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DS 
Smith 
Packaging 
Deutschland 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel ungenutztes Potenzial

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG in Erlensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebundenheit und die damit verbundenen Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass bei Problemen nicht durchgegriffen wird. Permanent pessimistische Mitarbeiter(innen) dürfen machen was sie wollen. Neue Kollegen haben kaum eine Chance.

Verbesserungsvorschläge

Hart durchgreifen und Stimmungskiller aussortieren. Erst dann werden einige aufwachen und begreifen, dass alles eine Grenze hat.

Arbeitsatmosphäre

Neue wurden im "Team" zerfleischt. Kolleginnen hassen sich untereinander. Zwei Lager, die gegeneinander kämpfen. Null Abteilungsgedanke. Teamleiter kommen und gehen.

Kommunikation

Mit dem damaligen PSM gut. Allgemein stark verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Im Innendienst praktisch nicht vorhanden. Viele langjährige Stimmungsmacher(innen), die gezielt den Teamgedanken zerschießen.

Work-Life-Balance

37,5 Stundenwoche. Überstunden wurden gezählt und konnten abgefeiert werden. Dennoch gab es immer so viel zu tun, dass Überstunden Routine waren.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Viele Vorgesetzte wurden durch ständig neue Befehlshaber in der Zentrale ausgetauscht. Auch langjährige, teure Kollegen. Abfindung und tschüss.

Interessante Aufgaben

Viele coole Projekte von großen namhaften Kunden. Leider werden die selben Projekte ohne jegliche realistische Einschätzung in den Terminkalender genommen, was (zurecht) zu sehr viel schlechter Stimmung bei den Leuten führt.

Gleichberechtigung

Nichts auffälliges erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auffälliges erlebt.

Arbeitsbedingungen

Kompletter Neubau. Höhenverstellbare Tische und Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie das halt so ist...Marketing erreicht viel...Außenwirkung war gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Alle zwei Jahre kommt die nächste Tarifgruppe (vor allem für die Lowperformer gut).

Image

Zeitweise durch massive Lieferprobleme bei den Kunden stark in Missgunst geraten. Wurde dann durch Workshops und sonstige Blendungen wieder hergestellt.

Karriere/Weiterbildung

Intern nicht wirklich gegeben.

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