Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DS Destination Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, auch Urlaub kann sehr gut flexibel genommen werden. Etwas mehr Jahresurlaub wäre wünschenswert.
Die Meinungen der Mitarbeiter finden Beachtung, es wird danach gefragt und darauf eingegangen. Fühle mich gut mit einbezogen.
Kommunikation im Standort-Team ist sehr gut. Außerdem gibt es auch regelmäßige informative und angenehme Online-Meetings in gesamter Runde.
Super spannende und interessante Aufgaben und definitiv Raum, sich mit eigenen Ideen einzubringen und etwas mitzugestalten. Das macht Spaß! Punktuell etwas viele unterschiedliche Themen parallel zu bearbeiten.
Sehr offene Diskussionen mit flachen (kaum wahr zu nehmenden) Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre empfinde ich sehr gut. Es gibt regelmäßige Gespräche und man kann jederzeit nach Feedback fragen und bekommt ehrliche Antworten.