11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Time to say it was the best idea
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- neues, junges Unternehmen mit sehr viel Potenzial für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
- ruhig, wertschätzend, zielorientiert
- kurze Kommunikationswege
Image
- nach und nach im Aufbau
Work-Life-Balance
- absolut vorhanden
- flexible Arbeitszeiten in vorgegebenem großen Zeitfenster
- teilweise unter Berücksichtigung der Servicezeiten eines Auftraggebers
- in Absprache vieles möglich
Karriere/Weiterbildung
- verschiedene Möglichkeiten für engagierte Kollegen
- Einarbeitung und Schulung für alle neuen Mitarbeiter
- weitere Aus- und Weiterbildung in Zukunft geplant
Gehalt/Benefits
- Gehalt in dieser Branche überdurchschnittlich
- Zulagenzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Geburtstagsbonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusstsein durch Homeoffice
- Sozialbewusstsein u. a. durch Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
- durch Teamprojekte unabdingbar
- gegenseitige Unterstützung der gemeinsame Projektziele
Umgang mit älteren Kollegen
- Gleichbehandlung aller Kollegen, egal welchen Alters oder der Zugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
- GF ist sehr mitarbeiterorientiert und stets interessiert
- mit jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe
- offene Kommunikation
- respektvoll und fair
- fördert Mitarbeiter
- großer Vertrauensvorschuss
- großes Engagement für neue Aufträge
Arbeitsbedingungen
- 100% Homeoffice
- benötigte Hardware für jeden Mitarbeiter
Kommunikation
- auf verschiedenen Kanälen jederzeit mit allen Kollegen und Vorgesetzten möglich
- wertschätzende, freundliche Kommunikation auf Augenhöhe
- offene Kommunikation über positive und negative Dinge
- regelmäßige Teammeetings
- jährliche Mitarbeitergespräche
- Intranet
Gleichberechtigung
- keinerlei Mitarbeiterunterschiede, weder w/m/d noch jung und alt oder dem Wohnort
Interessante Aufgaben
- Beurteilung liegt im Interesse jedes einzelnen Mitarbeiters
- es werden viele verschiedene Aufgaben angeboten, je nach Qualifikation und Wille des Mitarbeiters interessant
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Sehr guter, Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, faires Miteinander. Mit Flexibilität kann man sich hier durchaus weiterentwickeln. Teamleiter ist sehr gut organisiert, jederzeit ansprechbar bei Problemen und Fragen. Der Chef ist offen und nahbar für die Mitarbeiter so das man sich nicht nur wie eine "Nummer" vorkommt.
Image
Noch nicht zu beurteilen, da das Unternehmen noch jung ist aber definitiv auf dem Weg nach oben.
Work-Life-Balance
Durch 100% Homeoffice Gleitzeitregelungen für jeden individuell gestaltbar und sehr angenehm. Überstundenabbau und evtl. private Termine werden ohne Probleme bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung bei Wissen und Tätigkeiten absolut gegeben. Ideen sind willkommen und das Unternehmen ist noch jung.
Gehalt/Benefits
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen in diesem Sektor faire, überdurchschnittliche Bezahlung und Anzahl der Urlaubstage. Zulagen sind ebenfalls möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein absolut top aufgrund Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt steht mit an oberster Stelle des Unternehmens auch um das Unternehmen voran zu bringen. Freude an der Arbeit ist dem Arbeitgeber sehr wichtig. Somit kommen auch eigene Bedürfnisse nicht zu kurz je nach Möglichkeiten bezüglich der Beauftragung und Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt. Wichtig ist die Person selbst.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist immer gewünscht und findet auf Augenhöhe statt, sei es positiv als auch negativ. Da das Unternehmen noch klein ist findet direkter Kontakt zu Teamleiter und Chef statt, was sehr angenehm für Mitarbeiter ist.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice. Benötigte Hardware wird zur Verfügung gestellt. Bei Bedarf ist der IT-Support verfügbar und unterstützt.
Kommunikation
Stets offene und auf Augenhöhe befindende Kommunikation, sei positiv als auch negativ. Durch regelmäßigen Austausch ist man als Mitarbeiter immer informiert und kann auch Ideen und persönliche Bedürfnisse einbringen.
