Konservativ und nicht wertschätzend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige tolle Menschen, interessante Themen und Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungskündigungen am Ende der Probezeit, um nachträglich auf den letzten Drücker schlechtere Konditionen durchzudrücken, ist ein mehr als bescheidenes Verhalten für ein Unternehmen...
Verbesserungsvorschläge
Eigentümer sollten sich aus dem operativen Geschäft zurückziehen und die Führung an fähige Charaktere übergeben und sich dann auch aus den Themen heraushalten. Einen "Patriarchen" im Hintergrund, der nicht vertraut, braucht kein Unternehmen. Zudem sollte Führung neu gedacht werden und entsprechende Konsequenzen gezogen werden.
Kommunikation
Leider keine offene und transparente Kommunikation. Keine Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich. Hier gibt es ein Miteinander!
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen vergleichbaren Rollen ist es eher entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur eine sehr mangelhafte Führung. Es scheint so, dass die wenigsten Vorgesetzten bei DSA das Thema "Führung" verstanden und verinnerlicht hätten. Hier gibt es großes Nachholpotential bis in die oberste Führungsebene / Eigentümer.
Arbeitsbedingungen
Vor allem die Büroausstattung ist teilweise jahrzehntealt und die Arbeit damit alles andere als angenehm - Teilweise mit Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter (Stühle, Tische, Lichtverhältnisse, "Notarbeitsplätze").
Gehalt/Sozialleistungen
In Aachen ok, darüber hinaus mangelhaft. DSA zehrt von vielen jungen Absolventen, die eine gewisse, eher kürzere Zeit, in Aachen überbrücken wollen und geringere Einstiegsgehälter "schlucken".
Image
Konservativ, von gestern.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeit zu wertigen Weiterbildungen, die auch wirklich den Unterschied machen könnten.