3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Empfehlenswerter Arbeitgeber: Ein tolles Team und viele Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DS Destination Solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre empfinde ich sehr gut. Es gibt regelmäßige Gespräche und man kann jederzeit nach Feedback fragen und bekommt ehrliche Antworten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, auch Urlaub kann sehr gut flexibel genommen werden. Etwas mehr Jahresurlaub wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung besteht auf jeden Fall, im Arbeitsalltag ist es aber oft schwierig Zeit dafür zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen der Mitarbeiter finden Beachtung, es wird danach gefragt und darauf eingegangen. Fühle mich gut mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung bei der Hardware. So macht arbeiten Spaß!
Im Corona-Jahr 2020 sehr viel im Homeoffice gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation im Standort-Team ist sehr gut. Außerdem gibt es auch regelmäßige informative und angenehme Online-Meetings in gesamter Runde.
Interessante Aufgaben
Super spannende und interessante Aufgaben und definitiv Raum, sich mit eigenen Ideen einzubringen und etwas mitzugestalten. Das macht Spaß! Punktuell etwas viele unterschiedliche Themen parallel zu bearbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Dynamisches Unternehmen mit guter Work-Life Balance und eigenständiger Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DS Destination Solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für HomeOffice, wenn nötig
Karriere/Weiterbildung
Beachtung der persönlichen Weiterentwicklungs- und Karriere-wünsche
Vorgesetztenverhalten
Meinungen der Mitarbeiter werden beachtet, Themen/Sorgen/Nöte können jederzeit angesprochen werden
Kommunikation
Kommunikation klappt trotz Dezentralität der Standorte gut
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, sich in Projekte einzubringen und selbst seine Arbeit zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlagkräftiges, ambitioniertes Team mit dem Willen, Dinge zu bewegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DS Destination Solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft für das was zu tun ist und noch angegangen werden muss, die bei allen zu spüren ist.
Image
PR im Ausbau
Work-Life-Balance
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlägt sich z.B. auch in bestehenden Partnerschaften nieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung langjähriger und älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und viel Raum zum Einbringen eigener Ideen! Feedback erhält man in der täglichen Arbeit. Sich aktiv einbringen und Verantwortung zu übernehmen ist die Devise!
Arbeitsbedingungen
Die Dezentralität ist evtl. für den ein oder anderen Neuland; die Voraussetzungen für ein optimales und abgestimmtes Arbeiten sind jedoch geschaffen und werden sehr gut genutzt.
Kommunikation
Durch die dezentrale Organisationsstruktur ist das eine Herausforderung, die gelernt und daher gut beherrscht wird! Luft nach oben gibt es selbstverständlich immer!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist das einer zukunftsträchtigen und spannenden Branche (TravelTech & Tourism); spannende und fordernde Projekte; Einblicke in alle Unternehmensbereiche möglich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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