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DSA 
youngstar 
GmbH
Bewertung

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Coole Erfahrung - coole Leute - cooles Thema

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, aber nicht zu locker. Es wird Leistung erwartet bei gleichzeitig sehr wertschätzendem Umgang. Hat mir jederzeit viel Spaß gemacht!

Kommunikation

Regelmäßige Feedbacks, kurze Wege in der Kommunikation, offen und transparent. Auch der Chef ist jederzeit ansprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Viel gelacht, viel gemacht. Es könnte aber noch etwas mehr Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen geben.

Work-Life-Balance

Kann ich wenig zu sagen. Normale Arbeits- und Urlaubszeiten. Insofern gebe ich mal fünf Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und wertschätzend, aber auch konkret bei Kritik.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war anders. Das muss man mögen. Ist sicherlich nichts für einfache Gemüter, die gerne jeden Tag das gleiche machen. Stellt auch die Herausforderung an einen selber, seinen Tag gut zu strukturieren.

Gleichberechtigung

Ist aber doch eigentlich eine Selbstverständlichkeit, oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Also "alt" ist ja relativ. Die DSA ist eine Agentur für Jugendkommunikation. Insofern sind alle "berufsjugendlich". Wären ältere Kollegen da gewesen, hätten wir sie aber wohl auch gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Man sollte sich mit Apple auskennen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktionen laufen alle CO2neutral. Müll wird getrennt. Sozial war ich auch :)

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt in der Beratung zwei Gehaltsbestandteile (fix und variabel). Der variable Anteil macht natürlich Laune, wenn man die richtigen Kunden hat. Dann kann man recht viel verdienen. VL wurden mir auch angeboten.

Image

Wenn man etwas länger dabei ist, merkt man, dass das Image bei Kunden und Lieferanten echt gut ist. Der hohe Anteil an Bestandskunden dürfte das untermauern. Ist wirklich ein Segen, gerade wenn man mit Neukunden zu tun hat, die sich über das Unternehmen informieren. War alles bestens!

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen, daher wenig Chancen für einen hohen Aufstieg. Keine Konzernanbindung. Wenn man mal 25 Leute unter sich haben möchte, muss man (leider) wechseln.

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