DSA 

youngstar 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze mit einer guten Homeoffice-Regelung

Image

Agentur hat ein Top-Image bei den Kunden. Das erleichtert das Neukundengeschäft so ziemlich.

Work-Life-Balance

Nichts zu meckern. ;-)

Karriere/Weiterbildung

siehe oben

Gehalt/Benefits

War gut - etwas mehr Weiterbildung geht vielleicht noch.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Gibt halt immer welche, die man lieber mag als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kleines Team, Geschäftsführung ist für vieles zuständig. Manchmal dauern Entscheidungen daher etwas länger.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen Laptop, Headset, digitale Telefonanlage. Man kann zu Hause oder in der Firma arbeiten.

Kommunikation

Offen, transparent und fair. Manchmal etwas kurz angebunden.

Gleichberechtigung

Top.

Interessante Aufgaben

Immer was Neues :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, guter Name, viel Platz zum Entwickeln und neue Ideen einbringen, aber es wird auch Leistung erwartet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts wirklich. Merkt man ja auch an meiner Bewertung. Die einzelnen Verbesserungspunkte habe ich oben bereits dargelegt.

Verbesserungsvorschläge

Sonnenschutz würde ich für die vorderen Büros verbessern. Das wird wirklich warm im Sommer!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist erwartungsgemäß für eine Agentur. Habe vorher bereits in anderen Agenturen gearbeitet. Die Arbeitsplätze ist großzügig gestaltet, durch Corona war aber auch immer nur ein kleiner Teil der Kollegen gleichzeitig vor Ort. Aufenthaltsräume waren okay. Seit neustem gab es auch ein Sportgerät und einen Massagesessel, der von uns genutzt werden konnte.

Image

Man merkt deutlich, dass die Agentur in dem Segment bereits einen sehr guten Namen hat. Das macht das Arbeiten sehr viel leichter, weil viel Vertrauen in allen Richtungen herrscht. Empfand ich als ausgesprochen angenehm, weil ich es auch früheren Tätigkeiten auch schon anders gewohnt war.

Work-Life-Balance

Die Homeoffice-Regelung ist fair. 2 Tage in der Agentur und 3 Tage im Homeoffice. Es wurde unter den Kollegen abgestimmt, wer an welchen Tagen in der Agentur ist. Das ließ Spielraum für die eigene Zeitplanung.

Karriere/Weiterbildung

Kurze Aufstiegsphasen zwischen "Junior" und "Senior". Danach hängt es vom jeweiligen Kollegen ab, wo er oder sie hinwill.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war mehr als anständig. Da kann man nicht meckern. Es hätten allerdings 2-3 Urlaubstage mehr sein können.

Kollegenzusammenhalt

Alle waren sehr kollegial. Gemeinsame Ausflüge wären wünschenswert gewesen, waren aber wegen Corona leider nicht möglich. Soll es vor Corona allerdings gegeben haben, z. B. gemeinsame Beachvolleyball-Aktivitäten. Da war ich aber noch nicht da.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen und klar formulierte Erwartungshaltungen. Ich empfand dies als sehr angenehm. Es gab aber auch einen Kollegen, der dies als zu wenig - er nannte es "puschelig" - empfand. Ist sicherlich Geschmacksache. Ich gebe hier mal vier Sterne, weil ich den Eindruck hatte, dass neben mir die meisten damit sehr gut klar gekommen sind.

Arbeitsbedingungen

Pool wäre noch schön gewesen ;-) oder ein etwas besserer Sonnenschutz. Das wird schon ordentlich warm im Sommer.

Kommunikation

Es gibt eine offene Kommunikation ohne große Hierarchieebenen, die eingehalten werden müssen. Das empfand ich persönlich als sehr angenehm.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht und sonstwas spielen keine Rolle. Wurde auch nie thematisiert. Hier wurde Gleichberechtigung ohne großes Gewese gelebt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall spannende Aufgaben! Es gab während meiner Tätigkeit eine Reihe neuer Aufgaben und Projekte, um die wir uns gekümmert haben. Jedes war ein wenig anders, manche sogar sehr "outstanding". Das Thema Azubimarketing ist aber sicherlich eines der Zukunftsthemen überhaupt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fokussierung auf Leistungsfähigkeit und Leistungsbereichschaft. Effizienz wird groß geschrieben. Hat mir sehr viel Freude bereitet ,da ich auch so ticke. Gute Kolleg*innen sind gerne geblieben, leistungsschwache Kolleg*innen relativ schnell wieder gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Kostenfreie Parkplätze wäre sehr von Vorteil, da es ab 09.30 Uhr vor der Tür eng wird. Das war zuletzt zu Corona allerdings nicht mehr das Problem.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Schönes Büro, viel Platz, seit neustem auch Massagesessel, der genutzt werden kann.

