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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DS Destination Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DS Destination Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für Werkstudenten lässt sich Uni und Arbeit sehr gut vereinen, da man die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten kann. Toll ist auch, dass man als Werkstudent voll mit einbezogen wird und die Möglichkeit hat sich einzubringen. Die eigenen Interessen werden beachtet: Möchte man sich an einem Projekt mehr beteiligen oder interessiert sich für ein bestimmtes Thema, dann wird versucht, dass man dort Aufgaben bekommt oder an Meetings etc. teilnehmen und einfach mal "reinhören" kann.
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Es gibt keine Hirarchie. Jeder, der etwas zu sagen hat, bzw. sich auch sinnvoll einbringen möchte, findet Gehör. Die Führungskräfte stehen zu 100% hinter den Mitarbeitern. Sehr flexibel: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten...
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Die Leidenschaft für das was zu tun ist und noch angegangen werden muss, die bei allen zu spüren ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles läuft noch etwas chaotisch, da die Firma relativ neu gegründet wurde. Aber gut Ding braucht ein bisschen Zeit und diese wird sicher noch etwas mehr Struktur bringen.
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Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es, wenn man die Mitarbeiter der verschiedenen Standorte öfter zusammen bringen könnte, auch wenn das aufgrund der teils recht großen Distanzen nicht sehr einfach ist.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DS Destination Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Erfahrung langjähriger und älterer Kollegen wird sehr geschätzt
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Möglichkeit der Weiterbildung besteht auf jeden Fall, im Arbeitsalltag ist es aber oft schwierig Zeit dafür zu finden.
4
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Beachtung der persönlichen Weiterentwicklungs- und Karriere-wünsche
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DS Destination Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DS Destination Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DS Destination Solutions als eher modern.
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