Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- neues, junges Unternehmen mit sehr viel Potenzial für die Zukunft
- ruhig, wertschätzend, zielorientiert
- kurze Kommunikationswege
- nach und nach im Aufbau
- absolut vorhanden
- flexible Arbeitszeiten in vorgegebenem großen Zeitfenster
- teilweise unter Berücksichtigung der Servicezeiten eines Auftraggebers
- in Absprache vieles möglich
- verschiedene Möglichkeiten für engagierte Kollegen
- Einarbeitung und Schulung für alle neuen Mitarbeiter
- weitere Aus- und Weiterbildung in Zukunft geplant
- Gehalt in dieser Branche überdurchschnittlich
- Zulagenzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Geburtstagsbonus
- Umweltbewusstsein durch Homeoffice
- Sozialbewusstsein u. a. durch Work-Life-Balance
- durch Teamprojekte unabdingbar
- gegenseitige Unterstützung der gemeinsame Projektziele
- Gleichbehandlung aller Kollegen, egal welchen Alters oder der Zugehörigkeit
- GF ist sehr mitarbeiterorientiert und stets interessiert
- mit jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe
- offene Kommunikation
- respektvoll und fair
- fördert Mitarbeiter
- großer Vertrauensvorschuss
- großes Engagement für neue Aufträge
- 100% Homeoffice
- benötigte Hardware für jeden Mitarbeiter
- auf verschiedenen Kanälen jederzeit mit allen Kollegen und Vorgesetzten möglich
- wertschätzende, freundliche Kommunikation auf Augenhöhe
- offene Kommunikation über positive und negative Dinge
- regelmäßige Teammeetings
- jährliche Mitarbeitergespräche
- Intranet
- keinerlei Mitarbeiterunterschiede, weder w/m/d noch jung und alt oder dem Wohnort
- Beurteilung liegt im Interesse jedes einzelnen Mitarbeiters
- es werden viele verschiedene Aufgaben angeboten, je nach Qualifikation und Wille des Mitarbeiters interessant
Offener und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
Offenes, faires Miteinander. Mit Flexibilität kann man sich hier durchaus weiterentwickeln. Teamleiter ist sehr gut organisiert, jederzeit ansprechbar bei Problemen und Fragen. Der Chef ist offen und nahbar für die Mitarbeiter so das man sich nicht nur wie eine "Nummer" vorkommt.
Noch nicht zu beurteilen, da das Unternehmen noch jung ist aber definitiv auf dem Weg nach oben.
Durch 100% Homeoffice Gleitzeitregelungen für jeden individuell gestaltbar und sehr angenehm. Überstundenabbau und evtl. private Termine werden ohne Probleme bedacht.
Weiterentwicklung bei Wissen und Tätigkeiten absolut gegeben. Ideen sind willkommen und das Unternehmen ist noch jung.
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen in diesem Sektor faire, überdurchschnittliche Bezahlung und Anzahl der Urlaubstage. Zulagen sind ebenfalls möglich.
Umwelt- und Sozialbewusstsein absolut top aufgrund Homeoffice
Kollegenzusammenhalt steht mit an oberster Stelle des Unternehmens auch um das Unternehmen voran zu bringen. Freude an der Arbeit ist dem Arbeitgeber sehr wichtig. Somit kommen auch eigene Bedürfnisse nicht zu kurz je nach Möglichkeiten bezüglich der Beauftragung und Projekten.
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt. Wichtig ist die Person selbst.
Offene Kommunikation ist immer gewünscht und findet auf Augenhöhe statt, sei es positiv als auch negativ. Da das Unternehmen noch klein ist findet direkter Kontakt zu Teamleiter und Chef statt, was sehr angenehm für Mitarbeiter ist.
100% Homeoffice. Benötigte Hardware wird zur Verfügung gestellt. Bei Bedarf ist der IT-Support verfügbar und unterstützt.
Stets offene und auf Augenhöhe befindende Kommunikation, sei positiv als auch negativ. Durch regelmäßigen Austausch ist man als Mitarbeiter immer informiert und kann auch Ideen und persönliche Bedürfnisse einbringen.
Es wird versucht jedem gleich entgegenzukommen bei eigenen Wünschen und Erfahrungen. Es ist eine Gleichberechtigung bei Alter und Geschlecht absolut vorhanden.
Mit Flexibilität, Interesse und Wissensdurst nach Neuem ist man hier gut aufgehoben. In dem Projekt sind immer wieder verschiedene Tätigkeiten beauftragt und somit ist die Arbeit nicht eintönig.