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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für Werkstudenten lässt sich Uni und Arbeit sehr gut vereinen, da man die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten kann. Toll ist auch, dass man als Werkstudent voll mit einbezogen wird und die Möglichkeit hat sich einzubringen. Die eigenen Interessen werden beachtet: Möchte man sich an einem Projekt mehr beteiligen oder interessiert sich für ein bestimmtes Thema, dann wird versucht, dass man dort Aufgaben bekommt oder an Meetings etc. teilnehmen und einfach mal "reinhören" kann.
Es gibt keine Hirarchie. Jeder, der etwas zu sagen hat, bzw. sich auch sinnvoll einbringen möchte, findet Gehör. Die Führungskräfte stehen zu 100% hinter den Mitarbeitern. Sehr flexibel: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten...
Die Leidenschaft für das was zu tun ist und noch angegangen werden muss, die bei allen zu spüren ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles läuft noch etwas chaotisch, da die Firma relativ neu gegründet wurde. Aber gut Ding braucht ein bisschen Zeit und diese wird sicher noch etwas mehr Struktur bringen.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, wenn man die Mitarbeiter der verschiedenen Standorte öfter zusammen bringen könnte, auch wenn das aufgrund der teils recht großen Distanzen nicht sehr einfach ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DS Destination Solutions ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, auch Urlaub kann sehr gut flexibel genommen werden. Etwas mehr Jahresurlaub wäre wünschenswert.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für HomeOffice, wenn nötig
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DS Destination Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DS Destination Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DS Destination Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DS Destination Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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