Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSA youngstar die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich grenzwertig.. Wenn in Grüppchen über andere
Man lebt hier für die Arbeit und arbeitet nicht für sein Leben.
Überstunden werden nicht aufgeschrieben oder dokumentiert. Und mal früher gehen (für Arzttermin etc.) ist auch nicht drin.
Vorgesetzter ist Vertreter für gute Ausbildungsverhältnisse bei der Handelskammer? - Davon habe ich nichts mitbekommen
Arbeitsaufgaben an sich recht interessant, jedoch irgendwann sehr eintönig. Nicht abwechslungsreich.
Moderne Arbeitsplätze mit einer guten Homeoffice-Regelung
Kontrolle & Die Fluktuationsrate der Mitarbeiter in diesem Unternehmen sagt einiges aus