Gleichberechtigung
Es wird versucht jedem gleich entgegenzukommen bei eigenen Wünschen und Erfahrungen. Es ist eine Gleichberechtigung bei Alter und Geschlecht absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mit Flexibilität, Interesse und Wissensdurst nach Neuem ist man hier gut aufgehoben. In dem Projekt sind immer wieder verschiedene Tätigkeiten beauftragt und somit ist die Arbeit nicht eintönig.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
faire Vergütung und Zulagen
Interessante Aufgaben
vielfältige und komplexe Themengebiete
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Junges dynamisches Unternehmen mit viel Potential, bei dem man gerne arbeitet hoffentlich bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, im Dienstleistungsgeschäft klar immer abhängig von Erwartungen und der Auftragslage von Kunden/Auftraggebern. Wenn man flexibel ist und Freude hat sich im Bereich der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln oder in diesem Bereich tätig zu sein, ist man hier sehr gut aufgehoben und hat Spaß bei der Arbeit. Aktuell gibt es tolle Projekte, bei denen man nicht nur als Dienstleister angesehen, sondern voll beim Partner/Auftraggeber integriert wird und Mitarbeitererfahrung wertgeschätzt wird. Teamleiter ist sehr organisiert und geht auch auf soziale Bedürfnisse ein, Chef ist nahbar und voller Ideen und hat stets einen Blick bei neuen Projekten auf seine Mitarbeiter unter Berücksichtigung was machbar und umsetzbar ist.
Image
Kann man nicht beurteilen,da junges Unternehmen.
Work-Life-Balance
Home-Office, Gleitzeitregelung, Urlaub, Pausenregelung nach individuellen Bedarf aber mind. gesetzlicher Anforderungen. Überstundenabbau und private kurzfristige Termine wurden noch noch nie verwehrt. Viel mehr geht nicht ...
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich durchaus weiterentwickeln an Wissen, Tätigkeiten und vllt. zukünftig auch in der Hierarchie. Das Unternehmen ist jung und befindet sich im Wachstum. Ideen sind willkommen.
Gehalt/Benefits
Faire, überdurchschnittliche Bezahlung und Anzahl an Urlaubstagen verglichen mit regional ansässigen Dienstleistern der Energiebranche. Zulagen möglich vor allem bei Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund Home-Office Umwelt- und Sozialbewusstsein gegeben
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wichtig. Man versucht sich als Team zu verstehen und gemeinsam die Firma voran zu bringen, was dann auch jedem einzelnen zu Gute kommt. Alle solle gerne zur Arbeit kommen und Freude an ihrer Tätigkeit haben. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen, insofern möglich im Rahmen der Beauftragung und Projektmöglichkeiten. Hier zählt das Teamergebnis und nicht nur der Einzelne. Vorteil dieses jungen Unternehmens sind beständige, erfahrene Mitarbeiter, die gerne Wissen teilen, gemeinsam in verschiedenen Tätigkeiten unterwegs waren und sich auf genau so beständige wissbegierige neue Kollegen freuen. Durch regelmäßigen Austausch und Veranstaltungen wie Firmenfeiern wird dies gestärkt. Man hilft sich untereinander, es gibt Fachansprechpartner und gelegentlich auch Schulungen von Auftraggebern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht, das Team besteht von jung bis älter. Es zählt die Person und Ihr Können, danach wird versucht, effizient und nach persönlichen Gegebenheiten einzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Findet beidseitig auf Augenhöhe statt, sowohl positiv als auch negativ. Offene Kommunikation ist hier immer erwünscht. Das Unternehmen ist noch klein, sodass auch eine direkte Kommunikation von Mitarbeiter zum Teamleiter oder zum Chef stattfindet, was sehr angenehm ist.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, hier ist jeder für sich selbst verantwortlich. Neue Hardware wird zur Verfügung gestellt. IT Support ist gegeben und kann unterstützen.
Kommunikation
Volle Punkte, offene Kommunikation im positiven und negativen ist stets gewünscht. Es gibt regelmäßig Teammeetings um alle Mitarbeiter bestmöglichst auf dem Laufenden zu halten und auch zwischendurch nach Bedarf Prozesse zu optimieren, Ideen zu teilen und auch persönliche Befindlichkeiten bei der persönlichen Arbeit zu berücksichtigen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von Geschlecht und Alter ist gegeben. Man versucht jeden nach Erfahrung, eigenen Wunsch bestmöglichst einzusetzen. Aktuell überwiegend weibliches Team, was sicher dem Berufsfeld Büroarbeit entspricht.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten innerhalb der Projekte sind vielseitig und nicht eintönig. Wer Interesse, Flexibilität und Neugierde im Bereich Energiewirtschaft mitbringt, ist hier gut aufgehoben.
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Ein tolles Ankommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr pfleglich
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Volle Akzeptanz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr froh diesen tollen Arbeitgeber gefunden zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, offenherzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DS Digital Service durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DS Digital Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DS Digital Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.