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Sanierungsberatung 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dsb Deutsche Sanierungsberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dsb Deutsche Sanierungsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dsb Deutsche Sanierungsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierendes, inspirierendes Umfeld.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spaß auf der Arbeit und Wochenende frei.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Easy, da Junge Leute mit passion.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles einfach gehalten und kurze Wege.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitgestalten ist gewünscht.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre wird vom Team geprägt, welches jung und divers ist