Image

Fast nur positive Resonanz in den Gesprächen mit potenziellen Partnern und Kunden. Die lange Geschichte des Unternehmens zahlt sich aus. Der Fokus auf wechselseitige Unterstützung von Schule und Wirtschaft kommt gut an.

Work-Life-Balance

Sehr gute Präsenz-Homeoffice-Regelung. Laptops stehen allen zur Verfügung. Das Unternehmen bewegt sich im Bereich New Work auf spannenden und guten Wegen.

Karriere/Weiterbildung

Konnte mich erfolgreich "hocharbeiten". Leistung ist aber ein Muss für den Aufstieg. Ich habe etliche Kolleg*innen kommen (und gehen) sehen, die das anders empfanden. Es gibt keinen automatischen Aufstieg. Die Geschäftsführung achtet sehr auf Leistungserfolge.

Gehalt/Benefits

Mischung aus Fix und Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele digitale Prozesse ohne Materialverbraucht. Ökologisch vernünftig.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, weil (wie oben beschrieben) sehr ehrlich. Ich fang das super. Ist aber nicht jedermanns Geschmack.

Arbeitsbedingungen

Alles das, was ich brauchte.

Kommunikation

Jederzeit offen, freundlich und ehrlich. Das fand ich persönlich sehr gut und hilfreich. Mag (zugegebenermaßen) aber nicht jede*r. Man weiß immer, woran man ist und wo man steht. Die Kommunikation ist auf Augehöhe, fair und ohne viel BlaBla. Es gab allerdings auch Kolleg*innen, die damit nicht umgehen konnten und sehr bepuschelt werden mussten. Für solche Menschen ist die Kommunikation dann zu direkt.

Gleichberechtigung

Vorbildlich. Jede*r ist gerne gesehen. Es kommt ausschließlich auf die Leistung an. Die muss man allerdings bringen.

Interessante Aufgaben

Jedes Jahr kommen neue Projekte dazu. Die Agentur entwickelt sich stetig weiter. Ich selber konnte mit einer Idee überzeugen, die später als Projekt auch umgesetzt worden ist. Man hört neuen Ideen immer zu. Das empfang ich als sehr motivierend und wertschätzend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept des Schulmarketings.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Gefühle spielen bei der Bewertung eine Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, Respektvoller Umgang und mehr Akzeptanz gegenüber vielfältigen Charakteren. Es sollte eine Schulung für Personalführung absolviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich gut mit der Geschäftsführung versteht, ist die Atmosphäre in Ordnung.

Image

Geschäftsführung ist stark vernetzt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Wenn man pünktlich gehen möchte, wird man mit schweigen bestraft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Position an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele Printmedien weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Die Angst vor der Geschäftsführung hat dafür gesorgt, dass man auf sich selber geachtet hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Chance eine Geschäftsbeziehung unabhängig von einander aufzubauen, da Familienunternehmen.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro mit Küche und Kaffeemaschine. Spartanische Einrichtung.

Kommunikation

Kein Mitspracherecht. Kritik wird mit abblenden Verhalten bestraft.

Gleichberechtigung

Deine Leistung oder der Charakter werden bewertet.

Interessante Aufgaben

Wiederholende Abläufe und keine neuen Aufgaben. Die Menge ist lediglich variabel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Ideen, sehr gute und sinnvolle Projekte und viel gutes Feedback

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze vor der Tür wären noch gut

Arbeitsatmosphäre

Auch in Corona-Zeiten entspannt. Guter Mix aus Homeoffice und Präsenzarbeit. Es wird viel Wert auf Hygiene-Konzepte gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr junges Team. Daher auch sehr "quirlig". Ich fands super! :)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar, insgesamt kaum Hierarchie-Ebenen in der Agentur. Wird viel Freiraum gewährt, aber auch eine Menge erwartet.

