7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DS Datentechnik und Softwareentwicklung Müftahi GmbH Bewertungen
DS
Datentechnik
und
Softwareentwicklung
Müftahi
GmbH
Hanau
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung nach über 10jähriger Betriebszugehörigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Unternehmen, bei dem sich alle Mitarbeiter kennen, daher ist eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit gut möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro war in der Regel entspannt. Ich habe mich wohl gefühlt.
Image
Das Image der Firma ist bei Kunden sehr gut und auch innerhalb des Unternehmens haben viele ein gutes Bild der Firma - was sich sicherlich auch an den vielen sehr langjährigen Kollegen zeigt.
Work-Life-Balance
In der Regel gibt es einen feste Zeitrahmen für die Arbeitszeit, die eingehalten werden müssen. Dies ist aber auf Grund der Erreichbarkeit für die Kunden auch nötig und in Ordnung. Arbeitszeitreduzierungen sind möglich. Auf die Familie wird Rücksicht genommen bspw. mit möglicher Arbeitszeitanpassung. Urlaub bekommt man meist zum gewünschten Termin, wenn möglich. Allerdings könnte aus meiner Sicht die Rückmeldung bzgl. angefragtem Urlaub schneller erfolgen.
Home-Office ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um ein Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien. Es gibt die Geschäftsleitung und die Angestellten. Dadurch, dass es keine Zwischenebenen gibt, ist eine klassische Karriere mit Aufstiegschancen nicht gegeben. Die Wissensvermittlung erfolgt in der Regel durch erfahrene Kollegen. Manchmal müssen vorgesehene interne Schulungen auf Grund der Areitsmenge kurzgehalten oder verschoben werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt, die Firma bietet vermögenswirksame Leistungen und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde das Büro von einem sehr papierlastigen auf ein nahezu papierloses Büro umgestellt - die Umwelt dankt es. Auch wurden in den letzten Jahren viele kurze Kunenschulungen remote durchgeführt, dadurch wurde die Umweltbelastung durch eingesparte Geschäftsreisen reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Es wird generell kollegial miteinander umgegangen. Bei Fragen / Problemen gibt es bei den Kollegen immer entsprechende Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte nie eine Rolle, soweit ich das beurteilen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen mit den Kunden steht die Geschäftsführung immer hinter den Mitarbeitern. Auf Grund der flachen Hierarchien gibt es keine weiteren Vorgesetzten, außer der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und einladend. Teilweise gibt es höhenverstellbare Tische. Die verwendeten Computer sind für die Aufgaben passend.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen war sehr gut, es gibt regelmäßige "Mittagsrunden" (Teambesprechungen). Die Geschäftsführung informiert über wichtige Themen. Manchmal könnten die Information etwas früher kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Ich konnte während meiner Betriebszugehörigkeit keine Unterschiede feststellen und denke, dass alle Kollegen gleichberechtigt waren, unabhängig vom Geschlecht o.ä.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
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Kein guter Ausbildungsbetrieb
Hat bis 2021 im Bereich IT in Hanau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsprozess
- Homeoffice Regelung
Verbesserungsvorschläge
- Umgestaltung des Ausbildungsprozesses
- Einführung von Homeoffice Angeboten
- Umstellung der Tätigkeiten und Techniken um Attraktiver für neue Mitarbeiter zu werden
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wurde dauerhaft über die Schulter geschaut. Micromanagement war leider Alltag. Ansonsten war die Atmosphäre größtenteils entspannt.
Image
Das Image der Firma aus der internen Seite Betrachtet ist, wie in vielen Firmen, grottig. Kunden waren jedoch soweit ich weiß stets zufrieden mit den Leistungen.
Work-Life-Balance
Keine Wochenends oder Schichtarbeit. Kernarbeitszeiten mit zwei oder drei Stunden Abweichung des Arbeitsbeginns für den AN.
Dafür aber kaum Flexibilität im Arbeitszeitmodell und in Bezug auf Pausenzeiten oder kurzweiliges Austreten.
Aufgrund der strikten Haltung gegen Homeoffice ist auch keine Flexibilität hier gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten waren aufgrund der nicht existierenden Hirarchie nicht möglich. Weiterbildungen waren rah gesäht und abgesehen von online-video-seminaren wurde wenig für die Personelle Weiterentwicklung unternommen.
