Plankarten schneiden, visualisieren...) ohne wirklichen intellektuellen Anspruch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agiles Arbeitsumfeld bei innovativem Atbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspaket, Methoden & Tools
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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prima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro,
Vorgesetztenverhalten
Einer nett, setzt sich ein, mitarbeiterorientiert, einer kennt meinen Namen nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt schlechtere Arbeitgeber, aber sicherlich viele viele bessere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind manchmal interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr Geldgetrieben und das merkt man leider oft an vielen Stellen. Solange die Aussicht auf den Bonus positiv ist, ist alles gut. Auf die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter wird noch nicht ausreichend wert gelegt.
Work-Life-Balance
Die Menge an Projekten, die jeder Mitarbeiter abarbeiten muss, ist so streng kalkuliert, dass eine 50 - 55 Stundenwoche eher die Regel als die Ausnahme ist. Die Überstunden werden nicht ausgeglichen (zumindest dürfen das nicht alle Mitarbeiter).
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Kundenberater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DS CONSULTING PROCESS & ORGANIZATION durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DS CONSULTING PROCESS & ORGANIZATION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.