Kommunikation

Klar, deutlich, wertschätzend und respektvoll. Top!

Gleichberechtigung

Eine bunte Truppe mit unterschiedlichen Geschlechtern, Herkünften, Religionen.

Interessante Aufgaben

Wir hatten alle 3-4 Monate neue Projekte auf dem Tisch. Daher überaus spannend, aber auch anspruchsvoll. Man muss einen guten Überblick behalten und am Ball bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Locker, aber nicht zu locker. Es wird Leistung erwartet bei gleichzeitig sehr wertschätzendem Umgang. Hat mir jederzeit viel Spaß gemacht!

Image

Wenn man etwas länger dabei ist, merkt man, dass das Image bei Kunden und Lieferanten echt gut ist. Der hohe Anteil an Bestandskunden dürfte das untermauern. Ist wirklich ein Segen, gerade wenn man mit Neukunden zu tun hat, die sich über das Unternehmen informieren. War alles bestens!

Work-Life-Balance

Kann ich wenig zu sagen. Normale Arbeits- und Urlaubszeiten. Insofern gebe ich mal fünf Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen, daher wenig Chancen für einen hohen Aufstieg. Keine Konzernanbindung. Wenn man mal 25 Leute unter sich haben möchte, muss man (leider) wechseln.

Gehalt/Benefits

Es gibt in der Beratung zwei Gehaltsbestandteile (fix und variabel). Der variable Anteil macht natürlich Laune, wenn man die richtigen Kunden hat. Dann kann man recht viel verdienen. VL wurden mir auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktionen laufen alle CO2neutral. Müll wird getrennt. Sozial war ich auch :)

Kollegenzusammenhalt

Viel gelacht, viel gemacht. Es könnte aber noch etwas mehr Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und wertschätzend, aber auch konkret bei Kritik.

Arbeitsbedingungen

Man sollte sich mit Apple auskennen...

Kommunikation

Regelmäßige Feedbacks, kurze Wege in der Kommunikation, offen und transparent. Auch der Chef ist jederzeit ansprechbar.

Gleichberechtigung

Ist aber doch eigentlich eine Selbstverständlichkeit, oder?

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war anders. Das muss man mögen. Ist sicherlich nichts für einfache Gemüter, die gerne jeden Tag das gleiche machen. Stellt auch die Herausforderung an einen selber, seinen Tag gut zu strukturieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, jeder Job ist etwas anders, spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung ist etwas schlecht. Busse fahren unregelmäßig. Parkplätze nur möglich, wenn man vor 09.00 Uhr da ist.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld, Urlaubsgelt, 30-Stunden-Woche. Nee, Spaß, passt schon.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgangston, viel Wertschätzung

Work-Life-Balance

Naja. Werbeagentur halt.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Sehr typabhängig. Waren einige dabei, auf die man hätte auch gut verzichten können. Aber der Großteil ist sehr (!) nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett. Allerdings häufig unterwegs und latent gestresst. Muss man im richtigen Moment abpassen.

Kommunikation

Passt

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute technische Ausstattung, nach außen gewinnendes Auftreter der Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird seeehr selten gelobt

Verbesserungsvorschläge

wenn das Unternehmen langfristig Erfolge haben möchte, sollten die Mitarbeiter endlich die die ihnen gebührende Wertschätzung erfahren

Arbeitsatmosphäre

es wird immer zu 150 % Einsatz erwartet

Image

okay

Work-Life-Balance

wer gerne viel und lange (auch am Freitag bis 18 Uhr) arbeitet und gern viele unbezahlte Überstunden macht, wird es lieben

Karriere/Weiterbildung

okay

Gehalt/Benefits

Grundgehalt okay, Provisionsmodell attraktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in diesem Unternehmen kein Thema

Kollegenzusammenhalt

wie überall - es gibt solche und solche ...
auergewöhnlich hohe Fluktuation

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schweigen wir lieber

Arbeitsbedingungen

lange Arbeitszeiten, Überstunden ohne Vergütung oder Freizeitausgleich

Kommunikation

der Chef hat immer recht

Gleichberechtigung

kein Unterschied zwischen männliche und weiblichen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

die Tätigkeitsfelder sid vielfätig