Gehalt/Benefits
Das Azubigehalt war, wie in einigen Firmen, sehr dürftig. Dennoch kratzte das Gehalt an der unteren Grenze im vergleich zu den anderen Azubis im Jahrgang.
Sonstige Sozialleistungen sind mir keine Bekannt.
Gehalt kam glaube ich meist pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verzicht auf Papier schien unmöglich. Es mussten aller Art Schriftverkehr stets in Papierform gesammelt werden. Möglichkeiten auf Homeoffice bestanden für keinen - entsprechend hohe Belastung durch den nicht immer notwendigen Arbeitsweg sind zu beachten.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima der Kollegen untereinander war angemessen und gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht hauptsächlich aus lang dort arbeitenden Angestellten und daher herrscht hier eine überraschend geringe Fluktation.
Vorgesetztenverhalten
Leider kaum hirarchische Aufteilung. Es gibt nur eine, die höchste, Instanz. Mit diesem Modell gab es dann auch leider immer übervorsichtige und besserwisserische Ansichten seitens Geschäftsführung über Themengebiete, die sie nicht einschätzen konnten.
Interesse an Erklärung der jeweiligen Thematiken bestand selten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind meist überholt und nicht mehr stand der Technik. Höhenverstellbare Tische und sonstige Ergonomische Anspassungen waren die absolute Ausnahme.
Klimatisierung der Räume ist auch nicht Vorhanden - Lüften ist angesagt.
Kommunikation
Team Interne Kommunikation gab es durchaus, über Firmendweite geschehnisse gab es nur einseitige Kommunikation, wobei Feedback und Fragen nicht thematisiert wurden.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es keine, da keine Hirarchien existieren, die man erklimmen könnte. Ein Beruflicher Aufstieg ist also ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebit ist für Auszubildende schrecklich. Man lernte nichts über Best Practises und war im Prinzip eine ausgelernte Vollzeitkraft nur mit Azubi-Gehalt. Einen Ausbildungsplan, der mit entsprechenden Ideen und Konzepten verfolgt wurden gab es nicht. Lediglich die grobe Richtlinie der IHK, die lasch befolgt wurde.
Über neue Technologien und Einblicke sammeln in anderen Spezialisierungsfelder in der IT, durch beispielweise Durchlaufen der einzelnen Abteilungen, wie Windows-Team, Netzerk-Team, etc. war nicht möglich, da keine Teams hierfür existieren. Daher musste man sich, wie in allen Bereichen das meiste selbst beibringen. Im normalen Berufsleben hinnehmbar, in der Ausbildung hingegen ein No-Go. Man muss sich im Prinzip mit Reddit Threads und Youtube Tutorials im Homelab durch die Ausbildung schaukeln.
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Lieber Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, im Kontakt mit der Geschäftsleitung weniger.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice. Klassischer 9 to 5 Job mit wenig Gestaltungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fortbildungs- oder Weiterbildungsprogramm gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge o.ä., gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier! Bestrebungen nach einem papierlosen Büro gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
Autorität, Kontrolle & Misstrauen kennzeichnen das Verhältnis gegenüber den Mitarbeitern. Daher gibt es auch immer noch kein Home-Office.
Eine konservative Denke und Führung ist hier vorzufinden. Intrinsisch motivierte Innovation sucht man vergeblich. Motivierte Mitarbeiter sind hier fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Kein Home-Office, keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kommunikation
Informationen werden nicht oder nachträglich kommuniziert.
Bsp.: Kündigung eines Kollegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben je nach Bereich und persönlichen Fähigkeiten interessant. Grundsätzlich fehlt jedoch die Struktur und Organisation in den Abläufen der täglichen Arbeit. Hier werden E-Mails ausgedruckt und in Fächer gelegt. Digitalisierung sucht man vergeblich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielfalt grossgeschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DS Datentechnik & Softwareentwicklung Müftahi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DS Datentechnik und Softwareentwicklung Müftahi durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DS Datentechnik und Softwareentwicklung Müftahi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DS Datentechnik und Softwareentwicklung Müftahi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.