Hat Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit chaotische Zustände, Entscheidungen teilw. nicht nachvollziehbar, Stellenbesetzungen nicht transparent, Kommunikation verbesserungswürdig, Führung teilweise viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
bessere Prozesse und Tools, Entscheidungen transparent machen, die Leute mit in die Veränderungen nehmen und nicht vor vollendete Tatsachen stellen; Vertrauen wenn möglich wieder herstellen
Arbeitsatmosphäre
Durch die derzeit chaotischen Umstände, ständige Organisationsveränderungen, Werkschließungen, wirtschaftliche Unsicherheit etc. leidet die Stimmung enorm.
Image
kennt kaum einer
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit extrem flexibel und den Lebensumständen gut anpassbar; hohe Akzeptanz auch von Homeoffice durch Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein kleines Weiterbildungsprogramm, war mal mehr, scheint Kostengründe zu haben, dass man es abgespeckt hat
Gehalt/Benefits
branchenentsprechend, ginge besser, ginge schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit, Recycling und Kreislaufwirtschaft gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, sitzen ja im selben Boot...
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, ansonsten wird Alter gar nicht thematisiert
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine Führung im eigentlichen Sinn mehr statt...
Arbeitsbedingungen
kaum Digitalisierung und Tools, wirre bis gar keine Prozesse
Kommunikation
Man hat immer das Gefühl, dass gleich irgendwas um die Ecke kommt; Kommunikation ist oft vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden.
Gleichberechtigung
ist halt männerdominiert, kann aber nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
in meinem Fall nicht mehr, war mal anders.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du die Prozesslandschaft, die Veränderungen und Unruhe so negativ erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und schauen wie wir uns durch die Zeit der Veränderungen kommunikativ besser aufstellen können, digitaler werden und zuverlässiger.
Viele Grüße
Friederike Baer
Manager Employer Branding & Recruiting Germany